2022下半年四川涼山金陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘12人公告

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中共金陽(yáng)縣委組織部金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2022年下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員的公告

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2022年下半年我縣面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在金陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)[http://www.jinyang.gov.cn/]上發(fā)布)。

一、招聘單位和名額

本次招聘單位7個(gè)，招聘人員12名，其中:管理崗位8名;專業(yè)技術(shù)崗位4名，具體崗位見附件《金陽(yáng)縣2022年下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

詳細(xì)情況和具體要求見《一覽表》。招聘范圍中的“全省”、“全州”是指:截至2022年11月8日，戶籍為四川省、涼山州(不含大中專院校學(xué)生集體戶籍);或大中專院校集體戶籍學(xué)生入學(xué)前為四川省、涼山州戶籍。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)，其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證(學(xué)位證)所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件)等欄的學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別同時(shí)相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。

4.報(bào)考者的年齡、資格、條件、加分等要求，計(jì)算時(shí)間截止2022年11月8日。

5.在符合專業(yè)等其他條件前提下，職業(yè)院校(技工院校)預(yù)備技師(技師)班、高級(jí)工班畢業(yè)生可分別對(duì)應(yīng)報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科、大學(xué)�？频膷徫弧�

6.符合崗位要求的其他資格條件。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

6.現(xiàn)役軍人。

7.國(guó)家法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。

三、報(bào)名及資格審查

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名由中共金陽(yáng)縣委組織部、金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織、審核。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2022年11月8日上午9:00至11月10日下午17:00時(shí)，報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試基地網(wǎng)(www.jdpta.com)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行，報(bào)名前認(rèn)真閱讀本公告特別是公告后附件中疫情防控部分。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.選擇崗位。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后登錄報(bào)名網(wǎng)站根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名(由于報(bào)名不進(jìn)行資格初審，照片審核通過后也不能改報(bào)其他崗位，請(qǐng)考生仔細(xì)選擇，資格不合格責(zé)任自負(fù))。報(bào)考者使用有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試等環(huán)節(jié)使用的身份證號(hào)碼必須一致。

2.填報(bào)信息。未注冊(cè)報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)后，登陸個(gè)人賬戶如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，其中學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)等必須按照考生畢業(yè)證、學(xué)位證據(jù)實(shí)填寫，不得因報(bào)考崗位專業(yè)要求與畢業(yè)證所載專業(yè)有不同而進(jìn)行修改。(若《一覽表》中“其他”、“備注”等欄中有條件要求的，請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明)，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小為10KB—30KB的近期免冠彩色證件照片，上傳的照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態(tài)自然，不得進(jìn)行任何修飾，且與報(bào)考者本人相符。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格。

3.上傳照片�？忌�按提示上傳符合規(guī)定的照片，照片審核通過后即可繳費(fèi)參加筆試。

本次網(wǎng)上報(bào)名只進(jìn)行照片審核不進(jìn)行資格審查，資格審查將在筆試后進(jìn)行，資格審查時(shí)將對(duì)不符合崗位招聘條件的考生取消招聘資格�？忌�在報(bào)名前對(duì)本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告的咨詢電話。報(bào)考者的資格審查含招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)的面試前的資格審查、考核中的復(fù)核和審核確認(rèn)等多個(gè)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘任階段，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、招聘資格。請(qǐng)廣大考生切實(shí)注意自身實(shí)際條件，避免選擇不符合的崗位進(jìn)行報(bào)名并參加考試，以免產(chǎn)生不必要的損失。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)

照片質(zhì)量審查合格的報(bào)考者，須于2022年11月8日至11月12日17:00時(shí)登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)和川發(fā)改價(jià)格〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元。

(三)崗位調(diào)整

筆試報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘名額之比為3:1，在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例需調(diào)整的，由中共金陽(yáng)縣委組織部、金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一進(jìn)行。調(diào)整公告于2022年11月15日在金陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)[http://www.jinyang.gov.cn/]上發(fā)布。

(四)打印準(zhǔn)考證

完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考者，2022年11月21日至11月26日上午9:30登錄四川人事考試基地網(wǎng)(www.jdpta.com)，按網(wǎng)站提示輸入報(bào)名時(shí)的姓名、身份證號(hào)自行打印本人準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證原件(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)到準(zhǔn)考證上指定的考點(diǎn)參加考試，兩證不全者不得參加考試。準(zhǔn)考證除筆試外，還在其他招聘環(huán)節(jié)使用，請(qǐng)備份并妥善保管。

