2023年中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所招聘13人公告（河南）

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所招聘13人公告（河南），詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所成立于1978年,是自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)科研機(jī)構(gòu)，是國(guó)家非金屬礦資源綜合利用工程技術(shù)研究中心依托單位，主要承擔(dān)礦產(chǎn)綜合利用評(píng)價(jià)、綜合地質(zhì)調(diào)查、生態(tài)地質(zhì)調(diào)查與修復(fù)示范，綜合利用技術(shù)創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化工作，開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用，向社會(huì)提供相關(guān)公益性服務(wù)。

根據(jù)研究所業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員13名，其中應(yīng)屆畢業(yè)生12名，在職人員1名。有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向)、近兩年(截至入職前)獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。

2.具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員(含博士后)需滿足以下條件之一：(1)碩士研究生學(xué)歷(35歲以下);(2)碩士研究生學(xué)歷且具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(40周歲以下);(3)博士研究生學(xué)歷(40周歲以下);(4)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(45周歲以下)。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

(七)符合國(guó)家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生或在職人員的有關(guān)規(guī)定。

(八)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的。

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

三、招聘崗位

四、招聘安排

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年12月20日，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，我單位將按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人員名單在我單位官網(wǎng)公布。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試人數(shù)原則上不得低于崗位擬招聘人數(shù)的3倍，不足3倍的，我單位視情況研究決定此崗位招聘事宜。(含只需面試的崗位)

1.考試采取筆試、面試兩種方式，筆試分?jǐn)?shù)與面試分?jǐn)?shù)各占總成績(jī)的50%。其中崗位1、2、4、6、7、9、10、12不筆試，面試成績(jī)?yōu)樽罱K考試成績(jī);崗位3、5、8、11、13需同時(shí)進(jìn)行筆試和面試。

2.筆試。采用閉卷考試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，滿分100分, 合格分?jǐn)?shù)線60分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試。筆試成績(jī)60分以上的應(yīng)聘人員，每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。面試人選不足1:5比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

通過(guò)資格審查的崗位1、2、4、6、7、9、10、12博士研究生和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到開(kāi)考比例1：3的，所有人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)，則按該崗位成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ);如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。

面試分為自我陳述和提問(wèn)回答兩部分，主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)等，滿分100分, 合格分?jǐn)?shù)線80分。面試人員名單在我單位官網(wǎng)公布。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

面試成績(jī)80分以上的應(yīng)聘人員方可被確定為考察對(duì)象，各招聘崗位按照總成績(jī)由高到低等額確定考察人選�？疾鞂�(duì)象名單在我單位官網(wǎng)公布，并按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)�考察�?duì)象進(jìn)行考察�？疾鞂�(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘或未通過(guò)考察的，按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

我單位組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)擬聘用人員公示

擬聘人員名單將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局門戶網(wǎng)站及研究所門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(八)試用期

按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、其他

1.聘用人員工資待遇按照事業(yè)單位和本單位相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格;對(duì)已經(jīng)聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

3.公開(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。

4.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘工作過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用自理。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：閆老師、李老師

聯(lián)系電話：0371-68615399，68632016

18624911822,13838126460

電子郵箱：zzsrsc@163.com

單位網(wǎng)址：www.imu.cgs.gov.cn

通訊地址：鄭州市隴海西路328號(hào)

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1128/462969.html

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