廣東廣州總工會(huì)直屬事業(yè)單位(廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院)引進(jìn)急需專業(yè)人才公告

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廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位(廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院)2022年引進(jìn)急需專業(yè)人才公告

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)引進(jìn)16名急需專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院創(chuàng)辦于1964年，是經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的一所以先進(jìn)制造、石油化工和信息類專業(yè)為主，經(jīng)管商貿(mào)專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性高等職業(yè)院校。學(xué)�，F(xiàn)已建成22個(gè)國(guó)家、省、市重點(diǎn)專業(yè)和示范性專業(yè)，其中中央財(cái)政支持重點(diǎn)專業(yè)2個(gè)，國(guó)家骨干專業(yè)4個(gè)，5個(gè)省級(jí)高水平專業(yè)群，高等職業(yè)教育品牌專業(yè)9個(gè);教育部應(yīng)用人才培養(yǎng)中心1個(gè)、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)，廣東省現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)3個(gè)、國(guó)家職業(yè)教育商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)1個(gè);國(guó)家級(jí)和省級(jí)生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)、市屬高校協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)6個(gè)。詳細(xì)資料請(qǐng)查閱學(xué)校官方網(wǎng)站(http://www.gzvtc.edu.cn)。

二、崗位要求

此次擬引進(jìn)機(jī)電類、汽車類、計(jì)算機(jī)類、石油化工類、商務(wù)英語類、物流類、國(guó)貿(mào)類、會(huì)計(jì)類、統(tǒng)計(jì)數(shù)學(xué)類、工商管理類、烹飪類、高等教育類等急需專業(yè)人才16名，從事高等職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)、科研等工作，均為專業(yè)技術(shù)崗。

(一)招聘資格條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

(2)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

(3)熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(4)具有杰出的專業(yè)技能水平、突出的工作業(yè)績(jī)等;

(5)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)非廣州市戶籍人員符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))的準(zhǔn)入條件;

(7)港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.資格條件

要求具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位或高級(jí)技師職業(yè)技能證書，各崗位具體招聘要求(含專業(yè)代碼、學(xué)歷學(xué)位、職稱、年齡、其他要求等)見招聘崗位需求表。

3.招聘人員類型

(1)2022年畢業(yè)生是指2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的畢業(yè)生(含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員);

(2)非2022年畢業(yè)的往屆生是指2021年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的非在讀人員(含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員);

(3)不限是指以上兩類人員均可。

4.經(jīng)查實(shí)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;或者刑事處罰期限未滿的人員;受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;或者被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(2)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀(jì)違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的;

(3)在招聘考試中，以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過程中違紀(jì)舞弊，并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的;

(4)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(5)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(6)非2022年畢業(yè)的全日制在讀人員。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘報(bào)名截止日。

(二)相關(guān)條件補(bǔ)充說明

1.具有報(bào)名崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位

報(bào)考人員須在應(yīng)聘報(bào)考前確認(rèn)符合崗位招聘條件，于報(bào)考前取得職位要求的證書。國(guó)內(nèi)畢業(yè)生是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位，以學(xué)歷、學(xué)位證書為準(zhǔn);國(guó)(境)外留學(xué)歸來人員是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位，以教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書為準(zhǔn)。

“2022年畢業(yè)生”在2022年12月31日前須取得對(duì)應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消錄用資格。如在報(bào)考前未取得的，需提供在讀院校有關(guān)情況說明及證明材料;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員需確保在12月31日前取得獲認(rèn)可的畢業(yè)證書(需有教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料)。

2.專業(yè)要求

(1)應(yīng)聘者所持學(xué)歷的專業(yè)名稱須與報(bào)名崗位要求的專業(yè)一致，如未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(無專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可申請(qǐng)進(jìn)行相近專業(yè)認(rèn)定。相近專業(yè)認(rèn)定需填寫招聘公告要求的認(rèn)定表，并提供課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)，由招聘單位在資格復(fù)審時(shí)認(rèn)定。所學(xué)專業(yè)已列入專業(yè)參考目錄的，不予進(jìn)行相近專業(yè)認(rèn)定。

(2)應(yīng)聘者專業(yè)須符合招聘崗位專業(yè)及培養(yǎng)方向的要求，如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)，如崗位條件為“企業(yè)管理(市場(chǎng)營(yíng)銷方向)”，該專業(yè)中財(cái)務(wù)管理、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。符合專業(yè)培養(yǎng)方向要求的須提供個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)表、院校說明等材料。

3.專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)要求

招聘崗位要求具有專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)的，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對(duì)應(yīng)證書。通過資格考試、正在進(jìn)行公示均不視為符合報(bào)考條件。

4.工作經(jīng)歷要求

崗位招聘要求中有工作經(jīng)歷要求的須提供以下證明材料：與工作單位簽訂的聘用或者勞動(dòng)合同;社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的用人單位為其繳交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納憑證，合同和社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證的單位應(yīng)一致。如不一致屬于委托第三方人力資源代理機(jī)構(gòu)繳交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的須提供工作單位與第三方人力資源代理機(jī)構(gòu)的委托材料或在聘用合同、勞動(dòng)合同的社會(huì)保險(xiǎn)條款備注由第三方人力資源代理機(jī)構(gòu)代為繳交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其他情況不視為同一工作經(jīng)歷。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