四、考試

本次考試分為筆試和面試，各招聘單位規(guī)定的筆試總成績(jī)所占比例以及面試成績(jī)所占比例詳見《一覽表》。

(一)筆試

1.筆試科目:《綜合知識(shí)》，卷面滿分100分。

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2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間為2022年11月26日，筆試地點(diǎn):涼山州金陽(yáng)縣，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者須持本人《準(zhǔn)考證》和有效二代身份證原件按《準(zhǔn)考證》指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

3.筆試成績(jī)公布

(1)筆試成績(jī)于2022年12月中旬前在四川人事考試基地網(wǎng)(www.jdpta.com)公布。由于閱卷工作是采用計(jì)算機(jī)閱卷，沒有人工登分、核分過程，原則上不申請(qǐng)查分，其中綜合知識(shí)筆試成績(jī)顯示缺考、零分等特殊情況有疑問的考生需進(jìn)行查分的，登陸四川人事考試基地網(wǎng)站(www.jdpta.com)專欄提交核查申請(qǐng)。查分均在成績(jī)公布后3天內(nèi)進(jìn)行。

(2)筆試折合成績(jī)和加分后的筆試總成績(jī)?cè)诮痍?yáng)縣人民政府網(wǎng)[http://www.jinyang.gov.cn/]上公示。

4.政策性加分

凡符合下列加分條件的報(bào)考人員，須于2022年11月27日工作時(shí)間內(nèi)攜帶有關(guān)材料到金陽(yáng)縣城關(guān)小學(xué)內(nèi)進(jìn)行審核加分。逾期未交或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)齊材料的，視為自動(dòng)放棄加分。加分結(jié)果在金陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)[http://www.jinyang.gov.cn/]上公示。

(1)少數(shù)民族報(bào)考者加1分。

(2)退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的退役大學(xué)生士兵，或2015年以后被部隊(duì)旅、團(tuán)級(jí)政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)評(píng)為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀義務(wù)兵的退役大學(xué)生士兵，另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

(3)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

(4)國(guó)家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

(5)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分(通過“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策)。

(6)2007年以來(lái)全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的(非年度考核優(yōu)秀)另加3分。

以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)加分不超過6分，相同類型的加分只計(jì)算最高項(xiàng)。凡曾享受加分(含少數(shù)民族加分)、專項(xiàng)招聘等政策被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受該類加分等優(yōu)惠政策。在編在職或曾任公職人員，擬加分的須提供錄(聘)用時(shí)未享受加分(或?qū)ｍ?xiàng)招聘、轉(zhuǎn)正等)等的證明(證明由縣市組織人事部門開具，州級(jí)部門按管理權(quán)限開具)。加分須提供以下材料:

少數(shù)民族加分人員須提供:有效二代居民身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿或戶籍證明。

退役大學(xué)生士兵加分人員須提供:1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.專科及以上畢業(yè)證;3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章);4.有效二代居民身份證;5.準(zhǔn)考證。

服務(wù)基層項(xiàng)目加分人員須提供:1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門(組織部、教育局、人社局、團(tuán)委)出具的服務(wù)期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書或服務(wù)證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門評(píng)優(yōu)表彰的證書或文件;6.準(zhǔn)考證。

以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。

(二)面試

面試由中共金陽(yáng)縣委組織部、金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體事宜詳見面試公告和面試通知書。

1.確定面試入圍資格人員

根據(jù)各崗位報(bào)考者筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3:1比例確定面試入圍資格審查人員。最后一名筆試總成績(jī)(含政策性加分)相同的人員，以筆試成績(jī)(不含政策性加分)由高到低確定面試資格審查人員;若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t一并進(jìn)入面試資格審查，資格審查合格的全部進(jìn)入面試。實(shí)際參考達(dá)不到面試資格審查比例的崗位，該崗位的有效筆試人員(即不包括任意筆試科目為零分及以下人員)全部進(jìn)入面試資格審查，資格審查合格的人員全部進(jìn)入面試。

2.面試資格。面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行公示。

面試入圍人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)參加面試資格審查:

(1)《報(bào)考信息表》2份在四川人事考試基地網(wǎng)(www.jdpta.com)上自行打印，報(bào)名時(shí)上傳的照片須在表上清晰完整顯示;

(2)二代居民身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)原件和復(fù)印件1份，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)。

(4)戶籍證明原件(戶口簿或戶籍證明)和復(fù)印件各1份;

