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2022年山東臨沂科技職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才7人公告

2022-11-24 10:59:18 |文章來源:臨沂市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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臨沂科技職業(yè)學(xué)院2022年公開引進(jìn)高層次人才簡章

根據(jù)工作需要和事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究確定,公開引進(jìn)高層次人才7人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、學(xué)校簡介

臨沂科技職業(yè)學(xué)院是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的?茖哟稳罩乒k普通高等學(xué)校,實(shí)行省市兩級(jí)管理,以臨沂市為主的管理體制。

學(xué)院目前已設(shè)置休閑農(nóng)業(yè)經(jīng)營與管理、工程造價(jià)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、食品營養(yǎng)與健康、農(nóng)產(chǎn)品流通與管理、網(wǎng)絡(luò)營銷與直播電商、嬰幼兒托育服務(wù)與管理、早期教育、寵物臨床診療技術(shù)、環(huán)境監(jiān)測(cè)與控制技術(shù)、數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)、軟件技術(shù)、藥品經(jīng)營與管理、新能源汽車技術(shù)、視覺傳播設(shè)計(jì)與制作、舞蹈表演、園林技術(shù)、跨境電子商務(wù)、建筑工程技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、金屬材料質(zhì)量檢測(cè)、包裝工程技術(shù)、安全技術(shù)與管理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、環(huán)境工程技術(shù)、食品質(zhì)量與安全、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、機(jī)械制造與自動(dòng)化、機(jī)電一體化技術(shù)、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、種子生產(chǎn)與經(jīng)營、食品檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、供應(yīng)鏈運(yùn)營等40個(gè)專業(yè),并設(shè)置了思政部和公共教學(xué)部。

二、招聘的范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。

4、報(bào)考首席技師崗位的年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年11月23日以后出生),其他崗位應(yīng)在35周歲以下(1986年11月23日以后出生)。

5、海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。

6、取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位;

7、須在2022年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。

8、屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。

9、香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

10、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。

11、以下人員不得應(yīng)聘:現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

三、引進(jìn)崗位和計(jì)劃

引進(jìn)崗位和計(jì)劃及具體要求詳見附件《臨沂科技職業(yè)學(xué)院2022年公開引進(jìn)高層次人才計(jì)劃》。所有崗位不受報(bào)名比例限制。

四、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:

此次招聘,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期至2022年12月31日。

2、報(bào)名方式:

下載并如實(shí)填寫《臨沂科技職業(yè)學(xué)院2022年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》,連同身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)術(shù)論文、科研成果、獲獎(jiǎng)證書等佐證材料的掃描件發(fā)送至電子郵箱(lykjzyxyyj@163.com)進(jìn)行報(bào)名。郵件主題命名格式:姓名+應(yīng)聘崗位名稱。

學(xué)校根據(jù)填報(bào)的信息,及時(shí)聯(lián)系應(yīng)聘人員,確定報(bào)名合格人選。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿引進(jìn)工作的全過程。

五、考試

本次引進(jìn)均采取直接面試的方式。

(一)博士研究生崗位面試采取專家評(píng)議方式組織進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)以及崗位所需要的專業(yè)要求和理論水平。

(二)其他崗位采取試講的方式進(jìn)行。試講時(shí)間15分鐘,主要考察應(yīng)聘人員對(duì)從事相關(guān)專業(yè)教學(xué)工作必備的綜合素質(zhì)和實(shí)際授課能力等(試講內(nèi)容不指定教材,現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取)。試講前,面試人員先在備課室備課15分鐘。試講時(shí),如未到規(guī)定時(shí)間,面試人員示意試講結(jié)束不再補(bǔ)充的,可視為試講結(jié)束。備課與試講壓茬進(jìn)行。

面試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況,在臨沂科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.lyvust.cn/)另行通知。

(三)面試總分為100分,面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績?cè)诒緧徫豢忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向面試人員宣布。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于70分。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同,通過加試的辦法確定考察體檢人選。面試結(jié)束以后,對(duì)因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺,在規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線以上,按照成績排名依次遞補(bǔ)。

六、考察體檢

1、考察

臨沂科技職業(yè)學(xué)院組成考察組,對(duì)考察體檢人選進(jìn)行考察,根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審查(凡存在檔案涂改、有關(guān)信息涉嫌造假、本人重要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與檔案記載不一致的,一律不作為招聘人選),對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,并形成書面考察意見。

2、體檢

體檢由臨沂科技職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織,在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無異議的,報(bào)市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)備案。

受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

八、其他

1、對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與臨沂科技職業(yè)學(xué)院公開招聘工作無關(guān)。

3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

4、本次招聘工作貫徹落實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新公益類事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理方式的精神,執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。

5、招聘期間,應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí),自覺做好自身健康管理。

本簡章由臨沂科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:呂老師

聯(lián)系電話:0539-8390060

附件1:臨沂科技職業(yè)學(xué)院2022年公開引進(jìn)高層次人才計(jì)劃.xls

附件2:臨沂科技職業(yè)學(xué)院2022年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc

附件3:臨沂科技職業(yè)學(xué)院2022年公開引進(jìn)高層次人才誠信承諾書.doc

附件4:臨沂科技職業(yè)學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才考試新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書.doc

臨沂科技職業(yè)學(xué)院

2022年11月23日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1124/462736.html

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