2022年中國(guó)建材集團(tuán)總部招聘1人公告

中國(guó)建材集團(tuán)總部招聘公告

集團(tuán)公司管理部

經(jīng)理級(jí)崗位人員(1名)

一、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)社會(huì)責(zé)任工作機(jī)制，建立社會(huì)責(zé)任工作組織體系，組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)社會(huì)責(zé)任信息收集指標(biāo)體系，規(guī)范數(shù)據(jù)收集及審驗(yàn)流程;

負(fù)責(zé)組織編制、審驗(yàn)和定期公開發(fā)布集團(tuán)社會(huì)責(zé)任/可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，負(fù)責(zé)集團(tuán)社會(huì)責(zé)任/可持續(xù)發(fā)展報(bào)告評(píng)級(jí)相關(guān)工作;

負(fù)責(zé)指導(dǎo)并推進(jìn)集團(tuán)成員企業(yè)社會(huì)責(zé)任/可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的編制及發(fā)布工作，監(jiān)督評(píng)價(jià)集團(tuán)成員企業(yè)社會(huì)責(zé)任開展情況;

負(fù)責(zé)擬訂/修訂企業(yè)對(duì)外捐贈(zèng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，規(guī)范內(nèi)部審批程序，細(xì)化對(duì)外捐贈(zèng)審核流程;

負(fù)責(zé)對(duì)外捐贈(zèng)預(yù)算管理，對(duì)成員企業(yè)的對(duì)外捐贈(zèng)項(xiàng)目實(shí)施跟蹤管理;

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、基本條件

自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到“兩個(gè)維護(hù)”;

能夠自覺貫徹執(zhí)行新時(shí)代黨的組織路線，熟悉集團(tuán)情況;有法治理念和專業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性;

具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)守信;

自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司管理制度，具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;

具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

三、任職條件

中共黨員，本科及以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲;

具有對(duì)外捐贈(zèng)管理和社會(huì)責(zé)任實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，其中在集團(tuán)成員企業(yè)工作2年以上;

具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和扎實(shí)的文字功底;

敬業(yè)勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的抗壓能力。

四、招聘流程

招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。

五、報(bào)名程序及相關(guān)說明

(一)報(bào)名時(shí)間：

2022年12月3日至12月9日17:00，逾期報(bào)名不予受理。

(二)報(bào)名方式:

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄：https://zhaopin.cnbm.com.cn

使用個(gè)人郵箱進(jìn)行注冊(cè)，完善個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘頁(yè)面，選擇對(duì)應(yīng)職位點(diǎn)擊“投簡(jiǎn)歷”即可開始報(bào)名。

(三)相關(guān)說明：

1.本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2022年12月31日;

2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送;

3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格和聘用資格;

4.請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電子郵箱并及時(shí)查收郵件，同時(shí)保持電話暢通;

5.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：聶先生

聯(lián)系電話：010-68138146

(工作日8:30-17:30)

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