2022年內(nèi)蒙古呼倫貝爾新巴爾虎右旗烏蘭牧騎招聘專業(yè)技術(shù)人員2人公告

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新巴爾虎右旗烏蘭牧騎2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

為加強(qiáng)新巴爾虎右旗烏蘭牧騎隊(duì)伍建設(shè)，按照《呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局 呼倫貝爾市委組織部關(guān)于印發(fā)<呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作總體實(shí)施方案>的通知》(呼人社發(fā)〔2022〕54號(hào))相關(guān)要求，依照《內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭牧騎條例》，結(jié)合新右旗實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘烏蘭牧騎專業(yè)技術(shù)人員，制定本公告。

一、招聘計(jì)劃

此次公開招聘烏蘭牧騎專業(yè)技術(shù)人員2名，其中男聲樂演員1名、女聲樂演員1名，列入事業(yè)編制內(nèi)，崗位詳情見《新巴爾虎右旗烏蘭牧騎2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》(以下簡稱《招聘職位表》 附件1)。

二、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備以下條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(5)具有崗位要求的戶籍或生源條件(在呼倫貝爾市服務(wù)期滿且考核合格的規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員不受戶籍或生源限制);

(6)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(7)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(8)年齡條件：18周歲以上、35周歲以下(1986年11月17日(不含)至2004年11月17日(含)期間出生人員);

(9)其他條件：要求具備聲樂技能和舞臺(tái)藝術(shù)素養(yǎng)，表演能力。除主業(yè)外，必須掌握其他藝術(shù)門類技能1項(xiàng)(包括：舞蹈、呼麥、樂器演奏、節(jié)目主持、戲劇表演)，達(dá)到“一專多能”;

(10)五官端正，身材勻稱，具有良好的舞臺(tái)形象。

應(yīng)聘人員各項(xiàng)資格條件及證書取得時(shí)間截止到報(bào)名開始日之前。

(二)下列人員不得應(yīng)聘:

(1)普通高等院校全日制在讀學(xué)生;

(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格初審。因疫情防控等其他特殊原因不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，也可采取指定郵箱報(bào)名方式，提交報(bào)名材料。

2.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2022年11月17日-11月23日(工作日上午8:30-12:00下午14:30-17:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：新巴爾虎右旗烏蘭牧騎一樓辦公室。

聯(lián)系人：齊丙寅，聯(lián)系電話：15247086000，報(bào)名郵箱：xyqwtxgj@126.com。

4.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，并詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《新巴爾虎右旗烏蘭牧騎2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)。在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀高中、中專、大學(xué)�？�、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作、服役經(jīng)歷等);未就業(yè)期間須填寫起止年月并寫明待業(yè)。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審查通過。

5.報(bào)名時(shí)需攜帶的證件或證明如下：

(1)《報(bào)名登記表》一式兩份(附件2);

(2)《誠信承諾書》一份(附件3);

(3)有效期內(nèi)二代身份證(臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)原件及復(fù)印件一份;

(4)戶口簿原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;以生源地條件報(bào)考的人員，還須提供本人原戶籍注銷頁及復(fù)印件或原籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件和加蓋檔案管理專用章的高考報(bào)名登記表復(fù)印件;

(5)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告一份(從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印);留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份;

(6)本人近期正面一寸藍(lán)底免冠彩照4張。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

7.本次招聘不收?qǐng)?bào)考費(fèi)，資格審查通過即報(bào)名成功。

溫馨提示：應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

1.資格審查工作由新巴爾虎右旗烏蘭牧騎2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。建立資格審查工作責(zé)任制，簽訂承諾書，誰審查，誰負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

2.資格審查人員要嚴(yán)格按照本方案、招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘條件和《招聘職位表》上明確的崗位資格條件審核把關(guān)，做到客觀、公正、及時(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)所有應(yīng)聘人員應(yīng)一視同仁。

3.資格審查專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等，主要參考教育部制定的《高等職業(yè)教育�？菩屡f專業(yè)對(duì)照表》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

4.報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明;其他簽有勞動(dòng)合同(聘用合同)的，須提交本人所在單位同意報(bào)考證明。

四、考試開考比例

本次招聘考試不設(shè)開考比例，劃定考試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線(本次劃定考試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線60分),未達(dá)到考試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、考試

1.考試工作由新巴爾虎右旗烏蘭牧騎公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)等媒體發(fā)布的最新通知。

