2022年江西南昌市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位招聘37人公告

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2022年南昌市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公益崗位工作人員招聘公告

因工作需要，南昌市自然資源和規(guī)劃局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益服務(wù)崗位人員37人，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘崗位及要求

注：專業(yè)設(shè)置分類參照《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》

(二)招聘基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)犯罪及其他不良記錄;

2.熱愛(ài)工作，服從組織分配、有較好的寫(xiě)作水平和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用日常辦公軟件;

3.工作經(jīng)驗(yàn)、年齡計(jì)算時(shí)間截止至2022年10月31日(公告發(fā)布日)。

4.有下列情形之一的不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

(4)其他原因不適宜報(bào)考的人員。

二、招聘程序

此次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示及聘用的程序進(jìn)行。

(一)在線報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取在線報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)，即可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

1.報(bào)名方式：登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)，進(jìn)入“2022年南昌市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公益崗位工作人員招聘公告”欄目，通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái)，據(jù)實(shí)填寫(xiě)表格、上傳相關(guān)證照。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年10月31日9:00—2022年11月4日16:00(繳費(fèi)時(shí)間截止于報(bào)名結(jié)束日16：30)。

3.擬招聘計(jì)劃人數(shù)與最終報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3及以上的崗位進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)，網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)且繳費(fèi)成功人員為最終報(bào)名人員。筆試考試費(fèi)為50元/人。比例不足時(shí)，則核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)。如遇崗位取消，已繳費(fèi)報(bào)名人員可改報(bào)其他滿足崗位條件的職位或申請(qǐng)退費(fèi)，具體另行公告。

4.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年11月9日10:00—11月12日9:00，根據(jù)疫情防控，如需要更改時(shí)間，則另行通知。

5.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報(bào)考資格處理。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，參照《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》,選擇符合自己條件的崗位�？忌鷮�業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致，相似相近專業(yè)不可報(bào)考。

6.報(bào)名期內(nèi)，報(bào)考人員提交報(bào)名信息后可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)者繳納50元筆試考試費(fèi)，每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)職位。

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試主要考核：

(1)公共基礎(chǔ)知識(shí)1(南昌市自然資源和規(guī)劃事務(wù)服務(wù)中心，數(shù)據(jù)處理崗，崗位代碼：101;南昌市土地儲(chǔ)備中心，財(cái)務(wù)崗，崗位代碼：202;南昌市土地儲(chǔ)備中心，業(yè)務(wù)崗1，崗位代碼：203;南昌市土地儲(chǔ)備中心，業(yè)務(wù)崗2，崗位代碼：204;南昌市不動(dòng)產(chǎn)登記中心，綜合業(yè)務(wù)崗，崗位代碼：301;南昌市不動(dòng)產(chǎn)登記中心，地理信息崗，崗位代碼：302;南昌市不動(dòng)產(chǎn)登記中心，法治崗，崗位代碼：303;南昌市不動(dòng)產(chǎn)登記中心，信息崗，崗位代碼：304;南昌市不動(dòng)產(chǎn)登記中心，文秘崗，崗位代碼：305)，考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘(具體時(shí)限以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。公共基礎(chǔ)知識(shí)考核內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識(shí)、哲學(xué)常識(shí)、法律常識(shí)、經(jīng)濟(jì)、人文科技、道德建設(shè)常識(shí)，以及國(guó)情省況、時(shí)政熱點(diǎn)等。

(2)公共基礎(chǔ)知識(shí)2(南昌市土地儲(chǔ)備中心，文秘崗，崗位代碼：201)，考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘(具體時(shí)限以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。公共基礎(chǔ)知識(shí)考核內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識(shí)、哲學(xué)常識(shí)、法律常識(shí)、閱讀理解、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯填空、經(jīng)濟(jì)、人文科技、道德建設(shè)常識(shí)，以及國(guó)情省況、時(shí)政熱點(diǎn)等。

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3.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按筆試成績(jī)從高分到低分排名，以1：3的比例確定入圍后續(xù)人選，末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入。

(三)資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。

資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：另行公告。

資格審查需提交材料：

1.本人身份證原件及復(fù)印件1份;

2.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(可在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印); 留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料1份;

3.本人學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

4.本人工作經(jīng)歷證明或社保繳費(fèi)記錄：工作經(jīng)歷證明材料上需有本人姓名、身份證號(hào)碼、工作起止時(shí)間、崗位名稱等，并加蓋工作單位公章。社保繳費(fèi)記錄須到社保部門(mén)打印個(gè)人權(quán)益單;

5.本人近期一寸正面免冠彩照2張;

6.與報(bào)考崗位相關(guān)的其他證明材料。

資格審查合格人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，共2道題，考試時(shí)長(zhǎng)8分鐘，滿分100分;主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、應(yīng)急應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等。

3.修正系數(shù)

同一職位不同面試分組的，參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。

修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

面試最終成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。

考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)【小于40分(含)或高于90分(含)】，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

4.成績(jī)合成：綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試最終成績(jī)*50%。

5.根據(jù)崗位綜合總成績(jī)，從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定入圍后續(xù)人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、面試最終成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)、學(xué)歷高者依次優(yōu)先確定。如崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例未達(dá)到有效競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，則該崗位面試人員綜合總成績(jī)需達(dá)到60分及以上，才予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

3.未按期到場(chǎng)體檢人員或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的人員視為自動(dòng)放棄。

4.體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，經(jīng)具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。

(六)公示及聘用

報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)(https://www.ncrczpw.com/)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)入職手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣，與市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心依法簽訂勞動(dòng)合同。

三、薪酬待遇

試用期滿，年綜合收入8萬(wàn)左右(含工資福利等、社保五險(xiǎn)一金單位和個(gè)人繳納部分)，試用期二個(gè)月。

四、疫情防控要求

本次公開(kāi)招聘疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報(bào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。

參加應(yīng)聘人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體，均應(yīng)承擔(dān)筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等期間的疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。具體詳見(jiàn)《附件1疫情防控要求》。

五、聯(lián)系電話

南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心：0791-86691206

南昌市自然資源和規(guī)劃事務(wù)服務(wù)中心： 0791-83983826

南昌市土地儲(chǔ)備中心： 0791-83987762

南昌市不動(dòng)產(chǎn)登記中心 ：0791-83863465

南昌市自然資源和規(guī)劃局： 0791-83987102

(以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打)

附件1：疫情防控要求.docx

附件2：考生安全考試承諾書(shū).docx

南昌市自然資源和規(guī)劃局

南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心

2022年10月31日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1031/460342.html

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