2022山東通達(dá)交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘17人公告

山東通達(dá)交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司是一家以投融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)于一體的區(qū)屬國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資金80億元。業(yè)務(wù)涵蓋“建設(shè)施工”、“產(chǎn)品開發(fā)”、“維護(hù)運(yùn)營(yíng)”、“投融資”、“咨詢服務(wù)”、“供應(yīng)鏈管理及金融服務(wù)”、“資源開發(fā)利用”、“產(chǎn)業(yè)園開發(fā)建設(shè)運(yùn)營(yíng)”八大業(yè)務(wù)板塊。集團(tuán)公司下設(shè)五個(gè)事業(yè)部和濟(jì)南通達(dá)公路工程有限公司、章丘市金通路橋有限公司兩家子公司。

集團(tuán)公司秉承黨建引領(lǐng)、資產(chǎn)賦能、統(tǒng)籌發(fā)展、合作共贏的發(fā)展思想，堅(jiān)持“提質(zhì)增效、誠(chéng)信共贏”的經(jīng)營(yíng)宗旨，追求經(jīng)典卓越項(xiàng)目品牌建設(shè)，開拓多領(lǐng)域合作項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)多渠道經(jīng)營(yíng)模式，集約優(yōu)質(zhì)資源率先發(fā)展，推動(dòng)智能智慧引領(lǐng)發(fā)展，牢記國(guó)有企業(yè)新時(shí)代擔(dān)當(dāng)使命，為打造成為建設(shè)領(lǐng)域全生命周期服務(wù)的集團(tuán)公司奮蹄疾馳、勇爭(zhēng)一流!

為滿足集團(tuán)公司人力資源需求及發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘17人，招聘崗位、人數(shù)及要求等詳見附件1《山東通達(dá)交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘崗位表》。

二、招聘基本資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄、違紀(jì)違法處分及其他不良嗜好。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和思想道德品質(zhì)，認(rèn)同本企業(yè)發(fā)展管理理念，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

2、具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神及飽滿的工作熱情，無不良履職紀(jì)錄。具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

3、現(xiàn)從事相關(guān)專業(yè)工作，具有良好崗位適應(yīng)性的人員，專業(yè)要求及其他條件可適當(dāng)放寬。

4、在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被列為“失信被執(zhí)行人”人員不能參與應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、招聘程序和時(shí)間安排

此次招聘將堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，按照“任人唯賢，德才兼?zhèn)?rdquo;的要求，全程委托第三方招聘機(jī)構(gòu)做好簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等招聘工作。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年12月15日至2022年12月21日17：00。

2、報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上郵箱報(bào)名，應(yīng)聘者可通過登陸濟(jì)南市章丘區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.jnzq.gov.cn)、山東通達(dá)交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.tongdajiaotou.com/)及智聯(lián)招聘官網(wǎng)(https://www.zhaopin.com/jinan/ )查看招聘信息。

3、報(bào)名郵箱：sdtdjtjtrz@126.com

4、報(bào)名資料：

(1)《報(bào)名登記表》的電子版及手寫簽名的掃描件;

(2)《誠(chéng)信承諾書》手寫簽名的掃描件;

(3)《疫情防控健康承諾書》手寫簽名的掃描件;

(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版;

(5)身份證掃描件;

(6)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;

(7)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子版;

(8)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書掃描件(沒有此類證件可不用提供)。

上述資料一并打包壓縮以附件的形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件標(biāo)題格式為：“應(yīng)聘人員姓名-應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位”(標(biāo)注不清晰者視為無效報(bào)名)。

5、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，且只需發(fā)送一次郵件，未按要求填寫報(bào)名材料及一人報(bào)多個(gè)崗位者視為無效報(bào)名。

(二)資格審查

通過簡(jiǎn)歷篩選的人員按要求參加線下資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)不符合崗位資格條件、提交資料不全或材料存在弄虛作假等情況的，取消其應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)符合崗位條件報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃的3倍時(shí)，招聘單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況核減本崗位的招聘計(jì)劃。

(三)面試

面試分兩輪，均采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。根據(jù)應(yīng)聘人員第一輪面試成績(jī)從高分到低分排名，按照招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入第二輪面試人選。達(dá)不到1:3比例的，進(jìn)入第二輪面試人選按實(shí)有人數(shù)確定。第二輪面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)，從高分到低分排名，按照招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入下一程序，成績(jī)出現(xiàn)并列的，采取加試的方式確定。兩輪面試均設(shè)置成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。為體現(xiàn)公開平等原則，兩輪面試將全程攝像。

(四)考察、體檢

1、考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的身份及學(xué)歷情況，

政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等方面的情況。

2、體檢。在區(qū)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄

用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。因體檢不合格或放

棄體檢資格造成的空缺，集團(tuán)公司將根據(jù)面試成績(jī)或崗位匹配度酌情考慮是否遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

按面試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在山東通達(dá)交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.tongdajiaotou.com/)公示5個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報(bào)區(qū)人社局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。受聘人員入職即與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，試用期為3個(gè)月，薪酬待遇按照用人單位的薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

四、疫情防控有關(guān)要求

為深入貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。應(yīng)聘人員參加面試時(shí)要配合工作人員做好人員進(jìn)出登記、體溫檢測(cè)和出示健康碼等工作，全力確保招聘期間人員安全健康�，F(xiàn)就招聘期間疫情防控有關(guān)要求告知如下：

1、若疫情情勢(shì)嚴(yán)峻，將根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，延期面試時(shí)間，待疫情情勢(shì)緩解后組織面試。

2、面試前，應(yīng)聘人員應(yīng)避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出、不必要的聚集和人員接觸。面試時(shí)，應(yīng)聘人員需提供山東省電子健康通行碼(綠碼)和新冠病毒核酸檢測(cè)48小時(shí)內(nèi)陰性證明;對(duì)來自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的人員，應(yīng)按照疫情防控要求，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。

3、應(yīng)聘人員注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩。

4、面試期間應(yīng)聘人員出現(xiàn)咳嗽、呼吸困難、腹瀉、發(fā)熱等癥狀，將按照疫情防控相關(guān)措施處理，不具備繼續(xù)面試條件的，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)在公開招聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

六、其他事項(xiàng)

1、此次招聘各環(huán)節(jié)入圍通知將以短信或電話的方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時(shí)查收手機(jī)短信，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響錄用的責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。未入圍者不再另行通知。

2、集團(tuán)公司享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作;有權(quán)根據(jù)工作需要和應(yīng)聘人員的個(gè)人情況調(diào)整應(yīng)聘人員的工作崗位，如應(yīng)聘人員不服從集團(tuán)公司的統(tǒng)一調(diào)整安排，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

七、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：0531-58839676

附件1：山東通達(dá)交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘崗位表.doc

附件2：報(bào)名登記表.doc

附件3：誠(chéng)信承諾書.doc

附件4：疫情防控健康承諾書.doc

山東通達(dá)交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2022年12月15日

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