2022年四川眉山市洪雅縣從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員14人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年四川眉山市洪雅縣從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員14人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和四川省人力資源和社會(huì)保障廳、中共四川省委組織部、中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、四川省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》(川人社發(fā)〔2017〕24號(hào))、眉山市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于規(guī)范服務(wù)基層項(xiàng)目人員考核招聘工作的通知》(眉人社辦發(fā)〔2019〕40 號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，決定從洪雅縣服務(wù)基層項(xiàng)目人員中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員14名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《2022年洪雅縣從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(見附件1)。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位條件要求的洪雅縣服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指2022年9月22日前在洪雅縣服務(wù)期滿2周年及以上且考核合格的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“社工人才百人計(jì)劃”項(xiàng)目人員。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé);

3.年齡35周歲及以下;

4.符合事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)回避規(guī)定。

本次公招年齡計(jì)算截止時(shí)間2022年11月3日。

(三)凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

6.已經(jīng)享受過優(yōu)惠政策并被錄(聘)用的;

7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘方式和程序

(一)報(bào)名方式

本次報(bào)名采用“線上”方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位。請(qǐng)考生將報(bào)名所需材料電子檔資料(PDF格式)壓縮打包(統(tǒng)一命名：姓名+報(bào)考崗位代碼+手機(jī)號(hào)碼)，在報(bào)考規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交到指定郵箱：291381219@qq.com。

(二)報(bào)名時(shí)間

2022年11月1日9:00至3日18:00。

(三)報(bào)名所需材料

1.本人(符合條件的服務(wù)基層人員)有效二代居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、服務(wù)證書、年度考核表PDF文件各一份。

2.下載《2022年洪雅縣從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件2)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫。

(四)資格審查

1.資格審查結(jié)果通過報(bào)名郵箱反饋。

2.資格審查貫穿考核招聘工作全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

(五)發(fā)放《面試通知書》。

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。面試通知書發(fā)放時(shí)間待后續(xù)通知。

四、考核

對(duì)報(bào)名和資格審查合格的考生采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行現(xiàn)場考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適崗能力、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，對(duì)報(bào)考人員考核成績從高分到低分依次等額確定擬聘人選，考核分?jǐn)?shù)低于80分，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同崗位進(jìn)入擬聘人選最后一名成績并列的，加試一輪，按加試成績由高到低確定擬聘人選。

【面試備考】2022年四川事業(yè)單位面試鉆石班

考生憑《面試通知書》、本人有效二代居民身份證，按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考場參加考核。未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場參加考核的，視為自動(dòng)放棄考核資格。

五、體檢和考察

(一)體檢

1.擬聘人選須參加體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)特殊標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)。體檢由縣人社局統(tǒng)一組織。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合或未按要求完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的擬聘人選，均視為自動(dòng)放棄。

3.復(fù)檢及遞補(bǔ)。招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由縣組織人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)洪雅縣組織人社部門同意后，按同崗位報(bào)考人員考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

4.體檢費(fèi)用。體檢產(chǎn)生的費(fèi)用均由考生承擔(dān)。

(二)考察

主要對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合了解，對(duì)其檔案和提供的報(bào)考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實(shí)。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)洪雅縣組織人社部門同意后，可按同崗位報(bào)考人員考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢、考察事宜另行通知。

六、公示

對(duì)考核、體檢、考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)經(jīng)考核、體檢、考察合格并公示無異議者，由洪雅縣組織人社部門審核確認(rèn)。

受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位和主管部門同意辭職或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

(二)審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

(三)按政策規(guī)定不再約定試用期。

(四)受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理流動(dòng)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘由中共洪雅縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告及其未盡事宜，由中共洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：中共洪雅縣紀(jì)委監(jiān)委(028—37403843)

政策咨詢電話：中共洪雅縣委組織部(028—37405811)

洪雅縣人社局(028—37410296)

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附件【附件1：2022年洪雅縣從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls】

附件【附件2：2022年洪雅縣從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls】

中共洪雅縣委組織部

洪雅縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月20日

原標(biāo)題：中共洪雅縣委組織部 洪雅縣人力資源和社會(huì)保障局 關(guān)于2022年從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員的公告

文章來源：http://www.schy.gov.cn/info/3678/69979.htm

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1101/460445.html

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