2022年天津市藝術(shù)研究所招聘事業(yè)單位高層次人才方案

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天津市藝術(shù)研究所2022年公開招聘事業(yè)單位高層次人才方案

按照國家和天津市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，為確保公開招聘工作順利進行，制定方案如下：

一、天津市藝術(shù)研究所概況

天津市藝術(shù)研究所為公益一類全額事業(yè)單位，開展相關(guān)學術(shù)科研;藝術(shù)科研項目規(guī)劃與管理;負責天津市舞臺藝術(shù)劇本創(chuàng)作、組織創(chuàng)作與策劃實施;承擔全市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的研究、保護、傳承與發(fā)展、利用工作的公益一類文化單位。

二、招聘崗位及數(shù)量

共招聘1名工作人員(詳見招聘計劃表)。

三、招聘人員條件

符合崗位要求的人員，已取得相應(yīng)學歷畢業(yè)證、學位證書。

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6. 符合回避的有關(guān)規(guī)定;

7. 35周歲及以下(即1987年1月3日以后出生);

8. 具備招聘崗位所需要的其他條件。

具有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1. 在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑已取得的學歷(學位)證書報考;

2. 現(xiàn)役軍人;

3. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違紀違規(guī)被開除或辭退解聘的人員;

4. 在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為按規(guī)定被限制招聘事業(yè)單位工作人員的人員;

5. 尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

6. 受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的人員;

7. 正在接受立案審查的人員;

8. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象中被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

9. 法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

四、招聘信息發(fā)布

招聘公告于2022年12月22日在天津市文化和旅游局門戶網(wǎng)站(http://whly.tj.gov.cn)和天津市藝術(shù)研究所官網(wǎng)(http://www.tjysyjs.com)進行發(fā)布，發(fā)布時間不少于7個工作日。

五、報名與資格審查

(一)報名

1.報名時間：2023年1月3日至1月7日，每天上午9：30-12:00;下午14:30—16:30。

2.報名地點：天津市藝術(shù)研究所(天津市和平區(qū)湖北路27號二樓會議室)

3.報名方式：現(xiàn)場報名。

報名人員須攜帶身份證原件、復(fù)印件(身份證雙面)一份;學歷證學位證以及認證報告原件、復(fù)印件一份;近期一寸面館彩色照片3張;招聘崗位需提供的其他相關(guān)材料。

(二)資格審查

按相關(guān)規(guī)定對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查無誤后，工作人員發(fā)放面試準考證。

報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。

(三)招聘崗位比例

招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:2。達不到這一比例的，取消該崗位的招聘計劃。

六、面試考核

(一)面試流程

1.面試試題委托天津市人才服務(wù)中心統(tǒng)一命制。

2.面試工作由本單位組織實施。由有關(guān)專家、所領(lǐng)導(dǎo)、上級主管人事部門組成面試小組，對應(yīng)聘者綜合能力、專業(yè)素質(zhì)進行評議打分。

3.面試時間、地點：詳見《面試準考證》。

4.面試成績：面試滿分為100分，及格為60分，未達到及格成績的，取消聘用資格。面試結(jié)果當場公布。

(二)成績的核算

面試成績即總成績，面試成績保留2位小數(shù)，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

七、體檢、考察

(一)體檢

面試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢由本單位組織實施。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理，時間地點以電話方式另行通知。

對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢的報考人員，視為自動放棄。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高分到低分進行一次遞補。

(二)考察

體檢合格的，確定考察人員名單�？疾煊杀締挝唤M織實施，成立考察組。堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，根�?jù)招聘崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式全面了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高分到低分，依次遞補人員履行體檢、考察程序。

八、公示

考察合格的，確定擬聘用人員名單，在天津市文化和旅游局門戶網(wǎng)站(http://whly.tj.gov.cn)和天津市藝術(shù)研究所官網(wǎng)(http://www.tjysyjs.com)公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

因擬聘人員自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時間內(nèi)報到等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分，依次遞補人員履行體檢、考察程序。

九、備案

按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，將《天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報上級主管部門審核后，報市人社局備案。

如果因疫情防控等因素，出現(xiàn)需要對公開招聘工作安排進行調(diào)整的情況，需對公開招聘工作安排進行調(diào)整的，有關(guān)調(diào)整信息將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

本方案由招考單位負責解釋。

咨詢電話：天津市藝術(shù)研究所022-23191417

監(jiān)督電話：天津市文化和旅游局022-83602693

附件：2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

天津市藝術(shù)研究所

2022年12月22日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1222/465074.html

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