(5)其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

其中，招聘崗位的專業(yè)資格條件涉及專業(yè)方向的，由中共金陽(yáng)縣委組織部、金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)審查認(rèn)定。留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查，留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，由中共金陽(yáng)縣委組織部、金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局通過相關(guān)高�；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不補(bǔ)齊證明材料或逾期不參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

因面試資格不合格、報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后按確定資格人員方式依次等額遞補(bǔ)。

面試資格合格人員須按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)和川發(fā)改價(jià)格〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn):面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員持準(zhǔn)考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

4.面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算公式

1.考試總成績(jī)計(jì)算公式為:

筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)》

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績(jī)相同，以筆試總成績(jī)由高到低確定體檢人員;筆試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)由高到低確定體檢人員，成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則進(jìn)行加試(以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行)。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕150號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱尿毒檢)或吸食毒品毛發(fā)檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱發(fā)毒檢)。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由中共金陽(yáng)縣委組織部、金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等在金陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)[http://www.jinyang.gov.cn/]上公布。

未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

(四)復(fù)檢

招聘單位或報(bào)考者應(yīng)參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢�？忌�在上述項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，其中尿毒檢為陽(yáng)性的也確定為體檢不合格。

報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

六、考核

對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。

七、公示

根據(jù)考試、體檢、考核等情況研究確定擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬聘用資格。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員在本縣最低服務(wù)年限不低于6年請(qǐng)嚴(yán)格遵守，任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

九、遞補(bǔ)

因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。體檢、考察、公示因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可在進(jìn)入面試人員中按程序依次遞補(bǔ)。招聘文件發(fā)出后不再遞補(bǔ)。

十、招聘信息公告方式

筆試成績(jī)由報(bào)考者自行在四川人事考試基地網(wǎng)(www.jdpta.com)上查詢，加分、筆試總成績(jī)、資格、面試、考試總成績(jī)、體檢、公示等都在金陽(yáng)縣人民政府[http://www.jinyang.gov.cn/]網(wǎng)站上公示、通知。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)到本次招考信息發(fā)布網(wǎng)站上查詢或與聯(lián)系了解招聘信息及進(jìn)程，因不及時(shí)、主動(dòng)查詢招聘信息造成損失的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十一、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。所有參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

為確保公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

本公告由中共金陽(yáng)縣委組織部、金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話:四川人事考試基地網(wǎng)028-86740101

金陽(yáng)人社局事管股電話:0834-8735507

紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督電話:0834-8733074

相關(guān)事項(xiàng)提示:

1. 根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程和疫情防控要求，調(diào)整情況將提前在本次招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

2.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.為深入貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，全力確保每一位考生安全健康，根據(jù)當(dāng)前疫情情況，現(xiàn)就招聘期間考生疫情防控事項(xiàng)通知如下:

(1)請(qǐng)廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于考前15天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

(2)考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意社交距離。

(3)每場(chǎng)次考試前，考生應(yīng)至少提前到達(dá)考點(diǎn)。在考點(diǎn)入場(chǎng)檢測(cè)處，要提前調(diào)出當(dāng)天本人防疫健康碼(綠碼)，做好入場(chǎng)掃碼和體溫檢測(cè)準(zhǔn)備，確保入場(chǎng)時(shí)間充足、秩序良好。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn);經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異�；蚝粑�道異常癥狀者，不再參加此次招聘，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

(4)為避免影響招聘，來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的考生，應(yīng)至少提前15天到達(dá)考點(diǎn)所在城市或川內(nèi)其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)，并于筆試當(dāng)天提供7天內(nèi)新冠病毒咽拭子核酸檢測(cè)陰性證明。其他疫情防控要求，按考區(qū)當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T規(guī)定執(zhí)行。

(5)考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，筆試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄招聘資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加考試的考生，視為主動(dòng)放棄招聘資格。

(6)請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)出筆試考點(diǎn)、參加筆試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

(7)招聘期間，考生要自覺遵守考場(chǎng)秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，招聘結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)�？忌�在招聘過程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，具備繼續(xù)完成招聘條件的考生，安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)招聘，考生從普通考場(chǎng)轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)(未出考點(diǎn))所耽誤的時(shí)間，不再予以追加;不具備繼續(xù)完成招聘條件的考生，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

(8)考生凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，取消招聘資格;如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

附件：金陽(yáng)縣2022年下半年事業(yè)單位公開考試招聘崗位和條件要求一覽表

中共金陽(yáng)縣委組織部 金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年 10月31日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1101/460503.html

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