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廣東深圳市寶安區(qū)2022年下半年赴外招聘事業(yè)單位工作人員90人公告

2022-12-21 14:40:52 |文章來(lái)源:深圳市寶安區(qū)人民政府辦公室-政|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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深圳市寶安區(qū)2022年下半年赴外面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為補(bǔ)充工作力量,深圳市寶安區(qū)決定赴外面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘90名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

(一)招聘對(duì)象

符合本公告及崗位要求的普通高等院校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,具體包括:

1.2022年9月1日至2023年8月31日期間取得國(guó)內(nèi)普通高等院校研究生(含)以上學(xué)歷及碩士(含)以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.2022年9月1日至2023年8月31日期間取得在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)畢業(yè)證書(學(xué)位證書須于2023年12月31日前取得)的應(yīng)屆畢業(yè)生(中外合作辦學(xué)院校僅頒發(fā)學(xué)位證書的,畢業(yè)生須于2023年8月31日以前取得學(xué)位證書)。

3.2022年9月1日至2023年8月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。

4.符合上述要求,且符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本公告及崗位條件要求的香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無(wú)外國(guó)居留權(quán)的港澳居民。

5.參加“西部計(jì)劃”的大學(xué)生志愿者及“三支一扶”高校畢業(yè)生,此前無(wú)工作經(jīng)歷的,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)(研究生支教團(tuán)志愿者自研究生畢業(yè)時(shí)開(kāi)始計(jì)算)可報(bào)考。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.崗位所需要的其他條件。

(三)有關(guān)要求

1.報(bào)考人員身份和范圍的界定

考生畢業(yè)時(shí)間、取得學(xué)歷學(xué)位證書時(shí)間均以畢業(yè)證書和學(xué)位證書落款時(shí)間為準(zhǔn)。

報(bào)考人員學(xué)習(xí)在讀期間必修課和限選課有不及格科目的不接受報(bào)考。

定向生或委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考,應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

2.報(bào)考學(xué)歷、學(xué)位

考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考高學(xué)歷要求的崗位,高學(xué)歷可以報(bào)考低學(xué)歷要求的崗位,但必須符合崗位的專業(yè)要求,必須具備高學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位。

3.報(bào)考專業(yè)

(1)報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符,考生所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn),專業(yè)的方向不是專業(yè)名稱,學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。在國(guó)(境)外院校所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)位證書上注明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。崗位專業(yè)條件參考《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。如果崗位要求二級(jí)專業(yè)科目(學(xué)科代碼),則相應(yīng)的三級(jí)專業(yè)(專業(yè)代碼)都可報(bào)考;如果崗位要求的是三級(jí)專業(yè)(專業(yè)代碼),則只有該專業(yè)符合崗位要求。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明等材料,用于判定是否符合崗位專業(yè)要求,屬國(guó)(境)外學(xué)歷的須同時(shí)提交相關(guān)材料的中文譯本。崗位有專業(yè)方向要求的以崗位表要求為準(zhǔn)。

(2)對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,考生須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如《目錄》中的“企業(yè)管理(含:財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)”,某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理(限:財(cái)務(wù)管理)(A120202)”,則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的考生方可報(bào)考,市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的考生不可報(bào)考。除《目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

(3)所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如崗位要求學(xué)歷為“研究生”,專業(yè)為“數(shù)學(xué)”,若報(bào)考人員本科的專業(yè)為“數(shù)學(xué)”,但研究生的專業(yè)為“物理”,則不符合要求。

4.報(bào)考年齡

博士研究生最高年齡不得超過(guò)35周歲(即1986年12月19日之后出生),碩士研究生最高年齡不得超過(guò)30周歲(即1991年12月19日之后出生)。

(四)有下列情況之一的,不予接受報(bào)考

1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;

7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

二、線上報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2023年1月6日18:00。報(bào)名期間將每日公布各崗位報(bào)名情況。

