2022年合肥市濱湖新區(qū)建設(shè)投資有限公司招聘人16公告

合肥市濱湖新區(qū)建設(shè)投資有限公司2022年度公開(kāi)招聘公告-標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)

合肥市濱湖新區(qū)建設(shè)投資有限公司成立于2007年3月，注冊(cè)資本32億元，是合肥濱湖科學(xué)城(合肥濱湖新區(qū))建設(shè)投資運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)。公司以服務(wù)濱湖科學(xué)城高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，聚焦“建設(shè)、科創(chuàng)、產(chǎn)業(yè)、運(yùn)營(yíng)”四大板塊，致力于重大科技基礎(chǔ)設(shè)施和高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)投資和科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與管理、人才服務(wù)和綜合配套四大領(lǐng)域，全面推動(dòng)駱崗公園、大科學(xué)裝置集中區(qū)等省市重點(diǎn)片區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)。因工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘，具體內(nèi)容如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘員工16名，其中：校園招聘12名，社會(huì)招聘4名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”;

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和品行操守;

4.具有良好的溝通表達(dá)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

5.社會(huì)招聘人員的年齡在35周歲以下(1987年11月1日及以后出生)，具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6.校園招聘人員為國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)�；�?qū)W歷學(xué)位獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外高校2023屆畢業(yè)生(畢業(yè)時(shí)間不晚于2023年7月31日);

7.本科及以上學(xué)歷;

8.特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、資歷等資格條件。

(二)崗位資格條件

各招聘崗位的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、能力素質(zhì)等資格條件要求，詳見(jiàn)附件。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受其他報(bào)名方式。應(yīng)聘人員需登錄網(wǎng)址http://wxpta.ahwxhr.com，注冊(cè)賬號(hào)后在線填寫有關(guān)信息，提交職位申請(qǐng)。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年12月9日24:00止。

3.報(bào)名材料：在線填寫報(bào)名表的同時(shí)，需上傳以下材料：

(1)證件照(2寸白底);

(2)身份證掃描件(正反面掃描在一頁(yè)內(nèi))，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;

(3)相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告，留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位掃描件;

(4)相關(guān)職稱、資格證書、表彰證書掃描件;

(5)相關(guān)任職文件、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件;

(6)以上材料需按照相關(guān)要求進(jìn)行提交，若有因材料缺失原因影響篩選結(jié)果的，由報(bào)考人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4.資格初審：根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位需求，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息擇優(yōu)進(jìn)行資格初審。報(bào)名截止后，報(bào)名確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于10:1方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的，可視情況取消該招聘崗位。

5.其他注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程中對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格，報(bào)名資料除原件外不予退回;

(2)工作經(jīng)驗(yàn)需盡量填寫詳細(xì)，如因工作履歷填寫過(guò)于簡(jiǎn)單等原因影響篩選結(jié)果的，由報(bào)考人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(二)考試

1.筆試：

(1)筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，不指定大綱和教材，筆試成績(jī)滿分為100分;

(2)筆試為線上考試，時(shí)間另行通知;

(3)入圍面試人員名單在招考網(wǎng)站http://wxpta.ahwxhr.com公示3天。

2.資格復(fù)審：

面試前對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷等證明材料原件。

3.人才測(cè)評(píng)：

對(duì)入圍面試人員進(jìn)行線上人才測(cè)評(píng)，人才測(cè)評(píng)僅作為參考，分?jǐn)?shù)不計(jì)入綜合成績(jī)。測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知。

4.面試：

(1)原則上按崗位招聘計(jì)劃數(shù)不少于5:1的比例通知面試，不足通知比例的，可視情況取消該招聘崗位，筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試;

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.綜合成績(jī)：

按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例采用百分制計(jì)算綜合成績(jī)。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。同一招聘崗位的應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高到低確定體檢考察范圍人選。

(三)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(四)考察

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，深入了解考察對(duì)象在思想政治、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，全面了解崗位匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(五)公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在招考網(wǎng)站http://wxpta.ahwxhr.com公示3天。

(六)聘用

公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定與合肥市濱湖新區(qū)建設(shè)投資有限公司或其子公司簽訂勞動(dòng)合同或三方協(xié)議，反映有問(wèn)題的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，廣泛接受監(jiān)督;

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

(三)招聘工作人員在履行職責(zé)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

(四)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，應(yīng)聘人員參與招聘時(shí)應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情防控要求，不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格;

(五)為提高招聘工作質(zhì)量，公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況、考生表現(xiàn)等因素，調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘工作;

(六)若本人自愿放棄入職或在1個(gè)月內(nèi)未報(bào)到，按其自行放棄處理;

(七)本次招聘建立考生備選庫(kù)，對(duì)已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。如崗位出現(xiàn)空缺，用人單位可根據(jù)需要依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計(jì)，設(shè)置為一年。

咨詢電話：0551-63633796

咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30、14:00-17:30

附件：合肥市濱湖新區(qū)建設(shè)投資有限公司2022年度公開(kāi)招聘崗位表

2022年11月25日

合肥市濱湖新區(qū)建設(shè)投資有限公司2022年度公開(kāi)招聘崗位表.xls

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