3.本次招聘考試采取專業(yè)技能測(cè)試與一專多能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在完成應(yīng)聘崗位的專業(yè)技能測(cè)試后，在考場(chǎng)內(nèi)繼續(xù)進(jìn)行“一專多能”測(cè)試。

(1)專業(yè)技能測(cè)試：滿分為100分。

測(cè)試內(nèi)容：視唱練耳占30分，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)，聲樂作品演唱(清唱1首、帶伴奏演唱1首)占70分，10分鐘以內(nèi)完成，所需音樂伴奏(U盤、光盤)由考生自備。

(2)“一專多能”展示：滿分為100分。

測(cè)試內(nèi)容：除主專業(yè)外，任選一或多個(gè)其他技能表演形式進(jìn)行展示，表演須達(dá)到基本演出水平，方可給予“一專多能”考試分?jǐn)?shù)。要求考生在舞蹈、器樂、戲曲、主持等藝術(shù)門類中選擇并展示，10分鐘以內(nèi)完成。考場(chǎng)只配備鋼琴和音響設(shè)備，應(yīng)聘人員所需其它音樂伴奏、服裝、道具、器樂等由考生自備。

請(qǐng)參加測(cè)試的考生在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)主動(dòng)到工作人員處對(duì)音樂伴奏U盤、光盤進(jìn)行試播，否則因考生自帶的音樂伴奏U盤、光盤在考試時(shí)無法正常播放，后果將由考生自行負(fù)責(zé)。

4.專業(yè)技能測(cè)試、“一專多能”測(cè)試設(shè)立相應(yīng)專業(yè)考官組，考官組由7人組成，其中非招聘單位考官不少于二分之一，考試期間對(duì)所有考官實(shí)行全封閉管理�？荚嚦煽儺�(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。考試結(jié)束后，《考官評(píng)分表》、《成績匯總表》、過程音像資料等原始材料進(jìn)行整理建檔。保存期不少于1年。面試工作嚴(yán)格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》執(zhí)行。

5.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加考試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，應(yīng)聘人員專業(yè)技能測(cè)試成績、一專多能測(cè)試成績需分別達(dá)到60分的最低合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.考試總成績計(jì)算

總成績 = 專業(yè)技能測(cè)試成績 × 70% + 一專多能測(cè)試成績 × 30%

考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)，成績當(dāng)場(chǎng)公布。

7.招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況的，并列人員以專業(yè)技能測(cè)試成績從高分到低分排序，如出現(xiàn)專業(yè)技能測(cè)試成績也并列的，再另行加試確定，加試的形式由新巴爾虎右旗烏蘭牧騎2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

8.按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分順序和崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并在新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

六、體檢與考察

1.體檢由新巴爾虎右旗烏蘭牧騎2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的旗市區(qū)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)適時(shí)在新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.對(duì)于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

3.考察工作在體檢完成后進(jìn)行�？疾煊善赣脝挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)考察。應(yīng)組成2人以上考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

七、公示、聘用及遞補(bǔ)

1.將考察合格人員在新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)上公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理落編手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn));

(2)在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的;

(3)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

4.空缺崗位遞補(bǔ)要求：

體檢、考察等階段因個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次招聘工作由旗紀(jì)委監(jiān)委派駐旗文化旅游體育局、旗人社局紀(jì)檢監(jiān)察組和旗人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督。

(二)按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求，招聘工作應(yīng)實(shí)行回避制度。

(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(四)按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，用人單位主管部門對(duì)報(bào)名資格初審和復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

(五)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

九、其他事項(xiàng)

(一)為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識(shí)，杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立應(yīng)聘人員誠信檔案。

(二)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

(三)受新冠肺炎疫情影響，2022年新巴爾虎右旗烏蘭牧騎公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因新巴爾虎右旗疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及新巴爾虎右旗新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行。請(qǐng)考生注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或新巴爾虎右旗疫情防控要求等導(dǎo)致不能參加考試等環(huán)節(jié)的，后果自行承擔(dān)。

(四)本公告由新巴爾虎右旗烏蘭牧騎2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)咨詢和監(jiān)督電話：

咨詢電話：華玉蘭14747016688

監(jiān)督電話：0470-6405234(新右旗文旅體局)

0470-6402381(新右旗人社局)

附件1：新巴爾虎右旗烏蘭牧騎2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表.xls

附件2：新巴爾虎右旗烏蘭牧騎2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.docx

附件3：誠信承諾書.docx

附件4：個(gè)人健康信息承諾書（公開招聘）.docx

新巴爾虎右旗烏蘭牧騎2022年公開招聘

專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月10日

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