(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,在符合報(bào)名條件的前提下,請(qǐng)報(bào)名考生登錄線上報(bào)名網(wǎng)站:https://2022baoanzp.htirc.cn/,填寫報(bào)名信息并上傳以下材料:

1.本人有效身份證(正反面同時(shí)上傳)。

2.本人近期生活正面照片。

3.學(xué)歷、學(xué)位證書。如考生為博士研究生的,需提供碩士研究生、本科學(xué)歷學(xué)位證書;考生為碩士研究生的,需提供本科學(xué)歷學(xué)位證書。

尚未取得學(xué)歷及學(xué)位證書的考生須提供畢業(yè)生推薦表(函)(2022年9月1日以后出具,需加蓋學(xué)校“畢業(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章,研究生的推薦表加蓋“研究生院〈處〉”的公章亦可)或院系推薦意見(jiàn)。

4.成績(jī)單(需有院系加蓋公章)。

5.留學(xué)回國(guó)人員在提供學(xué)位證書的同時(shí)需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員,需取得由國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。報(bào)名時(shí)暫未畢業(yè)的,須提供就讀學(xué)校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間證明;在辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

6.在國(guó)(境)內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)畢業(yè)生須提供居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(函)和其他有關(guān)證明材料;考察階段,須提供就讀學(xué)校出具的取得學(xué)位資格的證明;在辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

7.提供“三支一扶”材料方符合報(bào)考條件的,須提供由各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制);提供“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”材料方符合報(bào)考條件的,須提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

8.符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》規(guī)定的港澳永久居民報(bào)考的,須提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、學(xué)歷學(xué)位證書、港澳地區(qū)《無(wú)犯罪紀(jì)(記)錄》(可在考察環(huán)節(jié)提供)、崗位所需的其他相關(guān)材料。

9.反映個(gè)人能力和實(shí)績(jī)的證明材料,如:(1)在校期間,擔(dān)任過(guò)院系級(jí)及以上學(xué)生干部;(2)在校期間,獲得院系級(jí)及以上“三好學(xué)生”等榮譽(yù)表彰;(3)在校期間,獲得院系級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金。

10.上述證書、證明、成績(jī)單等相關(guān)材料,如非中文,均需提供原件及具備資質(zhì)的翻譯公司加蓋公章的中文譯本。

(三)注意事項(xiàng)

1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位。

2.考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通訊不暢造成的后果由考生本人承擔(dān)。

3.考生提供的材料必須齊全且保證真實(shí),經(jīng)組織人事部門認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考或棄考的,指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂招聘秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的,除取消考試成績(jī)外,還將納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù);構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

三、資格初審

招聘單位(培養(yǎng)單位)專家組根據(jù)考生學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、獲獎(jiǎng)等要素進(jìn)行綜合分析研判考生與崗位的匹配度,符合條件的按不高于招聘崗位擬聘人數(shù)的8倍擇優(yōu)確定線上面談人選,符合條件少于3倍時(shí),由招聘單位(培養(yǎng)單位)研究決定該崗位是否開(kāi)考。

資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查,最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審核貫穿聘用全過(guò)程,在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合條件的,取消聘用資格。

四、線上面談

由招聘單位(培養(yǎng)單位)電話通知入圍本單位崗位的線上面談考生在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行線上面談。結(jié)合本單位崗位特點(diǎn),通過(guò)查閱簡(jiǎn)歷、專業(yè)知識(shí)問(wèn)答等方式,以不高于招聘崗位擬聘人數(shù)的5倍擇優(yōu)確定面試人選。

入圍面試人員名單將在線上面談結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。入圍面試考生請(qǐng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《報(bào)名表》做好準(zhǔn)備按時(shí)參加面試。

五、面試

(一)時(shí)間及地點(diǎn)

面試初定于2023年2月22日至2月23日在武漢市舉行,面試形式初定為“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”,具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式視疫情防控要求確定后另行通知,以另行通知內(nèi)容為準(zhǔn)。

