2022年中國人民對外友好協(xié)會所屬事業(yè)單位招聘工作人員2人公告

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根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國人民對外友好協(xié)會所屬事業(yè)單位2022年度面向社會公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

中國人民對外友好協(xié)會所屬事業(yè)單位機關(guān)服務(wù)中心承擔我會機關(guān)內(nèi)外事后勤服務(wù)工作和機關(guān)委托管理的部分行政事務(wù)性工作;民間外交戰(zhàn)略研究中心承擔民間外交戰(zhàn)略理論、民間外交歷史研究和相關(guān)學術(shù)交流，以及國際友好城市交流等工作。

二、應(yīng)聘人員基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀守法。

4.年齡不超過35周歲(1986年10月1日以后出生)。

5.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

7.具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。

報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘范圍

招聘對象為具有北京市常住戶口、符合崗位條件要求的人員(含京內(nèi)生源應(yīng)屆畢業(yè)生)。崗位要求的專業(yè)條件均為報名應(yīng)聘人員獲得的最高學歷所對應(yīng)專業(yè)。

四、招聘崗位及條件

此次招聘涉及2個崗位、計劃招聘2人，具體崗位及資格條件詳見《中國人民對外友好協(xié)會所屬事業(yè)單位2022年度公開招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》)。報名應(yīng)聘人員在報名時對專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打報名咨詢電話進行咨詢了解。

五、招聘程序

(一)報名應(yīng)聘方式和時間

報名應(yīng)聘采取電子郵件報名方式進行，報名電子郵件地址為kaolu@cpaffc.org.cn，郵件標題為“中國人民對外友好協(xié)會所屬事業(yè)單位公開招聘報名+崗位名稱+姓名”,郵件內(nèi)容包括(附件大小合計不超過20M)：

(1)《中國人民對外友好協(xié)會所屬事業(yè)單位公開招聘報名表》;

(2)近期白底免冠正面證件照片;

(3)身份證正反面(掃描件);

(4)已獲得的各階段學歷學位證書(掃描件)，有留學經(jīng)歷的，還需提供各學習階段國家教育部學歷學位認證件(掃描件);

(5)報考崗位要求的英語水平證書(掃描件);

(6)報考崗位要求的從業(yè)資格證書(掃描件)。

報名應(yīng)聘人員提交報名申請的時間為2022年10月31日至2022年11月8日，每人限報1個崗位。

(二)資格審查

資格審查工作由本會人事工作部負責，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有報名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達到3:1方可開考，達不到該比例的，將取消該崗位招聘計劃，并于筆試前在本會官方網(wǎng)站公布。

(三)筆試

筆試內(nèi)容主要是崗位所需的綜合知識，筆試成績按百分制計算，具體時間、地點和有關(guān)事項另行通知。筆試成績將通過電話進行通知。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

(四)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選(筆試成績并列的，一并進入面試)，不足5：1的按實際人數(shù)進行面試。面試人選、面試時間、地點和有關(guān)事項將在本會官方網(wǎng)站公布。如報名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

面試前，對報名應(yīng)聘人員進行資格復審，根據(jù)報名申請與應(yīng)聘人員本人及其身份證件原件、學歷學位證書、崗位要求的其他證書等材料進行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，本會有權(quán)取消其參加面試的資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績按百分制計算。面試結(jié)束后，將電話通知報名應(yīng)聘人員面試成績�？荚嚲C合成績的計算按照筆試成績40%、面試成績占60%的比例合成。

(五)體檢和考察

按照報名應(yīng)聘人員考試綜合成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。其中，實際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，報名應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察人選�？疾烊诉x在本會及所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需主動報告。

1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準組織實施體檢。

2.考察。按照新時代好干部標準及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作�？疾旖M將深入考察對象所在學�；蛘邌挝�，采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)等情況。

人選自愿放棄體檢、考察，以及體檢或者考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進行遞補，也可不遞補。

(六)公示

根據(jù)報名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會保障部“中央和國家機關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和本會官方網(wǎng)站進行公示。公示期為7個工作日。

(八)聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他事項

1.本次公開招聘公告、擬聘用人員公示在“中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和本會官方網(wǎng)站發(fā)布，其他需要公告的信息將在本會官方網(wǎng)站上發(fā)布，請及時關(guān)注。招聘過程中，將以電話、短信或電子郵件的形式通知筆試、面試、體檢和考察入圍人員。報名時，請按要求填寫手機號碼，并保持通訊工具暢通。招聘過程中，未能進入下一環(huán)節(jié)的人員，將不再另行通知。

2.報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

報名咨詢電話：010-81441373、81441372

監(jiān)督舉報電話：010-81441379

本招聘公告由本會人事工作部負責解釋。

中國人民對外友好協(xié)會

人事工作部

2022年10月31日

附件下載：

1.中國人民對外友好協(xié)會所屬事業(yè)單位公開招聘報名表.doc

2.中國人民對外友好協(xié)會所屬事業(yè)單位2022年度公開招聘崗位信息表.doc

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