2022年江蘇宿遷宿豫區(qū)招聘國有企業(yè)工作人員14人簡章

2022年宿豫區(qū)公開招聘國有企業(yè)工作人員簡章

根據(jù)工作需要，宿遷豫建開發(fā)建設集團有限公司、宿遷高新開發(fā)投資有限公司面向社會公開招聘工作人員14名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

具體崗位、招聘人數(shù)及相關要求等詳見《2022年宿豫區(qū)國有企業(yè)招聘崗位簡介表》(見附件，以下簡稱《崗位簡介表》)。

二、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法、法律，具有良好品行;

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.具備招聘崗位要求的相關資格和條件(具體詳見《崗位簡介表》)。報考專業(yè)認定，以《江蘇省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》為準。年齡40周歲及以下(即1982年12月19日及之后出生)，其余依此類推。港澳臺相關人員報考的，按國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格;

5.有下列情形之一的，不得報考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的全日制普通高等學校在校生(2022年普通高等學校應屆畢業(yè)生除外);

(3)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

(4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

(5)被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的;

(6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

(7)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的;

(8)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767)。

(9)單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者單位負責人員的秘書崗位招聘人員，應聘人員與單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的;以及應聘人員與單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后即構成直接上下級領導關系的。

三、招聘方法及程序

本次招聘工作嚴格按照公布招聘事項、報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過中國宿豫網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn)向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)絡報名和資格初審

本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過網(wǎng)絡進行。報名受理、資格初審工作由宿豫區(qū)人社局負責組織實施。

1.報名、資格初審方式

考試報名、照片上傳、資格初審、繳費等均通過網(wǎng)絡同步進行。

報名、照片上傳時間：2022年12月19日10：00-2022年12月21日16:00;

資格初審時間：2022年12月19日10:00-2022年12月22日16:00;

繳費時間：2022年12月19日10:00-2022年12月22日16:00;

報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可到報名網(wǎng)址查詢是否通過資格初審，資格初審通過的，不得再改報其他職位。通過初審后進行網(wǎng)上繳費，費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

報名網(wǎng)址：宿遷市(宿豫區(qū))事業(yè)單位公開招聘平臺(http://180.106.80.10:8082/suyu_)

2.報名與資格初審注意事項

(1)報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關信息。同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下�？忌�在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(2)由宿遷市宿豫區(qū)人社局根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審。

(3)報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

(4)考生對資格初審結果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)提出陳述申辯，聯(lián)系電話：0527-84465736。

(5)報名結束后，對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應核減直至取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間： 2022年12月23日9∶00—12∶00。

(6)未進行繳費的考生，視為報名未通過。

(7)考生網(wǎng)絡報名后，應保持所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

3.網(wǎng)上打印筆試準考證

通過繳費確認的報考人員要按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證。

打印時間：2022年12月23日14:30—12月24日9:00。

網(wǎng)址：宿遷市(宿豫區(qū))事業(yè)單位公開招聘平臺(http://180.106.80.10:8082/suyu_)

打印中如有問題，請與宿豫區(qū)人社局聯(lián)系(0527—84456100)。

(三)筆試

筆試時間、地點：詳見準考證;

筆試內(nèi)容：01-06崗位財務相關專業(yè)知識，07-08綜合知識(筆試不指定輔導用書);對于形不成競爭的崗位，考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。

筆試成績請考生登錄報名系統(tǒng)查詢：宿遷市(宿豫區(qū))事業(yè)單位公開招聘平臺(http://180.106.80.10:8082/suyu_)。

(四)資格復審和面試

筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績，01、02崗位從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)5倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足5:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。其余崗位從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。

面試前，區(qū)人社局組織對面試人選進行資格復審。資格復審具體時間、地點請考生登錄報名系統(tǒng)查詢。

資格復審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

進入面試考生需要提供身份證、畢業(yè)證書(非普通類還需提供學信網(wǎng)學歷證明)，以及滿足《崗位簡介表》其他要求的證明材料。留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明及我國駐外使領館的證明材料。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供人社部門審核。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的(因考生本人原因導致無法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個人承擔)、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選，每個崗位最多遞補兩人次。按規(guī)定，屆時將規(guī)定遞補截止時間。資格復審通過的考生需現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。

面試時間：具體時間、地點以面試通知書為準。

面試通知書請登錄報名系統(tǒng)打印。

面試形式：結構化面試。(面試成績當場告知考生。面試時，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分為合格。)

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考生總成績。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選(總成績相同的，按面試成績，面試成績?nèi)韵嗤�的，按職位要求的�?yōu)先條件確定，仍不能確定的，另行組織考試確定)。

體檢工作由宿豫區(qū)人社局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

(六)考察和公示

體檢合格人員由用人單位組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2019版)執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

考察工作結束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國宿豫網(wǎng)進行公示。

(七)聘用

擬聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，最低服務期限3年，試用期為3個月，合同三年一簽。試用期間，經(jīng)用人單位考核不合格的，由用人單位解除勞動合同。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補，每個職位只遞補一次。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

(八)待遇

招聘人員性質為宿豫區(qū)國有企業(yè)正式員工，享受用人單位同崗人員待遇，按規(guī)定繳納五險一金。

四、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

根據(jù)疫情防控工作有關要求，考生應自備口罩，蘇康碼為綠碼，持考試開考前48小時內(nèi)核酸陰性證明，并按要求主動測量體溫，考試過程中全程佩戴口罩。

五、本簡章由宿豫區(qū)人社局負責解釋

咨詢電話：

1.宿遷豫建開發(fā)建設集團有限公司 0527-84468029

2.宿遷高新開發(fā)投資有限公司 0527-84498027

3.宿豫區(qū)紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組 0527-84465081

附件：2022年宿豫區(qū)國有企業(yè)招聘崗位簡介表

宿遷豫建開發(fā)建設集團有限公司

宿遷高新開發(fā)投資有限公司

宿豫區(qū)人力資源和社會保障局

2022年12月15日

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