2022浙江臺(tái)州市黃巖全域資源開發(fā)管理有限公司招聘市場(chǎng)化人員公告

臺(tái)州市黃巖全域資源開發(fā)管理有限公司為臺(tái)州市黃巖國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司下屬全資子公司。公司主業(yè)范圍包括：自然科學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展;規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;非居住房地產(chǎn)租賃;社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);政府采購(gòu)代理服務(wù);信息咨詢服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù);住房租賃;工程管理服務(wù);市政設(shè)施管理;項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù)等。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘市場(chǎng)化工作人員.具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位清單

詳見附件1。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó);

2.敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，清正廉潔，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)操守，無不良記錄，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.具備報(bào)考崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)或技能條件;

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備崗位所需的其他條件。

5.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

(1)近5年內(nèi)年度考核有基本合格(或基本稱職)及以下等次;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(3)曾被開除公職的;

(4)曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(5)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(6)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

(7)目前有問題線索尚處在調(diào)查的;

(8)因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)的;

(9)法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的。

(二)具體條件

公開招聘崗位及具體崗位資格條件詳見(附件1)

三、招聘程序和辦法

(一)招聘信息發(fā)布平臺(tái)

臺(tái)州人才網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.tzrc.cn/

(二)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年12月25日24：00止

2.報(bào)名方式：僅限電子郵件報(bào)名。

郵件報(bào)名：指定郵箱qyzykfgl2022@126.com，郵件主題須注明“報(bào)考崗位+考生姓名”。

本次招聘計(jì)劃內(nèi)每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名應(yīng)提供的資(材)料包括：

①填寫完整的報(bào)名表word版本和簽署本人姓名的掃描件(附件2，須附有一寸免冠彩色照片，并簽署姓名承諾真實(shí)性)。

②本人身份證(若報(bào)考人員無法提供身份證，可用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明原件替代，其他的證明材料一律無效)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(須帶有效期內(nèi)的驗(yàn)證二維碼)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案等材料掃描件。

③有工作經(jīng)驗(yàn)和年限要求的崗位須同時(shí)提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(模板詳見附件3)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(有社保單位公章)電子版、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明(有社保單位公章)電子版。

④有職稱、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書掃描件。

⑤其他需要提供的材料。

出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。涉及工作年限計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止至11月1日。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。

4.資格初審：招聘單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定通過資格初審人員名單將在臺(tái)州人才網(wǎng)官網(wǎng)上公布。報(bào)名材料不全者不予審核;任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合所報(bào)崗位招聘報(bào)名條件的，將取消其報(bào)考資格;提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。

通過資格初審人員將會(huì)收到相應(yīng)的短信通知或電子郵件，并告知考試時(shí)間及地點(diǎn)。未通過資格初審者不再另行通知。

原則上每個(gè)崗位的通過資格初審與招聘計(jì)劃數(shù)不得低于3:1的比例，達(dá)不到3:1開考比例的取消該崗位招聘計(jì)劃或相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)。

(三)組織考試

1.考試方法

采用筆試、面試結(jié)合的方式，考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)水平。筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%，折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按照與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試對(duì)象，最后一名同分的，一并列入擬進(jìn)入面試對(duì)象。擬進(jìn)入面試對(duì)象經(jīng)資格復(fù)審合格后，才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審，不再列入面試對(duì)象。資格復(fù)審應(yīng)提供本人有效身份證原件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考崗位須提供的其他材料(或證書、證件、證明)原件。國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件或電子簽章的電子版認(rèn)證書。

報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

3.成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%，折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員需達(dá)到合格分70分，沒達(dá)到者視為面試不合格，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如某一崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)均不合格，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

總成績(jī)計(jì)算方案如下：總成績(jī)(100分)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

如遇總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)亦相同，我公司將酌情研究進(jìn)行加試。

4.成績(jī)發(fā)布

筆試結(jié)束后兩周左右在臺(tái)州人才網(wǎng)官網(wǎng)上公布筆試成績(jī)，總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后一周左右在臺(tái)州人才網(wǎng)官網(wǎng)上公布。

(四)體檢與考察

根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定入圍體檢和考察對(duì)象。

體檢工作在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格后開展考察，考察時(shí)間另行通知，考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行，考察結(jié)果作為本次是否擬聘用的重要依據(jù)。

(五)公示與聘用

體檢、考察結(jié)束后，公司根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，在臺(tái)州人才網(wǎng)官網(wǎng)上進(jìn)行公示。

1.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.在收到擬聘用通知30天內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄聘用資格。

(六)遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，由本公司根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。

四、疫情防控要求

根據(jù)臺(tái)州市疫情防控相關(guān)要求，對(duì)參加本次公開招聘考試的防疫要求如下：

仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，集中隔離期未滿的密切接觸者，均不得參加考試。

按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無法提供的考生，不得參加考試。

考試當(dāng)天有發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽、腹瀉、結(jié)膜出血、乏力等不適癥狀，不得參加考試，視同自動(dòng)放棄。

所有考生進(jìn)入考點(diǎn)必須滿足以下條件：

1.浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼;

2.提供考試前24小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(紙質(zhì)、電子均可);

3.“行程卡”中標(biāo)注有省外旅居史的考生，需落實(shí)到浙后“3天3檢”，除考前24小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告外，還需提供“3天3檢”新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告才能參加考試;

4.考生必須全程佩戴口罩，有序入場(chǎng)和離場(chǎng)，有違反者，責(zé)令離開考點(diǎn)。

5.既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向本公司報(bào)告。除提供考試前24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加考試。

6.參加考試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩�？忌鷳�(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場(chǎng)組織工作。

凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作。考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩，要加強(qiáng)途中防護(hù)，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。外地考生可依據(jù)自身情況提前來臺(tái)州做好準(zhǔn)備。

防疫要求將根據(jù)國(guó)家和我省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注相關(guān)通告，保持手機(jī)暢通。

五、其他事項(xiàng)

(一)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(二)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起3日內(nèi)向本公司反映，以便及時(shí)糾正。

(四)有關(guān)筆試、面試結(jié)果等事項(xiàng)的通知，將在臺(tái)州人才網(wǎng)官網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)相關(guān)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

(五)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鮑主任 聯(lián)系電話：(點(diǎn)擊查看具體聯(lián)系方式)

六、本公告的解釋權(quán)歸臺(tái)州市黃巖全域資源開發(fā)有限公司所有。

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附件1：臺(tái)州市黃巖全域資源開發(fā)管理有限公司招聘崗位表

附件2：臺(tái)州市黃巖全域資源開發(fā)管理有限公司報(bào)名表

附件3：工作經(jīng)歷證明(模板)

臺(tái)州市黃巖全域資源開發(fā)管理有限公司

2022年12月12日

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