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北京工業(yè)大學2023年輔導員及其他專業(yè)技術(shù)崗位招聘13人公告

2022-12-23 17:54:40 |文章來源:北京市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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北京工業(yè)大學創(chuàng)建于1960年,是一所工、理、經(jīng)、管、文、法、藝術(shù)、教育相結(jié)合的多科性國家“211工程”重點建設(shè)高校,2017年9月正式進入一流學科建設(shè)高校行列。學校8個學科躋身2020年QS世界大學排行榜前500,位列QS2020年世界大學排名中國內(nèi)地第32,工程學、材料科學、化學、環(huán)境科學與生態(tài)學、計算機科學、生物學與生物化學6個學科進入ESI前1%。

學校目前開設(shè)本科專業(yè)72個,研究生專業(yè)覆蓋34個學科、18個專業(yè)學位授權(quán)類別;具有20個一級學科博士學位授權(quán)點、33個一級學科碩士學位授權(quán)點;18個博士后流動站;擁有3個國家重點學科、21個北京市重點學科、18個北京市重點建設(shè)學科。

學,F(xiàn)有教職工3300余人,其中專任教師2200余人,F(xiàn)有中國兩院院士10人,社科院學部委員1人,日本工程院外籍院士1人;國家級“高等學校教學名師獎”獲得者、“國家自然科學基金杰出青年基金”獲得者等領(lǐng)軍人才30余人;“國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金”獲得者等卓越人才20余人。學校共有在校生25000余人。

一、招聘計劃

2023年公開招聘學校計劃招聘輔導員崗位12個、其他專業(yè)技術(shù)崗位1個,崗位信息及要求詳見附件1。

二、申報條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護社會主義辦學方向;

2.遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,身心健康;

3.符合北京市相關(guān)政策要求;

4.滿足申報崗位的條件要求;

5.具有碩士學位的非京籍(未取得北京市常住戶口)應(yīng)聘人員,應(yīng)為1993年1月1日之后出生,具有博士學位的非京籍應(yīng)聘人員,應(yīng)為1988年1月1日之后出生;具有碩士或博士學位的京籍(已取得北京市常住戶口)應(yīng)聘人員的年齡要求原則上與非京籍一致,特別優(yōu)秀的可以適當放寬。

6.應(yīng)聘人員為留學歸國人員的,須在2023年9月15日前準備齊全并完成提交就業(yè)材料,其中非京籍(未取得北京市常住戶口)應(yīng)聘人員還應(yīng)提交落戶材料(具體以教育部留學服務(wù)中心要求為準);

7.應(yīng)聘人員為博士后流動站研究人員的,須在2023年9月15日前達到設(shè)站單位出站要求、取得博士后證書、辦結(jié)出站手續(xù),其中非京籍(未取得北京市常住戶口)應(yīng)聘人員還應(yīng)符合全國博士后管理委員會關(guān)于進京落戶的條件和要求;

8.應(yīng)聘人員為普通高等學校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)(未繳納職工社會保險)畢業(yè)生的,須列入國家統(tǒng)一招生計劃,培養(yǎng)方式為非定向,就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關(guān)系、未繳納職工社會保險,按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位,其中非京籍(未取得北京市常住戶口)應(yīng)聘人員必須符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》要求,應(yīng)聘人員須于2023年9月15日前準備齊全相應(yīng)報到憑證材料;

9.除上述6-8條以外的應(yīng)聘人員須取得北京市常住戶口(上學期間的學校集體戶口不屬于北京市常住戶口),并于2023年9月15日前準備齊全相應(yīng)報到憑證材料;

10.曾因犯罪受過刑事處罰的,正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、報名方式

2022年12月26日至2023年2月10日期間接受報名,應(yīng)聘者登錄北京工業(yè)大學招聘網(wǎng)(http://zhaopin.bjut.edu.cn),點擊“公開招聘”鏈接,仔細閱讀應(yīng)聘須知,查看詳細崗位信息、填報簡歷并申報崗位(每名應(yīng)聘者限報1個崗位)。個性化簡歷模板不限定。公開招聘只接受網(wǎng)上申報,北京工業(yè)大學招聘網(wǎng)是唯一申報渠道。

四、招聘安排

1.資審與初選。

2023年2月底前,依據(jù)北京市相關(guān)政策要求及崗位要求, 采用函評或筆試等形式對應(yīng)聘者進行資格審查及初選。初選綜合成績實行百分制,合格分數(shù)線不低于60分。依成績由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進入復選人選(若實際結(jié)果不足比例,以實際人數(shù)為準)。

2.復選。

2023年3月中旬,集中組織開展復選工作。進行綜合面試、公文寫作、英語能力評價等考察,心理素質(zhì)測試及背景調(diào)查與政審。復選成績采用百分制,合格分數(shù)線不低于60分。依綜合成績(由初選成績×0.1+復選成績×0.9構(gòu)成)由高到低按不高于崗位1:2的比例確定進入實踐考察環(huán)節(jié)人選(若實際結(jié)果不足比例,以實際人數(shù)為準)。

3.實踐考察。

2023年3月底,組織開展實踐考察,根據(jù)人員實踐表現(xiàn)、個人能力、工作情況等綜合給定實踐考察意見,實踐考察意見為通過的確定進入學校評議環(huán)節(jié)人選。

4.學校評議

2023年3月底左右,組織開展學校評議,包括核準、復審、評議應(yīng)聘人員基本情況、學習教育背景、學科專業(yè)契合度、工作實踐經(jīng)歷、國際化視野、獎勵與成果等情況,學校評議意見為通過的確定進入推薦擬聘環(huán)節(jié)人選,依實踐考察、學校評議情況和綜合成績由高到低確定推薦擬聘排序。

5.確定擬聘。

2022年4月初,報校長辦公會審議確定擬聘人選、進行公示,并通知擬聘人選到指定醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標準體檢。

五、特別說明

資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)證明材料與報考崗位要求不符或未提供真實、有效的個人信息及相關(guān)材料,提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者,解除聘用合同,本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。違反公開招聘政策擬聘的人員,學校不予或取消聘用。

六、聯(lián)系方式

關(guān)于公開招聘崗位職責、招聘條件等設(shè)崗問題咨詢各設(shè)崗二級機構(gòu)聯(lián)系人;關(guān)于公開招聘組織程序、公開招聘申報系統(tǒng)問題咨詢?nèi)耸绿。推薦通過郵件方式咨詢。

七、聲明

北京工業(yè)大學2023年公開招聘公告信息官方發(fā)布途徑為:學校官方網(wǎng)站(www.bjut.edu.cn)、招聘網(wǎng)站、學校官方微信、北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.beijing.gov.cn)及部分國內(nèi)一流高校就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)等。

北京工業(yè)大學2023年招聘信息的最終解釋權(quán)歸北京工業(yè)大學人事處所有。

歡迎您加入北京工業(yè)大學!

北京工業(yè)大學人事處

2022年12月23日

附件:

1.北京工業(yè)大學2023年輔導員及其他專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘崗位信息

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1223/465253.html

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(編輯:zhongpen)
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