2022年廣西信息中心招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才11人公告

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廣西壯族自治區(qū)信息中心2022年度招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于組織開展2022年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘會(huì)崗位征集的通知》文件精神，結(jié)合本單位用人需求，我中心2022年度計(jì)劃開展招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、中心簡介

廣西壯族自治區(qū)信息中心(廣西壯族自治區(qū)大數(shù)據(jù)研究院)是全額撥款公益一類副廳級事業(yè)單位，隸屬于廣西壯族自治區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局管理。

主要職責(zé)是承擔(dān)實(shí)施數(shù)字廣西戰(zhàn)略全方位的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)工作。開展全區(qū)數(shù)字政府、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字社會(huì)、數(shù)字設(shè)施、中國—東盟信息港建設(shè)等方面的技術(shù)支持和服務(wù)工作，開展我區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展研究和數(shù)字經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測預(yù)測與分析，提供大數(shù)據(jù)開發(fā)、全區(qū)數(shù)據(jù)資源建設(shè)和應(yīng)用管理的技術(shù)支持。

自治區(qū)信息中心地處廣西南寧五象新區(qū)、中國(廣西)自由貿(mào)易實(shí)驗(yàn)區(qū)核心地帶，全額撥款事業(yè)編制120名，目前單位實(shí)有人員100名，其中，博士2名，碩士研究生55名，本科學(xué)歷38名�，F(xiàn)有高級以上職稱人員30名(其中正高職稱4名)，中級職稱人員29名。多年來充分發(fā)揮了為自治區(qū)黨委、政府提供決策服務(wù)的職能，為數(shù)字廣西建設(shè)提供了有力的技術(shù)支撐，獲得多項(xiàng)國家級獎(jiǎng)項(xiàng)及省級科技進(jìn)步獎(jiǎng)和社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)項(xiàng)。

二、招聘崗位

本次招聘實(shí)名編制工作人員11名，具體崗位要求詳見《廣西壯族信息中心2022年度招聘急需緊缺高層次人才崗位信息表》(附件1)。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/)、廣西信息中心門戶網(wǎng)站(http://gxxxzx.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。

(二)本次公開招聘面試成績在廣西信息中心門戶網(wǎng)站(http://gxxxzx.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名形式，不接受現(xiàn)場報(bào)名，通過單位郵箱(bgs2270068@163.com )投遞簡歷報(bào)名，初審資格合格后，將通過電話、短信等方式通知考生，在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審。

2.報(bào)名時(shí)間

2022年11月28日至2022年12月16日。

3.報(bào)名要求

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)者則作為無效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。

(2)報(bào)名應(yīng)聘人員需填寫《廣西信息中心招聘急需緊缺高層次人才報(bào)名表》(附件2)，并提供本人居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書、加蓋學(xué)校公章的課程表或成績單)、職稱證書、個(gè)人簡歷、科研成果證明、相關(guān)論文或技術(shù)研發(fā)成果設(shè)計(jì)、獲獎(jiǎng)證書等材料，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員須提供單位同意報(bào)考證明。

(4)應(yīng)聘人員年齡計(jì)算至報(bào)名首日(1986年11月28日(含)之后出生人員)。

(二)資格審查

1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等是否符合崗位招聘條件要求。

2.2023年畢業(yè)生須在錄用前進(jìn)行資格復(fù)審，需提供學(xué)歷、學(xué)位等相應(yīng)的證書，否則取消錄用資格。

3.應(yīng)聘人員必須保證報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。

(三)考試

1. 本次招聘采用直接面試形式進(jìn)行。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績采取百分制記分。

【面試備考】2022年廣西事業(yè)單位面試鉆石班

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發(fā)布招聘崗位公告，并組織通過單位郵箱方式投遞簡歷報(bào)名(投遞日期從發(fā)布公告之日起算起)，資格審查合格后，將視疫情防控情況適時(shí)在廣西南寧市組織公開招聘面試，具體情況以單位通知為準(zhǔn)。

2.經(jīng)審批同意，面試時(shí)達(dá)不到1：3比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序�？忌�成績達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

3.面試按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員面試工作面試規(guī)則(試行)》的要求進(jìn)行。面試結(jié)束后，即時(shí)宣布考生面試成績及崗位排名。

(四)人事考核

經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核人選進(jìn)行考核。主要考核應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等。

(五)體檢

經(jīng)考核合格的對象，確定為擬聘人員。擬聘用人員按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

考核或體檢中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，則由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究是否遞補(bǔ)。

(六)公示

對體檢合格的擬聘人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西信息中心網(wǎng)站公示。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議人員，按有關(guān)規(guī)定辦理增人和入編手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。 擬聘用人員必須在2023年7月15日前取得畢業(yè)證和碩士學(xué)位證。無法在規(guī)定日期取得學(xué)歷、碩士學(xué)位證的擬聘用人員不予辦理增人和入編手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-6116929

(三)聯(lián)系人：王老師、周老師

(四)聯(lián)系電話：0771-6113555、0771-6113550 、18077785070、18077785085

(五)單位地址：廣西南寧市良慶區(qū)體強(qiáng)路18號

附件：1.廣西信息中心2022年度招聘急需緊缺高層次人才崗位信息表

2.廣西信息中心2022年招聘急需緊缺高層次人才報(bào)名表

廣西壯族自治區(qū)信息中心

2022年11月25日

附件1：廣西信息中心2022年度招聘急需緊缺高層次人才崗位信息表.docx

附件2：廣西信息中心2022年招聘急需緊缺高層次人才報(bào)名表.docx

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