2022海南清潔能源高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資集團有限公司招聘17人公告

昌江黎族自治縣位于海南省西北部，地處�？谂c三亞的最中點，毗鄰東方貨運機場，處于北部灣中心點，靠近南海國際主航道。昌江生態(tài)環(huán)境、資源稟賦優(yōu)越，素有“圍棋之鄉(xiāng)”“中國芒果之鄉(xiāng)”“中國木棉之鄉(xiāng)”等美譽;昌江產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，是海南省少有的三產(chǎn)齊頭并進的市縣。昌江核電累計發(fā)電量超過500億千瓦時，是海南清潔能源基地。2021年6月，海南(昌江)清潔能源高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園正式納入省級產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理。按照“一園多區(qū)”的規(guī)劃布局，秉持“科產(chǎn)城人”融合發(fā)展理念，堅持以零碳制造為基礎(chǔ)、以核電及其關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，保持一定產(chǎn)業(yè)彈性，聚焦清潔能源、智慧儲能、新型材料、高端制造、資源循環(huán)利用等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)及核電信息技術(shù)、核電科普旅游、核電運維檢測、環(huán)境綜合監(jiān)測、核電研教等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，逐步構(gòu)建起綜合性清潔能源高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)體系。

為優(yōu)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)運作機制，推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，昌江縣政府出資2億元設(shè)立海南清潔能源高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資集團有限公司(以下簡稱“高新產(chǎn)投集團”)。高新產(chǎn)投集團根據(jù)自身定位和自貿(mào)港發(fā)展需要，以項目投融資為抓手、以國有資產(chǎn)管理創(chuàng)新為引擎，在園區(qū)開發(fā)建設(shè)的基礎(chǔ)上逐步延伸，打造成集投融資、國有資產(chǎn)經(jīng)營、園區(qū)開發(fā)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)投資等功能為一體的多元化縣屬國有園區(qū)投資運營管理平臺，實現(xiàn)“政府引導(dǎo)、社會參與、多方投資、市場運作、閉環(huán)管理”的園區(qū)開發(fā)運作模式，為園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”提供堅實的平臺支撐和運行保障。

為充分發(fā)揮國有企業(yè)的創(chuàng)新示范、引領(lǐng)作用，助力園區(qū)發(fā)展邁上新臺階。經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘17名管理人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。

(二)堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則。

二、招聘人數(shù)

本次公開招聘相關(guān)崗位管理人員共17人。具體招聘崗位信息及任職資格要求詳見《2022年海南清潔能源高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資集團有限公司公開招聘崗位需求表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和國家法律、法規(guī)，無任何違法違紀(jì)行為和不良記錄;

(二)政治素質(zhì)良好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策;應(yīng)聘部門經(jīng)理及以上崗位，政治面貌須為中共黨員;

(三)具有良好的職業(yè)道德和履職記錄;

(四)具有正常履職的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);

(五)具有符合應(yīng)聘崗位任職要求的資格條件;

(六)具有較強的文字功底、語言表達、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作、學(xué)習(xí)能力;

(七)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲及以下(即1977年之后出生)，戶籍不限、性別不限(崗位要求詳見附件1)，個別專業(yè)能力特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件等方面的要求。碩士及以上學(xué)歷，不限受崗位專業(yè)條件限制。

(八)有下列情形之一的不得報名：

1.曾受過司法機關(guān)刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.曾被開除公職或者因違法違紀(jì)被機關(guān)、企事業(yè)單位解除聘任(用)合同的;

4.涉嫌違法違紀(jì)違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

6.被列為失信或聯(lián)合懲戒對象的;

7.其它被認(rèn)定不符合本次招聘條件的。

公司有權(quán)根據(jù)報名情況，調(diào)整或者取消個別崗位的招聘計劃，并在法律允許的范圍內(nèi)對招聘活動享有最終解釋權(quán)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)(http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/)向社會發(fā)布招聘信息，請應(yīng)聘人員實時關(guān)注。

發(fā)布時間：2022年12月23日-12月28日。

(二)報名與資格審查

1.組織報名：應(yīng)聘人員只限選報一個招聘崗位(可在報名郵件中注明是否接受崗位調(diào)劑)

2.報名時間：2022年12月23日-12月30日。相關(guān)崗位如果本次招聘沒有合適人選可以長期對外招聘，根據(jù)報名情況不定期組織面試。

3.報名方式：電子郵箱投遞報名資料

本次招聘不收取報名費。包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報考后應(yīng)及時登錄個人郵箱了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

(1)郵箱投遞報名資料，請先下載相關(guān)的表格(附件2)，登記填寫個人信息，連同應(yīng)聘崗位所需相關(guān)證書證明材料按對應(yīng)順序掃描打包發(fā)送至海南清潔能源高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資集團有限公司郵箱hncjct@163.com，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

