2022內(nèi)蒙古鄂爾多斯達(dá)拉特旗交通投資有限責(zé)任公司招聘工作人員16人公告

一、單位簡(jiǎn)介

達(dá)拉特旗交通投資有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“交投公司”)成立于2015年11月30日，是第一批成立的旗屬國(guó)有企業(yè)，位于達(dá)拉特旗樹(shù)林召鎮(zhèn)德勝大街南、南園街北，公園路西人和B8號(hào)樓15層15-10號(hào)房間，公司注冊(cè)資本為人民幣7000萬(wàn)元，公司目前的經(jīng)營(yíng)范圍包括：城市及農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，市政設(shè)施建設(shè)開(kāi)發(fā)，園林綠化，公益性項(xiàng)目建設(shè)。對(duì)公路、橋梁、水運(yùn)交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目實(shí)施投融資、建設(shè)管理和運(yùn)營(yíng)管理;對(duì)與公路、水運(yùn)相關(guān)的交通運(yùn)輸、現(xiàn)代物流、服務(wù)區(qū)相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施投融資、建設(shè)管理和運(yùn)營(yíng)管理;為公共交通設(shè)備的運(yùn)營(yíng)和管理提供服務(wù);資產(chǎn)收購(gòu)與運(yùn)營(yíng)。公司內(nèi)設(shè)黨政綜合部、財(cái)務(wù)部、建設(shè)管理部、審計(jì)部，公司及子公司現(xiàn)有員工55人。公司現(xiàn)有獨(dú)資子公司1家，內(nèi)蒙古萬(wàn)藝建設(shè)工程有限公司(交投公司持股比例100%)，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，具備公路、房建和市政工程總承包三級(jí)資質(zhì)，目前交投公司和萬(wàn)藝公司聯(lián)合辦公。控股子公司1家，內(nèi)蒙古和瑞工程材料檢測(cè)有限公司(交投公司持股比例51%，建設(shè)投資集團(tuán)持股比例49%)，注冊(cè)資本1200萬(wàn)元，現(xiàn)擁有公路工程綜合丙級(jí)試驗(yàn)檢測(cè)、水利工程質(zhì)量檢測(cè)(混凝土工程類、巖土工程類)、房建建筑工程材料檢測(cè)、室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)、建筑節(jié)能檢測(cè)、資質(zhì)認(rèn)定計(jì)量認(rèn)證等資質(zhì)。根據(jù)工作需要，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員16名。

二、招聘數(shù)量及崗位

具體崗位招聘條件及要求詳見(jiàn)《達(dá)拉特旗交通投資有限責(zé)任公司2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，遵紀(jì)守法;

(三)具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，吃苦耐勞，有創(chuàng)新精神;

(四)具有與報(bào)考崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)水平;

(五)身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì);

(六)符合具體招聘崗位任職要求及其他資格條件。

(七)有就業(yè)意愿的“三類人員”經(jīng)人社部門(mén)審核后可以參加本次招聘考試，年齡、專業(yè)、學(xué)歷不限(注：符合“三類人員”報(bào)考者請(qǐng)至達(dá)拉特旗人力資源和社會(huì)保障局審核、登記并領(lǐng)取證明后方可報(bào)考)。

(八)應(yīng)聘者具有下列情形之一不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校全日制�？�、本科、研究生;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職人員;涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、用工形式及薪酬待遇

(一)用工方式：錄用人員依法與公司簽訂勞動(dòng)合同。

(二)薪酬待遇：參照單位同類崗位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行，具體見(jiàn)附件。

(三)社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.用人單位依法為聘用人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.聘用人員假期、調(diào)休、補(bǔ)休按《企業(yè)日常管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

(一)報(bào)名流程

1.公告時(shí)間：2022年11月21日

2.報(bào)名時(shí)間：2022年11月22日-12月1日

3.報(bào)名方式：

(1)登錄報(bào)名網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.nmcyrl.com/)查看“招聘公告”并進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名(需實(shí)名注冊(cè)，如實(shí)填寫(xiě))，所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù)，錯(cuò)填及漏填屬個(gè)人行為。

(2)網(wǎng)上報(bào)名需上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb)和本人身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)可查)、專業(yè)資格證書(shū)、崗位相關(guān)工作證明文件(工作證明文件需明確列明從事該崗位的起止時(shí)間，工作內(nèi)容，擔(dān)任職務(wù)并加蓋公章)掃描件。

4.資格審查

資格審查時(shí)間:2022年11月23日-12月2日

資格審查為工作人員對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫(xiě)個(gè)人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

考生須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。因未如實(shí)填寫(xiě)信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報(bào)名、考試、聘用資格。報(bào)名與參加筆試、面試、資格復(fù)審時(shí)所使用的證件必須一致。

