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南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)控股集團有限公司(以下簡稱“開控集團”)系南通市人民政府授權(quán)南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會履行出資人職責(zé)的市屬一類國有企業(yè)。公司成立于1985年，前身為南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)總公司，主要承擔(dān)南通市及南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和功能性項目(園區(qū))建設(shè)、國有資產(chǎn)投資與管理、資本運作、地產(chǎn)開發(fā)、貿(mào)易經(jīng)營、公用事業(yè)等業(yè)務(wù)職能。公司總資產(chǎn)逾700億元，注冊資本85.75億元，主體信用評級AAA。

南通能達建設(shè)投資有限公司(以下簡稱“能達建設(shè)”)是開控集團直屬國有全資子公司，成立于2009年1月。作為南通市政府投資非盈利項目集中建設(shè)單位之一，負責(zé)南通市及開發(fā)區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施、水利、城市功能等政府投資項目的代建工作。

江蘇星湖置業(yè)有限公司(以下簡稱“星湖置業(yè)”)是開控集團直屬國有房地產(chǎn)企業(yè)，成立于2000年7月，具有一級開發(fā)資質(zhì)，主要從事住宅、商業(yè)地產(chǎn)、辦公樓宇的開發(fā)建設(shè)及開發(fā)區(qū)政府項目的實施及基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。

南通能達財務(wù)管理有限公司(以下簡稱“能達財管”)是開控集團直屬國有全資子公司，成立于2019年5月。作為專業(yè)的財務(wù)管理公司，為開控集團及各直屬子公司提供資金統(tǒng)籌及財務(wù)管理服務(wù)。

南通能達城市更新建設(shè)有限公司(以下簡稱“能達城市更新公司”)是開控集團直屬國有全資子公司，成立于2021年3月。作為南通開發(fā)區(qū)空間再造和城市更新的實施主體，負責(zé)新一輪城市開發(fā)建設(shè)的投融資、規(guī)劃、建設(shè)、招商、管理、運營一體化運作。

南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)物貿(mào)集團有限公司(以下簡稱“物貿(mào)公司”)成立于2003年6月，是開控集團直屬國有全資子公司，前身為南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)外貿(mào)集團有限公司。公司主營業(yè)務(wù)為大宗建筑材料、建筑機電設(shè)備、生產(chǎn)型原料的采購，是多家央企承建項目的鋼材供應(yīng)商、以及區(qū)內(nèi)多個重大建設(shè)項目的建筑材料和機電設(shè)備供應(yīng)商。

根據(jù)發(fā)展需要，開控集團上述五家子公司面向社會公開招聘工作人員12名。現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正;遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強。

2.具有國家承認的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書。

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。

4.有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：

(1)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及其他要求等具體信息詳見《南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)控股集團有限公司直屬企業(yè)2022年公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。

四、報名步驟與要求

(一)報名

1.報名方式：采用線上報名方式。報名、照片上傳均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：http://bm.ntjob.cn/。

2.報名時間：2022年12月1日9:00至2022年12月15日17:00止。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。

3.注意事項

(1)應(yīng)聘人員未按時在線上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù);

(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，不能改報其他崗位;

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(二)資格審核

1.現(xiàn)場提交書面報名材料，進行資格審核。

2.資格審核時間：

2022年12月17日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。

3.資格審核地點：南通市人才服務(wù)大廈一樓(南通市崇川區(qū)盤香路2號創(chuàng)源科技園9號樓)。

4.資格審核材料包括：

(1)《報名表》(從報名系統(tǒng)中打印);

(2)有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(由報名人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打印)，留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件及復(fù)印件;

(4)崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如反映本人工作經(jīng)歷(需提供社保繳納、勞動合同相關(guān)證明)、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料(如榮譽、專利、課題、文章、工作成果等)，職稱證書、專業(yè)證書、黨員證明等材料的原件及復(fù)印件;

(5)應(yīng)聘人員本人可到現(xiàn)場進行資格審核，也可委托他人代為進行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書》(附件2)和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件。

(三)注意事項

1.未按規(guī)定時間提交資格審查材料的，視作自動放棄報考。資格審查貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2.符合崗位條件的報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達到3∶1進入綜合測試程序。對專業(yè)性較強、市場緊缺性的崗位通過資格審查后合格率不足3:1的，經(jīng)用人單位研究并報開控集團黨委批準，可降低比例開考。

報名咨詢電話：0513-83548808，83548812。(工作日 9:00-11:30 13:30-17:00)

薪酬待遇及職業(yè)發(fā)展咨詢電話：0513-83596286。

五、綜合測試

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。綜合測試采取筆試、面試和適崗評價相結(jié)合的方式進行，時間、地點另行通知，請考生保持手機暢通。

1.筆試。通過資格審查的應(yīng)聘者參加筆試。筆試為閉卷考試，主要考察對工作崗位的認知程度、專業(yè)素養(yǎng)、綜合文字能力。設(shè)定分值100分，70分為合格分數(shù)線。筆試成績按40%的比例計入總成績，計分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

2.面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進入面試及適崗評價的人員(末位同分的一起進入)。不足3倍的，經(jīng)用人單位研究并報開控集團黨委批準，可適當(dāng)降低比例。面試設(shè)定分值100分，70分為合格分數(shù)線。面試成績按40%的比例計入總成績，計分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

3.適崗評價。主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績成果等方面進行評定，設(shè)定分值20分，適崗評價成績按實際得分計入總成績。

4.總成績。筆試、面試與適崗評價得分之和為總成績，即總成績=筆試成績×40%+適崗評價成績+面試成績×40%，計分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

六、體檢與考察

1.根據(jù)綜合測試總成績排序，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象(如總成績相同，取面試得分高者)。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》。

2.體檢合格人員進入考察。體檢合格人員須持介紹信至本人戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等。

七、公示與錄用及遞補

1.公示�？疾旌细裾叽_定為擬錄用人選，在南通人才網(wǎng)、南通市人才事務(wù)所微信公眾號、開控集團微信公眾號公示5個工作日。

2.錄用。對公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用者試用期2-6個月，試用期滿前，用人單位組織綜合考評�？荚u合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用資格。在規(guī)定時間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動放棄。錄用后如公司覺得有必要調(diào)整崗位的，需服從公司安排。

3.遞補。在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由用人單位研究決定是否進行遞補。

(1)自動放棄的;

(2)不符合報考條件的;

(3)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(4)擬錄人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

八、紀律監(jiān)督

本次公開招聘接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，即取消報考人員的考試和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督電話：0513-83590210。

九、其他事項

1.本次招聘不收報名費。應(yīng)聘者參加考試的往返交通費、食宿費、體檢費自理。

2.考試時須攜帶并出示本人身份證、準考證。