2023年江蘇蘇州常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次人才39名

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年江蘇蘇州常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次人才39名，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才39名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2023年公開招聘高層次人才崗位表》，可在常熟市人民政府網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn/)、常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)(http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon)上查詢。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

2.戶籍不限;年齡在35周歲以下(1986年12月26日以后出生)。具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲及以下(1981年12月26日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲及以下(1976年12月26日以后出生)。

3.取得與其學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位;本科階段所學(xué)專業(yè)須為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)。

4.“2023年畢業(yè)生”，指國(境)內(nèi)2023年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2023年12月31日。

2021年和2022年國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

2020年1月1日至報(bào)名截止前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

其它人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書或完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

5.下列人員不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

(2)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

(4)5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、資料上傳、資格初審、打印面試證等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)(http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon)。每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名和資料上傳時(shí)間：2022年12月26日9:00—12月28日16:00。

3.資格初審時(shí)間：2022年12月26日9:00—12月29日16:00。

4.陳述申辯、初審異議和處理時(shí)間：2022年12月26—30日，9:00—16:00。

5.報(bào)名要求和注意事項(xiàng)

(1)信息錄入：應(yīng)聘人員按照網(wǎng)上報(bào)名要求，如實(shí)填報(bào)本人報(bào)名基本信息，并按要求上傳相關(guān)資料。

(2)材料上傳：應(yīng)聘人員須同時(shí)將下列材料掃描件或拍照電子圖片，大小5M以下，確保材料清晰可辨。留學(xué)回國人員的外文材料全部須要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳，上傳材料作為綜合能力素質(zhì)評價(jià)的主要依據(jù)。

①照片上傳：上傳的照片須為近期免冠正面證件照，jpg、jpeg、gif、png格式;

②本人有效期內(nèi)身份證;

③發(fā)表論文、參加科研項(xiàng)目及其他實(shí)績材料。

④執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(如未取得提供情況說明);

⑤就讀研究生階段的所學(xué)課程成績單(單位蓋章);

⑥就讀研究生階段的獲獎(jiǎng)證書(獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等)，學(xué)生干部任職經(jīng)歷及證明材料;社會人員工作期間獲得榮譽(yù)，先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)、任職等材料;

2023年畢業(yè)生還須提供：

⑦本科階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書;研究生學(xué)生證和院校出具的所學(xué)專業(yè)方向證明(單位蓋章);

⑧所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(本人簽名的空白協(xié)議書)。

已畢業(yè)人員還須提供：

⑨碩士研究生須提供碩士、本科階段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;博士研究生提供博士、碩士研究生及本科階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

現(xiàn)場資格審核時(shí)須提供原件，交復(fù)印件1份。

6.資格初審

(1)常熟市衛(wèi)健委根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，通過資格初審，視作報(bào)名成功。

(2)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息和材料，24小時(shí)后可登陸報(bào)名網(wǎng)站，個(gè)人中心—求職管理查詢是否通過資格初審。如果提示退回簡歷修改，表示簡歷或上傳材料與所報(bào)考崗位要求不符，須根據(jù)審核意見修改;修改簡歷或上傳材料截止至2022年12月29日12:00，逾期不修改者將提示初審不通過;如提示初審不通過且報(bào)名時(shí)間已截止，則表示報(bào)名不成功。應(yīng)聘人員請勿在報(bào)名截止前“踩點(diǎn)”報(bào)名，因“踩點(diǎn)”報(bào)名導(dǎo)致無充足時(shí)間上傳材料或改報(bào)名，造成初審不通過的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

應(yīng)聘人員如對初審意見有異議，請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的部門陳述申辯，聯(lián)系方式為：0512—52308541、0512—52308542。

(3)應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書或《畢業(yè)生雙向選擇推薦表》上完全一致，否則按虛假填報(bào)取消報(bào)名資格。