5.繳費(fèi)時(shí)間：2022年11月24日-12月4日

通過(guò)資格審查的考生，登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)界面掃描二維碼進(jìn)行繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人120元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

考生如因同時(shí)報(bào)考多家企業(yè)崗位導(dǎo)致缺考情況，報(bào)名費(fèi)用將不予退回。每位考生僅限參加達(dá)拉特旗國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)下屬九家企業(yè)中一個(gè)崗位的招聘考試。

6.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行確定

筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，打印時(shí)間如有變動(dòng)將在報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.nmcyrl.com/)相關(guān)信息，并保持電話及短信暢通。

(二)筆試

1.招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰3以上方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否對(duì)該崗位進(jìn)行招聘，并在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)公布。

2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，不指定參考書(shū)目。只提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

3.筆試考試科目《綜合能力及專業(yè)能力測(cè)試》，考試時(shí)間90分鐘，總分100分。

4.筆試規(guī)定用黑色字跡的鋼筆或簽字筆作答，用2B鉛筆填涂答題卡，對(duì)不按規(guī)定用筆作答或填涂的，按零分處理。

5.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族的人員，在筆試成績(jī)上加2分。(即筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分項(xiàng))。

(三)面試

1.筆試結(jié)束后，所有應(yīng)聘人員按照招聘崗位及人數(shù)的筆試成績(jī)從高分到低分按照1:3比例入圍面試環(huán)節(jié)。不足面試開(kāi)考比例的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，最終是否錄用根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)考官給出的意見(jiàn)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否對(duì)該崗位進(jìn)行招聘。

2.面試滿分100分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

3.面試人員、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將以網(wǎng)站公告或短信的方式通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息并保持電話、短信暢通(如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等無(wú)法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象由考生承擔(dān)后果)。

4.面試結(jié)束以后，面試成績(jī)達(dá)到最低合格線60分(含)以上的應(yīng)聘人員按總成績(jī)由高到低排序，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.所有進(jìn)入面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

(四)綜合成績(jī)

1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

2.根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按照?qǐng)?bào)考崗位實(shí)際招聘數(shù)量1:1比例分別確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，入圍人員最后一名出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按報(bào)考同一崗位考生面試成績(jī)由高分到低分的順序確定。

(五)體檢和考察

1.體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，擬聘用人員到統(tǒng)一指定醫(yī)院按要求進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理�？忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的、影響和不符合集體生活要求、有視覺(jué)障礙、先天性疾病、急慢性傳染病、身體(心理)素質(zhì)較差等不符合聘用要求的取消其聘用資格，按照綜合成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。

2.考察

用人單位組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。內(nèi)容主要包括政治思想、道德品德、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性�？疾觳缓细袢∠�其聘用資格，具體考察時(shí)間、方式等由用人單位確定。

(六)資格復(fù)審

1.用人單位根據(jù)擬聘用崗位要求對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，因資格復(fù)審不合格或考生自愿放棄資格等情況致使招聘崗位名額空缺的，按照所報(bào)考崗位綜合成績(jī)從高到低的順序分別依次等額遞補(bǔ)。另如出現(xiàn)嚴(yán)重存疑、涉嫌造假者及資格復(fù)審不合格者取消其擬聘用資格。

2.攜帶原件材料：身份證、戶口本、學(xué)歷證件、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告信息、相關(guān)資格證書(shū)、無(wú)犯罪證明、體檢報(bào)告及其他相關(guān)證明等。

3.復(fù)審時(shí)間地點(diǎn):另行通知。

(七)公示與聘用

用人單位根據(jù)報(bào)名人員的考試綜合成績(jī)、體檢、考察、資格復(fù)審等結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，同時(shí)公布招聘單位的監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待問(wèn)題查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

六、疫情防控要求

根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，參加筆試、面試人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行地方新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求，攜帶綠色“健康碼”、綠色“行程卡”新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)、核酸檢測(cè)陰性證明具體要求詳見(jiàn)考試準(zhǔn)考證或報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)信息。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無(wú)關(guān),報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(二)招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過(guò)公告、短信等方式進(jìn)行發(fā)布、通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)信息并確保通訊工具暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)。

(三)本公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

(四)本公告由最終解釋權(quán)歸達(dá)拉特旗交通投資有限責(zé)任公司所有。

咨詢電話：0471-4599538轉(zhuǎn)分機(jī)968/285。

咨詢時(shí)間：上午9:00—12:00，下午14:30—17:30。

點(diǎn)擊查看>>>達(dá)拉特旗交通投資有限責(zé)任公司2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

達(dá)拉特旗交通投資有限責(zé)任公司

2022年11月21日

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