考生須按照面試當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾,提前做好參加線下面試的防疫措施。

(二)確定體檢人選

各崗位在面試成績(jī)60分以上的考生中,依成績(jī)從高分到低分排序,按照該崗位聘用人數(shù)等額確定入圍體檢人選;面試成績(jī)相同的,則以面試主考官評(píng)分高低順序確定名次;如面試主考官評(píng)分仍然相同的,則通過(guò)加試確定入圍體檢人選。入圍體檢名單將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在深圳市寶安區(qū)政府網(wǎng)站公布。

六、體檢

體檢在深圳進(jìn)行,體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。擬聘人員須攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄擬聘資格。體檢不合格者,取消資格。

七、考察

體檢合格的考生將進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由擬聘單位(培養(yǎng)單位)對(duì)擬聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉以及對(duì)所報(bào)考崗位的工作適應(yīng)情況進(jìn)行考核,并對(duì)擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?疾觳缓细竦,按程序取消聘用資格?疾炱陂g無(wú)法正常聯(lián)系、拒不配合、不按時(shí)提交有關(guān)材料的,由擬聘單位(培養(yǎng)單位)出具書面催辦通知書,逾期未按通知書要求完成的,視為自行放棄聘用資格。

八、公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員名單,將在深圳市寶安區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

九、聘用

(一)辦理聘用備案手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示,沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用,且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由擬聘單位(培養(yǎng)單位)按干部管理權(quán)限分別報(bào)區(qū)組織人事部門辦理聘用備案手續(xù),按我市事業(yè)單位在編人員相關(guān)政策實(shí)施管理。視招聘單位崗位空缺和擬聘人員的最高學(xué)歷學(xué)位情況,單位同意的可聘在符合崗位條件的上級(jí)崗位。因考生原因自招聘公告發(fā)布之日起1年內(nèi)未辦理聘用備案的,取消聘用資格。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)試用期

已辦理事業(yè)單位工作人員聘用備案手續(xù)的人員,由聘用單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同并約定試用期,試用期一般不超過(guò)3個(gè)月,情況特殊的可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月;其中新聘人員屬初次就業(yè)且與事業(yè)單位訂立聘用合同3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的,按有關(guān)規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

通過(guò)本次考試進(jìn)入我區(qū)事業(yè)單位的工作人員,合同期內(nèi)未經(jīng)用人單位同意擬調(diào)離該單位的,視為違約,單位可以不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

報(bào)考崗位表中備注為培養(yǎng)崗位的新聘人員,直接到相應(yīng)培養(yǎng)單位工作,同時(shí)建立干部成長(zhǎng)檔案,開(kāi)展有針對(duì)性的專業(yè)培養(yǎng),培養(yǎng)期滿考核后全區(qū)統(tǒng)籌分配工作單位,不服從組織安排的取消聘用資格。

十、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求,做好報(bào)名、考試等工作。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,如防控要求有變化,將按照疫情防控最新的有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)深圳市寶安區(qū)組織人事部門將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

十一、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,否則取消聘用資格。

(二)對(duì)在招聘過(guò)程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

(四)招聘查詢網(wǎng)址

1.寶安政府在線網(wǎng)站:

http://www.baoan.gov.cn/

2.報(bào)名網(wǎng)站:

https://2022baoanzp.htirc.cn/

(五)咨詢電話:

中共深圳市寶安區(qū)委組織部:(0755)29998580;

深圳市寶安區(qū)人力資源局:(0755)29999780、29999784。

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話:(0755)83566466。

(六)本公告由中共深圳市寶安區(qū)委組織部、深圳市寶安區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。錄

中共深圳市寶安區(qū)委組織部深圳市寶安區(qū)人力資源局

2022年12月19日

附件1:深圳市寶安區(qū)2022年下半年赴外面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

附件2:廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1221/464990.html

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