(4)應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫信息、上傳相關(guān)資料。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，對其失信行為將納入常熟市公共信用信息目錄的誠信管理平臺，并實(shí)施聯(lián)合懲戒或依法處理。

四、綜合能力素質(zhì)評價(jià)

1.常熟市衛(wèi)健委組織專業(yè)考官對通過資格初審者進(jìn)行綜合能力素質(zhì)和崗位匹配度評價(jià)打分，通過對應(yīng)聘人員的學(xué)(實(shí))習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)匹配、科研和榮譽(yù)等要素進(jìn)行評分。按通過資格初審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比5:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人選;小于5:1的崗位，按實(shí)際資格初審合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)評分成績不計(jì)入面試成績。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的人員將在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)(http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon)上公告。應(yīng)聘人員在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)—個(gè)人中心求職管理顯示【邀請資格復(fù)審】狀態(tài)。

3.經(jīng)網(wǎng)站公告后，現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)如有不符合應(yīng)聘條件的，不再遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審人員。如某一崗位現(xiàn)場資格復(fù)審的應(yīng)聘者均不符合要求，則取消該招聘崗位。

五、新冠肺炎疫情防控要求

1.所有參加面試(資格復(fù)審)的應(yīng)聘人員“蘇康碼”須為綠碼，體溫<37.3℃且無干咳等可疑癥狀。

2.應(yīng)聘人員須具有48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明方可參加面試(資格復(fù)審)。

3.請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注疫情形勢和我市防控最新要求，及時(shí)關(guān)注常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)公告，必要時(shí)我委將對招聘工作進(jìn)行相關(guān)調(diào)整，請應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。

六、現(xiàn)場資格復(fù)審和繳費(fèi)

1.時(shí)間：2023年1月9日;地點(diǎn)：常熟市衛(wèi)健委(常熟市富陽路6號)。

2.審核程序

(1)報(bào)名信息確認(rèn)：進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站自行打印《常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2023年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》、新冠肺炎疫情防疫承諾書各1份，并簽名確認(rèn)，在上述規(guī)定時(shí)間帶至現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。

(2)報(bào)名資格審核：應(yīng)聘人員須提供報(bào)名材料的真實(shí)原件及復(fù)印件(驗(yàn)證原件交復(fù)印件)。

(3)逾期不參加現(xiàn)場資格審核的考生，視作自動放棄。本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。經(jīng)現(xiàn)場資格審核，不具備報(bào)考資格、材料不全或不真實(shí)影響資格審核結(jié)果的，取消其面試資格。

3.繳費(fèi)：通過資格復(fù)審的人員，在資格復(fù)審現(xiàn)場繳納面試費(fèi)100元。

4.打印面試證：繳費(fèi)成功人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站打印《面試證》。

七、面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：2023年1月14日，具體詳見《面試證》。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的衛(wèi)生公共知識和綜合能力。面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托培訓(xùn)班。

3.面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后第2位小數(shù)，第2位數(shù)值由第3位四舍五入構(gòu)成。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。面試成績當(dāng)場公布。面試成績相同的，則另行安排加試。

4.面試成績在常熟市人民政府網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)(http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon)上公告。

八、體檢和考察(政審)

1.體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.對體檢合格人員由衛(wèi)健委會同招聘單位統(tǒng)一組織考察(政審)，考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，經(jīng)招聘單位申請，報(bào)市衛(wèi)健委和市人社局同意，可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

1.擬聘用人員名單，在有關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

2.錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。

3.聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。聘用人員在3年(2個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱的，由錄用單位解聘，自謀職業(yè)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512—52308510。

十一、本公告由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話(工作日)：0512—52308541、52308542。

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持(報(bào)名期間開通)：18962973552。

附件1：常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2023年公開招聘高層次人才崗位表

附件2：常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2023年公開招聘高層次人才面試（資格復(fù)審）考生新冠肺炎疫情防控告知書

常熟市人力資源和社會保障局

常熟市衛(wèi)生健康委員會

2022年12月16日

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