本次招聘實行誠信報名制度，應(yīng)聘人員要真實、全面、準(zhǔn)確填寫報名材料，信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消招聘資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

(2)上傳證明材料。網(wǎng)上報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)掃描上傳提交以下材料(以JPG圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB)：

a.個人詳細(xì)簡歷(相關(guān)信息需要與公開招聘報名登記表對應(yīng)一致)

b.有效身份證正反面(同頁)或護照(有效證明信息頁)中共黨員身份證明材料(如崗位有需要提供)

c.本人近期1寸免冠藍底證件照片(不允許拉伸、翻拍，不過度美化，非生活照)

d.最高學(xué)歷、學(xué)位證書

國內(nèi)學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證：學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(更新日期在近6個月內(nèi)，且須帶有二維碼驗證標(biāo)識) ，國外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

e.專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、外語等級證書、任職文件、獎懲文件等崗位所需的其他材料或證書。

f.全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)。查詢截圖需包含：姓名、身份證號及查詢結(jié)果，查詢范圍為全國法院。

g.誠信承諾書(下載附件3填寫掃描上傳)

h.公開招聘報名登記表(附件2)(提供電子表格版和PDF格式掃描版)

4.資格審查和簡歷篩選。根據(jù)簡歷與報名材料進行審核，擇優(yōu)篩選面試候選人。資格審核結(jié)束后通過短信方式通知到相關(guān)人員，請應(yīng)聘人員實時關(guān)注。

資格審查貫穿公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

(三)面試

(1)時間和地點：具體時間地點等面試流程以電話、短信形式另行通知。

(2)面試形式：副經(jīng)理及以上崗位，可以根據(jù)報名情況選擇等額、差額面試;高級主管及以下崗位，須差額(1:3)面試。面試采取現(xiàn)場面試的方式進行。面試當(dāng)天，如果考生、考官出現(xiàn)核酸陽性(需提供個人的健康情況證明，如抗原檢測結(jié)果)，簽署不舞弊承諾書后，可以以視頻方式面試。公司成立招聘面試小組，對候選人進行面試評分，面試滿分為100分，合格線為60分，計算成績時，去掉一個最高分及一個最低分后，取平均分作為應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

面試采用動態(tài)管理進行，啟動報名程序后，結(jié)合實際報名情況，靈活組織面試。后續(xù)投遞簡歷納入人才儲備庫，如有崗位空缺，擇優(yōu)面試。

(四)考察與體檢

1.確定考察人選：通過面試后，根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按崗位綜合成績由高到低等額確定背調(diào)考察人選(崗位綜合成績相同的，加試一場面試，以加試面試成績最高者確定背調(diào)考察人選)，由公司委派考察組對其進行背調(diào)考察(考察方式由公司確定)。

2.確定體檢人選：通過背調(diào)考察且符合要求的應(yīng)聘人員即可入圍體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次等額遞補。

3.體檢：通過背景調(diào)查的應(yīng)聘者，應(yīng)于一周內(nèi)到我公司指定的三甲醫(yī)院自行體檢，并出具書面體檢結(jié)果，加蓋醫(yī)院公章。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。體檢及背景調(diào)查不合格者或拒不配合安排的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員入職體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。

(五)會議討論研究擬錄用人員

公司召開總經(jīng)理辦公會，研究討論本次招聘工作總體情況，根據(jù)根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果對各應(yīng)聘人員進行評估，確定擬錄用人選，發(fā)放錄用通知書。

(六)人員聘用

對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，報縣國資委審批同意后辦理勞動合同簽訂(兩年)。聘用人員實行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式辦理聘任手續(xù)，試用期起始時間確定為本人上崗時間;考核不合格的，結(jié)合具體情況進行調(diào)整或依法解除勞動合同。

五、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇采取考核激勵機制，按照“基本薪酬+考核績效”的模式發(fā)放，具體薪資根據(jù)崗位性質(zhì)確定(含個人應(yīng)繳社會保險及住房公積金)。符合海南自貿(mào)港和昌江黎族自治縣人才引進條件的，可申請享受規(guī)定的人才住房租賃補貼或購房補貼、購車及子女入學(xué)等相關(guān)待遇。

六、聯(lián)系方式

報名咨詢電話：0898-26666637;咨詢時間：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30(節(jié)假日期間恕不接受咨詢)。

七、其它

本次招聘未指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班、講座等活動。本次招聘不會以任何名義向應(yīng)聘人員收取費用，請應(yīng)聘人員甄別，謹(jǐn)防受騙。

本次公告最終解釋權(quán)歸海南清潔能源高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資集團有限公司所有。

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2022年海南清潔能源高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資集團有限公司公開招聘崗位需求表

公開招聘報名登記表

誠信承諾書

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