2022年河南洛陽(yáng)市林業(yè)局下屬事業(yè)單位招聘方案

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2022年洛陽(yáng)市林業(yè)局下屬事業(yè)單位招才引智工作實(shí)施方案

為滿足局屬事業(yè)單位工作需要，報(bào)經(jīng)市委、市政府同意，洛陽(yáng)市牡丹產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心決定面向社會(huì)招聘工作人員1名。根據(jù)洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法(試行)(洛人社〔2022〕54號(hào))文件精神，現(xiàn)就2022年洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位招才引智工作實(shí)施方案明確如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招才引智工作，由洛陽(yáng)市林業(yè)局和下屬用人事業(yè)單位共同組織實(shí)施。成立洛陽(yáng)市林業(yè)局招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)： 羅宏偉 市林業(yè)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：李冬冬市林業(yè)局黨組成員、副局長(zhǎng)

成 員： 戴 喆 市林業(yè)局辦公室主任

趙小燕 市林業(yè)局人事科科長(zhǎng)

孫國(guó)潤(rùn) 市牡丹產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李冬冬同志任辦公室主任。辦公室設(shè)在人事科，負(fù)責(zé)局招才引智工作。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;

4.具備擬聘用職位要求的資格條件。

(二)高層次人才界定范圍

1.符合《關(guān)于印發(fā)<河南省高層次人才認(rèn)定和支持辦法>的通知》(豫人才〔2017〕5號(hào))認(rèn)定條件人員，符合洛陽(yáng)市高層次人才分類認(rèn)定條件人員;

2.博士研究生和副高級(jí)職稱以上高層次人員;

3.急需緊缺專業(yè)的碩士研究生(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生);

4.其他特殊急需緊缺人才。

(三)學(xué)歷及年齡要求

1.普通高等教育碩士研究生以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)專業(yè)學(xué)位(含2023應(yīng)屆畢業(yè)生)。自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函﹝2019﹞1號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2023年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年9月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，2023年國(guó)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證和教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

2.碩士研究生學(xué)歷年齡不大于35周歲，博士研究生學(xué)歷和副高級(jí)職稱年齡不大于45周歲，正高級(jí)職稱年齡不大于50周歲。

年齡計(jì)算方法為：截止2022年10月1日，不大于35周歲(1986年10月1日及以后出生)，不大于45周歲(1976年10月1日及以后出生)，不大于50周歲(1971年10月1日及以后出生)。

(四)不得報(bào)考情形

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;

2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘計(jì)劃和職位

詳見(jiàn)《2022年洛陽(yáng)市林業(yè)局下屬事業(yè)單位招才引智職位表》(附件1)。

四、招才引智辦法和程序

(一)報(bào)名方式

本次事業(yè)單位招才引智工作采取線上、線下同步報(bào)名的方式進(jìn)行。

線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：登錄中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)首頁(yè)，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)專題活動(dòng)專欄，點(diǎn)擊洛陽(yáng)招才引智專場(chǎng)洛陽(yáng)市林業(yè)局下屬事業(yè)單位實(shí)施方案，選擇符合要求的崗位投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

線下報(bào)名方式：通過(guò)各赴外專場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名截止時(shí)間：2022年11月30日17:00前。

(二)資格審查

由洛陽(yáng)市林業(yè)局組織下屬用人事業(yè)單位及時(shí)對(duì)線上報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃。

招聘職位被取消的，報(bào)考者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他職位。

(三)資格審查公示

經(jīng)審查，符合報(bào)名條件的，由用人單位電話通知考生。同時(shí)，資格審查結(jié)果將在大會(huì)官網(wǎng)直接發(fā)布，同時(shí)在洛陽(yáng)市林業(yè)局官網(wǎng)(http://linye.ly.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布。

資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

(四)考試方式

原則上采取筆試、面試的程序進(jìn)行。若最終資格審查通過(guò)人數(shù)過(guò)低，可簡(jiǎn)化程序，采取面試與考察相結(jié)合的形式進(jìn)行招聘。

1.筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)在http://linye.ly.gov.cn/(洛陽(yáng)市林業(yè)局官網(wǎng))公布，請(qǐng)考生提前登陸查詢�？忌鷳�(yīng)按照公布的筆試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，攜帶本人有效身份證參加考試。

筆試的成績(jī)將在http://linye.ly.gov.cn/(洛陽(yáng)市林業(yè)局官網(wǎng))公布，請(qǐng)考生注意登錄查看。

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【招才引智】2022河南事業(yè)單位招才引智-面試資料包==PDF

【招才引智】2022河南事業(yè)單位招才引智-筆試資料包==PDF

2.面試資格確認(rèn)。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)的人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效，考生須填寫(xiě)《2022年洛陽(yáng)市林業(yè)局下屬事業(yè)單位招才引智面試資格確認(rèn)表》(附件2)一式2份，并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件)：

(1)有效身份證;

(2)筆試準(zhǔn)考證;

(3)畢業(yè)證(國(guó)外高校畢業(yè)生需提供：我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));

(4)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)(全套));

(5)用人單位及主管部門(mén)要求提交的符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料。

因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試資格確認(rèn)通過(guò)的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。經(jīng)面試資格確認(rèn)后，依筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例時(shí)，報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。

面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分為100分。

若該職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛陽(yáng)市林業(yè)局官網(wǎng)(http://linye.ly.gov.cn/)進(jìn)行公布。

4.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%

總成績(jī)并列的，取面試成績(jī)較高者。

考生面試成績(jī)和總成績(jī)，將在洛陽(yáng)市林業(yè)局官網(wǎng)(http://linye.ly.gov.cn/)予以公布，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1：1.5的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢相關(guān)事宜將通過(guò)http://linye.ly.gov.cn/(洛陽(yáng)市林業(yè)局官網(wǎng))進(jìn)行通知，不再采用其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

(六)考察

對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員�？疾旃ぷ骶唧w由市林業(yè)局組織實(shí)施。主要考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況。對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí)，一并進(jìn)行資格復(fù)查。

因考生自動(dòng)放棄考察或考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并在洛陽(yáng)市林業(yè)局官網(wǎng)(http://linye.ly.gov.cn/)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為擬引進(jìn)人員，按照招才引智相關(guān)程序進(jìn)行聘用。

五、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為“綠碼”及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的，需提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并由專業(yè)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)�？忌�在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試、面試資格審查、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格。本次招才引智工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與，接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0379-63322025

附件1：2022年洛陽(yáng)市林業(yè)局下屬事業(yè)單位招才引智職位表.docx

附件2：2022年洛陽(yáng)市林業(yè)局下屬事業(yè)單位招財(cái)引智面試資格確認(rèn)表.docx

附件3：洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位招才引智責(zé)任承諾書(shū).docx

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