四川廣元青川縣引進(招聘)高層次和急需緊缺專業(yè)人才25人公告

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關(guān)于青川縣2022年下半年引進(招聘)高層次和急需緊缺專業(yè)人才的公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《四川省鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動十條措施》(川委辦〔2019〕3號)、《廣元市高層次人才引進暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號)、《青川縣高層次和緊缺人才引進辦法(修訂)》(青委辦發(fā)〔2022〕2號)等規(guī)定。經(jīng)研究，我縣面向社會公開引進(招聘)高層次和急需緊缺專業(yè)人才25名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進(招聘)計劃

本次公開引進(招聘)高層次和急需緊缺專業(yè)人才25名，崗位情況詳見附件。

二、引進(招聘)對象和條件

符合崗位條件要求的各類人才(不包括已在青川縣參加工作的機關(guān)事業(yè)單位在編人員)。其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書;其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強，服從組織安排。未參加國家禁止的組織及其活動。

3.具有較強的科研能力、管理能力和團隊協(xié)作意識。

4.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)資格條件

1.符合本公告相應(yīng)引進(招聘)崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見《青川縣2022年下半年公開引進(招聘)高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表》(附件1)。

2.年齡要求：45周歲及以下(1976年12月24日及以后出生);40周歲及以下(1981年12月24日及以后出生);35周歲及以下(1986年12月24日及以后出生);30周歲及以下(1991年12月24日及以后出生)。

3.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

(三)有下列情形之一的，不予報考

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違紀、違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

4.曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號)第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。

5.在編在職人員近3年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)等次的。

6.受處分期間或者未滿影響期限的。

7.按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

8.在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規(guī)違紀且在禁考期內(nèi)的人員。

9.按照有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當回避的。

10.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

11.拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的。

12.違反有關(guān)規(guī)定不宜報考事業(yè)單位的。

三、引進(招聘)方式和程序

(一)報名

1.報名時間

本公告發(fā)布之日起至2023年1月13日。

2.報名方式

采取郵箱報名方式進行。

報名人員登錄青川縣人民政府網(wǎng)下載填寫《青川縣公開引進(招聘)高層次和急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件2)，與本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件、其他與報考資格相關(guān)的證件及材料，以及近期1寸藍底免冠正面證件照片等掃描圖像打包以“姓名+報考單位”命名(每人限報一個崗位,如一人報2個及以上崗位的直接取消報考資格)，發(fā)送至指定郵箱(報名郵箱詳見附件1)。

其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(取得畢業(yè)證書前)，需提供學(xué)生證原件、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

(二)資格審查

由引進(招聘)單位主管部門對報名人員進行資格初審，中共青川縣委組織部、中共青川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局負責(zé)資格復(fù)審，對資格審查合格人員在青川縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示期滿后發(fā)送邀請通知。

參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格等考試，考試成績合格尚未取得資格證書的人員，應(yīng)提供市(州)人事考試中心或市(州)衛(wèi)生行政主管部門蓋章確認的《考試成績合格證明》。

2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(取得畢業(yè)證書前)參加面試資格審查時，需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的材料。其最終是否符合報考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以報考者畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準，不符者，取消報考者的報考(聘用)資格，責(zé)任由報考者自負。

(三)公開考核

主要采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進行公開考核，具體安排以準考證為準。考核成績低于70分的，不予引進(招聘)。面試未形成競爭的，須有面試小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊。

對報名人數(shù)超過30人的崗位增加筆試(如需增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，待報名結(jié)束后在青川縣人民政府網(wǎng)進行公示)，根據(jù)參考人員筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定參加公開考核的人員。公開考核成績即為考試總成績。

(四)考察

根據(jù)公開考核結(jié)果，等額確定考察人員。主要采取實地考察、電話咨詢、個別訪談等方式進行，從德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位的匹配情況等方面進行考察。用人單位通過集體研究認定考察對象不適宜從事該崗位工作的，不予引進(招聘)�？疾烊藛T名單在青川縣人民政府網(wǎng)進行公示。

(五)崗位調(diào)劑

對在報名、資格審查、公開考核、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額，根據(jù)考生意愿，由用人單位主管部門報經(jīng)中共青川縣委組織部、中共青川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局同意后，可在崗位條件要求一致或相近，并參加公開考核的考生中按照成績依次調(diào)劑。

