2022寧夏銀川市靈武市融資擔(dān)保有限公司招聘3人公告
靈武市融資擔(dān)保有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)委托靈武市人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘3名市屬國有企業(yè)工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公正公開、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;
(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。
二、招聘崗位及要求
(一)擔(dān)保部客戶經(jīng)理2名
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)具體擔(dān)保項(xiàng)目的初審、保前調(diào)查和保后管理、資料檔案收集整理等業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位及以上)應(yīng)往屆畢業(yè)生;
2.經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、法律專業(yè)(第一專業(yè),不含輔修);
3.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)技能證書者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求;
4.年齡30周歲以下,工作需要經(jīng)常下鄉(xiāng);
5.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。
(二)綜合部文秘1名
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)及對外宣傳工作;負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)及人力資源管理、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)收發(fā)文等日常行政事務(wù)和各類文件的起草;承擔(dān)公司各項(xiàng)會議組織安排、會議記錄、服務(wù)等日常工作;負(fù)責(zé)公司印章管理、檔案管理等行政管理工作;承擔(dān)公司日常辦公服務(wù)和日常事務(wù)性保障工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位及以上)應(yīng)往屆畢業(yè)生;
2.漢語言文學(xué)、文秘類、行政管理、人力資源管理、工商管理專業(yè)(第一專業(yè),不含輔修);
3.有較強(qiáng)的文字功底、書面表達(dá)和良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
4.具有行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬專業(yè)限制;
5.年齡30周歲以下;
6.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。
三、薪酬及福利待遇
試用期為2個(gè)月,試用期工資為勞動(dòng)合同約定工資的80%;實(shí)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正后,工資待遇參照我公司薪酬辦法3680元/月執(zhí)行(含個(gè)人五險(xiǎn)部分),自試用期起繳納社會保險(xiǎn)。
四、招錄程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月7日9:00至12月13日17:30。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名時(shí)須佩戴口罩、持48小時(shí)核酸檢測陰性證明并配合工作人員防疫工作。
3.報(bào)名攜帶材料:身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,無犯罪記錄證明原件(戶籍所在地派出所出具),1寸照片5張(藍(lán)底),相關(guān)資格證書復(fù)印件。
4.咨詢電話:
靈武市融資擔(dān)保有限公司0951-4654410;
靈武市人力資源服務(wù)有限公司0951-4679486。
(二)筆試
1.筆試科目:黨的二十大精神、黨史知識、時(shí)事政治、區(qū)情市情、行政能力測試等。
2.筆試分值為100分。
3.具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(二)面試
1.面試人員確定:面試根據(jù)筆試成績按照1:2比例,從高分至低分確定面試人選。
2.面試通知:面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分。
4.面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績按照四舍五入的原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。將按照考生總成績從高到低的順序,以1:1的比例確定體檢和政審人選,出現(xiàn)考試總成績相同的情況,按面試成績由高分到低分確定體檢人選。
(四)體檢和政審
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,取消其體檢或參加考核資格并依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
2.確定體檢人員還須提供無犯罪記錄證明原件(戶籍所在地派出所出具)和個(gè)人征信報(bào)告(中國人民銀行出具)。
(五)公示及聘用
體檢與政審合格人員列入擬聘用人員名單并面向社會公示,公示期5天。公示期間如有群眾反映問題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的,取消擬聘用人員聘用資格。對公示期滿無異議人員予以聘用,靈武市人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同。
三、紀(jì)檢監(jiān)督
1.本次招聘工作由市國資辦進(jìn)行全程監(jiān)督(監(jiān)督電話:0951-4029727)。招聘工作全程執(zhí)行回避制度。對違反考試紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,給予批評教育或取消考試資格;對弄虛作假的報(bào)考者,一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格或聘用資格。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定和處理,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、注意事項(xiàng)
1.報(bào)考者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通。為了確保聯(lián)系通暢,報(bào)名時(shí)除本人常用電話號碼外,應(yīng)另留一個(gè)緊急聯(lián)系人電話號碼。因電話不暢通導(dǎo)致招錄機(jī)關(guān)無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任自負(fù)。
2.本公告由靈武市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
靈武市人力資源服務(wù)有限公司
2022年12月6日
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(編輯:zhongpen)
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