2022年山西省財政稅務�？茖W校招聘博士研究生10人公告

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山西省財政稅務專科學校坐落在山西省省會太原市，是一所培養(yǎng)高等財經應用型人才的全日制高等�？茖W校，是中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設建設單位、國家示范性高等職業(yè)院校、國家優(yōu)質專科高等職業(yè)學校、山西省優(yōu)質高等職業(yè)院校。學校成立于1985年，隸屬于山西省教育廳。

學校秉承“至誠至信，至善至美”的校訓，堅持“創(chuàng)新驅動、深耕改革、產教融合、強化特色、開放辦學、創(chuàng)建名校”的辦學思路，遵循“能力本位，工學結合，校企合作，持續(xù)發(fā)展”的高等財經類職業(yè)教育理念，全面提升內在品質和社會影響，不斷提升治理能力，不斷增強發(fā)展后勁，實現學校全面可持續(xù)發(fā)展。

學校師資力量雄厚，學術氛圍濃郁，現有教職員工430人，其中教授19人，副教授112人，國務院政府特殊津貼專家1名，“國家高層次人才特殊支持計劃”教學名師1名，“三晉英才”11名，山西省教學名師1名、山西省青年教育專家5名、山西省“雙師型”教學名師10名、山西省“雙師型”優(yōu)秀教師17名、山西省青年教育(教學)專家9名，省級青年教師基本功競賽獲獎者24名。學校擁有國家級優(yōu)秀教學團隊1個，省級優(yōu)秀教學團隊2個。聘請行業(yè)企業(yè)兼職教師達100余人，建成了一支基礎理論扎實、雙師結構合理、專業(yè)技能精湛，師德高尚、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的專兼職教師隊伍。學�？蒲谐晒�豐碩，教師發(fā)表學術論文、主編部級核心教材、主持省級以上課題等均位列全省高職院校前茅，曾榮獲國家教學成果一等獎、二等獎各1項，山西省教學成果特等獎3項，山西省教學成果一等獎8項，山西省百部(篇)工程一等獎4項、山西省科技進步二等獎1項等。

建校70年來共向社會培養(yǎng)輸送6萬余名財經專業(yè)人才，培養(yǎng)各類財經干部14余萬人次，為山西經濟社會發(fā)展作出了卓越貢獻。根據學校發(fā)展需要，現面向社會公開招聘博士研究生10名。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

山西省財政稅務�？茖W校2022年公開招聘10名博士研究生，均為專業(yè)技術崗位。具體崗位見《山西省財政稅務�？茖W校2022年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1)。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得博士學歷學位的國(境)內外博士畢業(yè)生。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件，在教科研等方面取得一定成果。

5.具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能要求(2022年應屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書)。

6.博士研究生年齡一般不超過40周歲(1981年11月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以適當放寬。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、引進待遇

1.編制：入事業(yè)編制。

2.職稱及薪資：入校后兩年內免教學工作量考核，根據工作任務完成情況按照副教授(七級)績效工資標準發(fā)放崗位績效工資;兩年后按照本人職稱級別和實際完成的工作量進行績效考核。

按照國家有關規(guī)定核定工資標準，學校連續(xù)三年每月發(fā)放人才獎勵績效。其他獎勵性績效工資根據學�？冃ЧべY分配辦法有關規(guī)定確定。按照現有標準完成學校考核任務，年收入不少于25萬元。

3.科研啟動經費、安家費

博士科研啟動經費和安家費標準

4.配偶安置：根據學校相關人才保障政策執(zhí)行。

5.符合山西省、太原市有關鼓勵優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作條件的博士，學校積極協(xié)助辦理相關手續(xù)，確保引進人才享受政府給與的各類獎勵、補貼和經費等。

6.引進博士在產業(yè)學院、合作企業(yè)從事科研工作，在產教融合和科技成果轉化等方面取得重大突破、創(chuàng)新和貢獻的，可以享受企業(yè)提供的獎勵績效。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間

2022年11月1日至2022年12月31日。

2.報名方式

網上報名，符合條件的博士研究生將報名材料電子版打包后發(fā)送至招聘郵箱：sxczrsb@163.com。應聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為：“2022公開招聘博士應聘-畢業(yè)院校-所學專業(yè)-姓名”。

3.報名提交材料

(1)《山西省財政稅務�？茖W校2022年公開招聘博士研究生報名登記表》(附件2)掃描件(本人手寫簽名)，報名表中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

(2)本人身份證掃描件。

(3)本科、碩士和博士階段學歷、學位證書掃描件。暫未取得學歷學位證書的2022年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)等)、個人簡歷、自薦材料、主要科研成果、學術榮譽證書等掃描件。

(4)留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和博士階段課程學習成績單掃描件。

(5)已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

(二)資格審查

學校公開招聘工作領導組辦公室組織對應聘者條件進行資格初審，主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校、學術成果等信息。資格初審符合招聘條件的應聘人員，由學校電話通知本人資格復審、考核的時間、地點等信息。未通過審核的應聘人員，不再另行通知。

(三)考核

學校公開招聘工作領導組組織不少于5人的專家組，對應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、學術道德誠信、教學科研能力、發(fā)展?jié)摿�進行考核�？己顺煽儽Ａ魞晌恍�數(四舍五入)，最低合格線為60分，學校公開招聘工作領導組根據考核成績確定體檢、考察人員。

(四)體檢和考察

1.體檢和考察由山西省財政稅務�？茖W校組織實施，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

(五)公示與聘用

根據考核、體檢、考察結果，經學校集體研究確定擬聘人員名單后，在學校網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考核成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

六、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。對公開招聘中出現的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西省財政稅務�？茖W校人事部。

聯系人：劉老師、程老師

咨詢電話：0351—6585938

監(jiān)督(舉報)電話：0351—6583321

學校官網：https://www.sxftc.edu.cn

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

附件：

附件1：山西省財政稅務�？茖W校2022年公開招聘博士研究生崗位表.xlsx

附件2：山西省財政稅務�？茖W校2022年公開招聘博士研究生報名登記表.docx

山西省財政稅務�？茖W校

2022年11月1日

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