2022浙江溫州市瑞安市保障性住房發(fā)展有限公司招聘5人公告

瑞安市保障性住房發(fā)展有限公司公司是瑞安市政府批準設(shè)立的國有獨資公司，公司主要承擔(dān)公共租賃住房建設(shè)、租賃經(jīng)營管理、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等業(yè)務(wù)。因工作需要，擬向社會公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

(一)擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，有正確的政治立場和政治態(tài)度;

(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德及適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;

(三)符合招聘崗位所需的戶籍、學(xué)歷、專業(yè)及其它要求。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位及要求詳見《瑞安市保障性住房發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1);

(二)報考專業(yè)資格審查按《瑞安市保障性住房發(fā)展有限公司公司公開招聘專業(yè)資格審查辦法》(附件2)執(zhí)行;

(三)凡報名資格條件中涉及時間起止問題的計算，統(tǒng)一截止到報名時間結(jié)束。

三、招聘辦法與程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

(一)報考程序

1.報名時間：2022年12月12日-12月16日，上午9：00—11:30，下午：13:00—16:00。

2.報名方式：采取線下報名方式，符合報名條件者請攜帶相關(guān)證件及報名材料前往現(xiàn)場報名并繳納考試費，考試費標(biāo)準為每人40元。

報名地址：瑞安市天瑞路88號浙江溫州人力資源產(chǎn)業(yè)園B幢6樓601室。

報名咨詢電話：65822395(工作時間)

3.報名須提交的材料：

(1)招錄報名表(附件3，用A4紙打印，并貼上近期藍底彩色免冠1寸照片1張);

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)戶口簿原件及復(fù)印件(首頁及本人頁);

(4)畢業(yè)證書或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證明原件及復(fù)印件。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

(二)資格審核

由招聘單位根據(jù)崗位要求對報名對象是否符合要求進行審查。

凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實即取消資格。

每個報考人員只能報考1個崗位，通過資格審核后不得更改，并以通過資格審核的崗位參加考試，請報考人員慎重選擇崗位后再報名。

經(jīng)資格審查后，若崗位報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)達不到3:1的，經(jīng)研究后決定是否核減招聘崗位或放寬崗位條件。

(三)筆試

筆試科目《綜合知識應(yīng)用能力》，筆試形式為閉卷考試，滿分為100分。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

領(lǐng)取準考證的時間及地點另行通知。參加考試須攜帶本人有效身份證件、準考證、健康承諾書及48小時核酸檢測陰性證明，否則不能進入考場。報考人員必須按照準考證上規(guī)定的時間、地點及其他要求參加考試。

根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程的通知》規(guī)定，除零分、缺考和違紀違規(guī)等特殊情況外，其他情況不予查分。

(四)面試

根據(jù)筆試成績由高到低，按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試對象，如最后一名同分的，則一并進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，滿分為100分。

(五)考試總成績的合成

考試總成績根據(jù)筆試成績占40%，面試成績占60%合成計算�？荚嚳偝煽儽Ａ魞晌恍�數(shù)點，尾數(shù)四舍五入。

如遇總成績同分的，以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績亦相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先，如以上條件都相同，則另行加試(加試辦法另定)。

(六)體檢、考察

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行。體檢時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

體檢、考察不合格或自愿放棄資格的，在該崗位報考人員中根據(jù)考試總成績由高到低依次遞補。

(七)公示、聘用

體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7天;公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。本次招聘錄用人員與瑞安市保障性住房有限公司簽訂勞動合同;人員管理按商業(yè)類國有企業(yè)員工管理。

四、其它事項說明

(一)報考人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。凡弄虛作假，提供虛假信息和材料或以其它不正當(dāng)手段獲取報考資格及聘用資格，應(yīng)聘過程中作弊等違反公開招聘紀律的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。

(二)擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期報到的，取消聘用資格,其空缺名額在該崗位報考人員中按考試成績，從高分到低分依次遞補。擬聘用人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系。

(三)考生被聘用后必須服從用人單位的統(tǒng)一安排，根據(jù)崗位需求情況進行分配，否則不予聘用。

(四)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(五)考生應(yīng)及時查閱成績及相關(guān)通知，并保證通訊工具暢通，因考生自身原因或因無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。

(六)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(七)未盡事宜由瑞安市保障性住房發(fā)展有限公司研究決定。

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附件1.瑞安市保障性住房發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位一覽表

附件2.瑞安市保障性住房發(fā)展有限公司公開招聘專業(yè)資格審查辦法

附件3.瑞安市保障性住房發(fā)展有限公司報名登記表

瑞安市保障性住房發(fā)展有限公司

2022年12月8日

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