事業(yè)單位面試熱點:人才夜市接地氣
2022-11-17 09:39:28 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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【模擬試題】
目前多地積極開展“人才夜市”招聘活動,將夜間經(jīng)濟與人才招聘深度融合,讓招聘者像擺地攤一樣亮崗位,求職者像逛夜市一樣找工作。對此,你怎么看?
【華圖事業(yè)單位解析】
一、目的意義。
1.求職者角度:人才夜市不同于以往工作日和周末白天的招聘形式,選擇在夜間舉行,符合市民的生活作息安排,滿足當前求職者特別是年輕群體多元化、個性化的需求。
2.招聘企業(yè)角度:人才夜市為企業(yè)提供新的招聘平臺,夜市的“煙火氣”為企業(yè)招聘“聚人氣”,豐富人才對接形式,也有利于企業(yè)實現(xiàn)人才本地化。
3.就業(yè)問題角度:利用公園、景點、商場等年輕人喜聞樂見的夜生活場景,為求職者和企業(yè)搭建輕松、開放的互動交流平臺,提升招聘成效,為促進就業(yè),解決就業(yè)難、用工難問題起到示范性作用。
4.城市經(jīng)濟角度:為當下最受關注的城市夜經(jīng)濟帶來新的流量。
二、談落實。
1.加大人才夜市宣傳力度。一方面向企業(yè)發(fā)出邀請,鼓勵企業(yè)嘗試新型招聘形式;另一方面通過新媒體平臺、聯(lián)合高校等手段,向求職者廣泛宣傳人才夜市的相關信息。
2.提供多元就業(yè)服務。招聘活動現(xiàn)場還可以提供檔案辦理、技能培訓、創(chuàng)業(yè)貸款等政策咨詢特色服務活動。
3.持續(xù)豐富招聘形式。持續(xù)開展線上線下同步進行的“人才夜市”系列招聘活動,持續(xù)運用“直播帶崗”“隔空送崗”等新媒體招聘方式,為企業(yè)用工做好服務,為高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等重點人群提供優(yōu)質就業(yè)崗位。
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