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浙江紹興大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局下屬事業(yè)單位選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

2022-11-03 17:38:05 |文章來(lái)源:紹興市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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紹興大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

紹興市大數(shù)據(jù)保障中心為紹興市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局下屬正科級(jí)事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)財(cái)政全額撥款,F(xiàn)因工作需要,根據(jù)《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員交流的通知》(浙人社發(fā)〔2018〕24號(hào))有關(guān)精神,擬面向全市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員。具體方案如下:

一、選調(diào)計(jì)劃

紹興市大數(shù)據(jù)保障中心事業(yè)編制工作人員1名。

二、選調(diào)崗位

綜合管理崗

三、選調(diào)范圍

紹興全市范圍內(nèi)具有事業(yè)身份的在編在職人員。

四、選調(diào)條件

1、政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,工作敬業(yè)勤奮,有較強(qiáng)文字組織能力或信息化管理知識(shí);

2、1986年11月4日以后出生,身心健康;

3、全日制教育本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

4、須持有法律職業(yè)資格證,且從事法律事務(wù)工作滿二年;

5、近三年年度考核合格以上等次(工作年限未滿三年的,歷年年度考核合格以上等次);

6、符合省、市事業(yè)單位工作人員交流的相關(guān)規(guī)定。

具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):(1)試用期未滿,或試用期考核合格但在原單位工作不滿1年的;(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿5年的; (3)通過(guò)招生并軌方式基層事業(yè)單位培養(yǎng)的人員,未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;(4)人事檔案涉嫌涂改造假,或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;(6)受處分期間或者未滿影響期限的;(7)不符合相關(guān)政策的其他情形。

五、選調(diào)程序

(一)公開(kāi)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2022年11月4日至11月17日

2、網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名須征得所在單位同意,報(bào)名材料發(fā)送至郵箱:280912953@qq.com,聯(lián)系電話:0575-85085565。

特別提醒:郵件主題須以“姓名+手機(jī)號(hào)”的格式注明。

3、報(bào)名材料:填寫完整《公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、手寫簽名、所在單位同意并加蓋公章;本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、法律職業(yè)資格證、其他資質(zhì)證書;個(gè)人近一年工作總結(jié);近期2寸免冠彩色照片1張。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供以上資料原件掃描件,并以pdf格式發(fā)送至報(bào)名郵箱,原件在面試前一天現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)。

4、注意事項(xiàng)。報(bào)考人員對(duì)提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

(二)資格審核。資格審核工作貫穿于選調(diào)工作全過(guò)程。由市大數(shù)據(jù)局綜合協(xié)調(diào)處按照規(guī)定的報(bào)名條件和有關(guān)要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對(duì)不符合選調(diào)條件或報(bào)名人員提供的報(bào)名信息弄虛作假的,即按有關(guān)規(guī)定取消選調(diào)資格。確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,未達(dá)到比例取消選調(diào)。

(三)組織考試?荚嚥扇」P試、面試方式進(jìn)行(時(shí)間另行通知),成績(jī)分別占40%和60%。綜合評(píng)價(jià)報(bào)名人員的政策理論水平、綜合思維能力、分析判斷能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

(四)體檢和考察。根據(jù)面試成績(jī),按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象,并組織開(kāi)展體檢、考察。

考察對(duì)象放棄或被取消錄用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格等情況者,由市大數(shù)據(jù)局黨組研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

(五)討論決定。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況,市大數(shù)據(jù)局黨組研究確定擬選調(diào)人選,并進(jìn)行公示,公示無(wú)異議的按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

未盡事宜由紹興市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局綜合協(xié)調(diào)處負(fù)責(zé)解釋。

紹興市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局

2022年 11 月 3日

附件:公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表.docx

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(編輯:zhongpen)
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