2022年山西大同市廣靈縣招聘核酸檢測員16人公告

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由于當(dāng)前我縣核酸檢測人員力量不足，為進一步加強全縣公共衛(wèi)生工作，筑牢新冠疫情防控體系，廣靈縣擬面向社會公開招聘核酸檢測員16名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公平公正、競爭擇優(yōu)的原則;

2.堅持人崗相適、科學(xué)配置的原則;

3.堅持德才兼?zhèn)�、吃苦奉獻的原則。

二、招聘計劃及崗位職責(zé)

(一)招聘計劃

本次公開招聘核酸檢測員16名。

用工形式：勞務(wù)派遣。與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合，派遣至廣靈縣醫(yī)療集團工作。

待遇：月工資3500元(含五險)。

(二)崗位職責(zé)

1.核酸檢測工作;

2.報告生成及判定，及時準(zhǔn)確簽發(fā)報告單;

3.做與核酸檢測相關(guān)的其它工作。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理條件;

5.具有大專及以上學(xué)歷，要求必須有檢驗師、檢驗士等資格證書或PCR證書;

6.年齡要求：40周歲以下(即1981年12月及以后出生);

7.本次招聘不設(shè)開考比例。

不得報名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報考)，不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

招聘分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢、公示、聘用等步驟進行。

(一)發(fā)布招聘公告

公告在廣靈縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

網(wǎng)址：http：//www.sx-guangling.gov.cn

本次招聘的各類信息均在廣靈縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，不通過其他方式通知考生。如因考生自身原因未能及時獲取招聘信息的，后果考生自負。

(二)報名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，報名與資格審查同時進行，現(xiàn)場照相，錄取指紋，報名時必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致，必須本人親自報名，不能代替。

1.申請報名

時間：2022年12月1日至12月2日。

上午：8：00--12：00，下午：15：00--18：00。

地點：廣靈縣就業(yè)和人才服務(wù)中心(人社局政務(wù)大廳，永樂街1號)。

報名時，報名人員提供的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，并填寫《廣靈縣2022年招聘核酸檢驗員報名登記表》。掃場所碼、出示健康碼、行程碼、48小時內(nèi)核酸檢測報告。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負。報名時，對擾亂現(xiàn)場報名秩序的取消報名資格。

2.資格審查

資格審查與現(xiàn)場報名同時進行。

(1)資格審查內(nèi)容：按照報考條件，對報考者的學(xué)歷、年齡、職格證書及其他報名信息的真實性進行現(xiàn)場審查和確認，合格者確認報名資格。

(2)資格審查須提供的證件材料

本人二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《學(xué)歷學(xué)位審核登記表》，檢驗師、檢驗士等資格證書或PCR證書，就業(yè)報到證(報到證隨檔案在畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心或人才交流服務(wù)中心托管的須由托管部門出具托管證明)原件及復(fù)印件。報名者已就業(yè)的，報考時還需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。

(3)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件要求者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

3.其他事項

按照國家和山西省疫情防控要求，考生在報名及資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、面試等所有現(xiàn)場環(huán)節(jié)須接受手機健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡查驗及體溫測量，提供近2天核酸檢測報告，健康碼綠碼及體溫測量正常者(37.3℃以下)且核酸檢測報告為陰性者方可參加現(xiàn)場環(huán)節(jié)及下一招聘環(huán)節(jié)。在所有現(xiàn)場環(huán)節(jié)，若考生前7天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史，按我縣有關(guān)防疫政策執(zhí)行。

(三)面試

通過資格審查人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析能力、應(yīng)急處理能力、職業(yè)道德素養(yǎng)等。

面試采取百分制計分。面試后，依據(jù)面試成績由高到低排名，等額確定體檢對象(如確定體檢對象最后一名成績并列者，一同進入體檢環(huán)節(jié))。面試成績須達到70分(含)以上，不達70分者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試不合格產(chǎn)生的缺額不予遞補。

面試具體時間、地點及面試成績等將在廣靈縣人民政府門戶網(wǎng)站上及時公告。

(四)體檢

體檢工作在縣人社局的指導(dǎo)下，由用人主管部門在指定的有資質(zhì)的醫(yī)院組織實施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額不予遞補。

體檢費用由考生自理。

不按時在指定醫(yī)院參加體檢者，視為放棄招聘資格，由此產(chǎn)生的缺額不予遞補。

體檢有關(guān)事宜在廣靈縣人民政府門戶網(wǎng)站通知。

(五)公示與聘用

根據(jù)面試、體檢等結(jié)果，確定擬聘用對象，在廣靈縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7個工作日。對公示中反映的問題要及時查清，以決定是否聘用，一時難以查清的，暫緩聘用。

對經(jīng)公示無異議的考生，勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂聘用合同，首期合同期限3年，試用期3個月。在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)及弄虛作假行為的，解除合同，同時自簽訂合同起一年以內(nèi)須取得PCR證書，否則自動解除合同。

考生應(yīng)誠信報考，聘用后不按規(guī)定時間提供本人檔案等有關(guān)材料的考生，取消聘用資格。

為保證招聘工作的公平、公正，由縣派駐縣人社局紀(jì)檢組對招聘工作進行全程監(jiān)督。

五、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢廣靈縣人力資源和社會保障局。

監(jiān)督、咨詢電話：0352--8822456

附件：廣靈縣2022年招聘核酸檢測員報名登記表.xls

廣靈縣人力資源和社會保障局

2022年11月23日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1124/462718.html

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