(六)體檢

體檢由用人單位主管部門組織實施。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開引進(招聘)實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，經(jīng)中共青川縣委組織部、中共青川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局集體研究同意后可依次遞補。

(七)聘用

體檢合格的擬引進(招聘)人員名單在青川縣人民政府網(wǎng)進行公示。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經(jīng)中共青川縣委組織部、中共青川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局審核同意后，與用人單位簽訂《青川縣引進(招聘)高層次和急需緊缺專業(yè)人才協(xié)議書》和《四川省事業(yè)單位聘用合同書》。服務(wù)期不少于5年(衛(wèi)生健康系統(tǒng)不少于8年)。

四、主要政策待遇

(一)安家補助。給予全日制普通高校畢業(yè)的博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員20萬元、全日制普通高校畢業(yè)的碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員12萬元、具有“985”“211”“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷人員及其他醫(yī)學(xué)類全日制本科學(xué)歷人員5萬元的安家補助費用。最低服務(wù)年限內(nèi)因個人原因要求解除協(xié)議的，須全額退回已享受的安家補助，并繳納違約金(按未滿服務(wù)期限每年1萬元計算)。

(二)崗位補助。在青川工作期間，發(fā)給全日制普通高校畢業(yè)的博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員每人每月1500元、全日制普通高校畢業(yè)的碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員每人每月1000元、具有“985”“211”“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷人員及其他醫(yī)學(xué)類全日制本科學(xué)歷人員每人每月500元的崗位補助，期限5年。

(三)編制管理。對引進(招聘)到事業(yè)單位的高層次和急需緊缺專業(yè)人才，解決事業(yè)編制。

(四)崗位聘用。在事業(yè)單位管理崗位的博士研究生、碩士研究生，試用期滿后可直接聘任為七級、八級職員;在專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生、碩士研究生，試用期滿后可直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。在工作中表現(xiàn)特別優(yōu)秀且符合相應(yīng)條件的，按規(guī)定可提拔重用或調(diào)任為公務(wù)員。

五、特別提示

(一)人才引進(招聘)整個過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，將在青川縣人民政府網(wǎng)公告。因報考者不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能及時進行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負。

(二)請報考者務(wù)必保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時主動告知。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自負。

(三)資格審查貫穿人才引進(招聘)和管理始終，若提供虛假資料或隱瞞實情，一經(jīng)查實，取消引進(招聘)資格，責(zé)任自負。

(四)請報考者積極配合、嚴格遵守疫情防控相關(guān)要求。

六、組織管理

本次公開引進(招聘)高層次和急需緊缺專業(yè)人才工作在中共青川縣委、青川縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共青川縣委組織部、中共青川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局具體組織實施，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

七、咨詢與解釋

本公告由中共青川縣委組織部、中共青川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

咨詢電話(區(qū)號0839)

青川縣人民政府辦公室 7202495

青川縣鄉(xiāng)村振興局 5530267

青川縣應(yīng)急管理局 7202542

青川縣財政局 7204255

四川青川經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會7603000

中共青川縣委宣傳部 7202479

青川縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 7207700

青川縣交通運輸局 7203332

中共青川縣委黨校 7202485

青川縣文化旅游和體育局 7206017

青川縣涼水鎮(zhèn)人民政府 182****2443

青川縣青溪鎮(zhèn)人民政府 181****9947

青川縣喬莊鎮(zhèn)人民政府 2360813

青川縣觀音店鄉(xiāng)人民政府 7403506

青川縣大院回族鄉(xiāng)人民政府 7405001

青川縣茶壩鄉(xiāng)人民政府 7708513

青川縣衛(wèi)生健康局 7205731

中共青川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室7203293

青川縣人力資源和社會保障局7206543

監(jiān)督電話(區(qū)號0839)

中共青川縣委組織部7201951

青川縣人力資源和社會保障局7201356中共青川縣紀委、縣監(jiān)委7202492、7202525

附件1：青川縣2022年下半年公開引進（招聘）高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表.doc

附件2：青川縣公開引進（招聘）高層次和急需緊缺專業(yè)人才報名登記表.doc

中共青川縣委組織部 中共青川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 青川縣人力資源和社會保障局

2022年12月23日

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