5.年齡、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)成果年限等計(jì)算的截止日期為報(bào)名首日。

三、引進(jìn)方式和程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月10日9:00至12月31日24:00，招聘額滿為止(2022年全年有效)。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受其他方式報(bào)名。符合招聘條件的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站-智慧人才家園(http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpwsbm/)進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄系統(tǒng)，填寫資料。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民使用港澳永久居民身份證)，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)按照系統(tǒng)提示填寫個(gè)人信息并上傳“相關(guān)材料”，務(wù)必按公告要求將招聘崗位所需必要條件的相關(guān)材料上傳至系統(tǒng)。報(bào)考人員在考試報(bào)名系統(tǒng)中填報(bào)信息及提交的材料均將留存，用于資格審核、聘用考察、公示以及聘后試用等環(huán)節(jié)，務(wù)請(qǐng)認(rèn)真、慎重、完整填寫。

報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡弄虛作假、不符合報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，單位有權(quán)取消考試或聘用資格。

(3)機(jī)關(guān)及國(guó)有企事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考的，應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向報(bào)所在單位人事部門，并出具同意報(bào)考材料，由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

1.資格初審

招聘單位依據(jù)報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中上傳招聘崗位所需必要條件的“相關(guān)材料”進(jìn)行資格審查，提供材料信息不實(shí)、不全或不符合招聘條件的，視為資格初審不合格。初審結(jié)果將通過招聘系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行反饋。

2.資格復(fù)審

(1)考生可通過報(bào)名系統(tǒng)“審核情況”確認(rèn)是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。其中，“審核情況”顯示“審核同意”的，則進(jìn)入資格復(fù)核環(huán)節(jié);“審核情況”顯示“審核不同意”的，則未進(jìn)入資格復(fù)核環(huán)節(jié)。

(2)資格復(fù)審所需提供的材料

①具體材料按公告規(guī)定的資格復(fù)審材料要求，須同時(shí)提供材料原件和A4規(guī)格復(fù)印件，經(jīng)審核后，留存復(fù)印件，返回原件。

②機(jī)關(guān)及國(guó)有企事業(yè)單位正式工作人員參加資格復(fù)審，須提供工作單位同意報(bào)考的書面證明;若無法提供，須承諾在考察前提供同意報(bào)考證明。

③考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

(3)通過資格復(fù)審的考生方可參加面試，進(jìn)入資格復(fù)審人員聲明放棄資格、缺席資格復(fù)審或不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審期間不能提供相應(yīng)材料原件或重要材料原件提供不全的視為復(fù)審不合格，不得參加面試。

(4)資格復(fù)審合格，進(jìn)入面試的考生名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站另行公布。

(三)考核評(píng)價(jià)

1.考核時(shí)間、地點(diǎn)：待定。

2.開考比例：本次公開招聘不設(shè)開考比例限制，按實(shí)際報(bào)考人員靈活確定開考批次。

3.考核形式和內(nèi)容：考核分教師崗和非教師崗進(jìn)行，本次招聘崗位，除高職教育研究、餐旅學(xué)院實(shí)驗(yàn)員外，均為教師崗。

非教師崗面試根據(jù)招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)及要求，采用專業(yè)水平測(cè)試(筆答或技能實(shí)踐)、面談、答辯、成果展示等形式測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的其他業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力等，具體考核方式及要求將在面試公告中明確。

教師崗面試根據(jù)招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)及要求，采用專業(yè)(技能)水平測(cè)試(授課或技能實(shí)踐)、專業(yè)理論技術(shù)答辯、面談、成果展示等形式考核應(yīng)聘者的專業(yè)水平、教學(xué)及科研能力等，具體考核方式及要求將在面試公告中明確。

4.考核成績(jī)：專家委員會(huì)對(duì)考生綜合能力考核評(píng)價(jià)的情況進(jìn)行討論研究，形成崗位可聘用排序名單。經(jīng)專家委員會(huì)成員投票，獲三分之二以上同意引進(jìn)的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

1.根據(jù)專家委員會(huì)成員投票結(jié)果，按引進(jìn)崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢合格方能進(jìn)入考察。體檢按照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行，其中教師崗位適用《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號(hào))。

3.體檢醫(yī)院建議復(fù)查但在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的(懷孕考生除外)，或未按時(shí)按要求參加體檢、進(jìn)行體檢復(fù)查的視為體檢不合格。

(五)考察

1.體檢合格者確定為考察對(duì)象，考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))及《中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))等文件執(zhí)行。

2.應(yīng)聘者需按要求配合考察小組開展相關(guān)表現(xiàn)及人事檔案審核等內(nèi)容的考察工作，因應(yīng)聘者不配合導(dǎo)致工作受阻，不能完成考察的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(六)公示

擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(七)聘用管理

1.按事業(yè)單位人事制度改革的要求，擬聘人員按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同、實(shí)行試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

2.專業(yè)技術(shù)崗位人員聘任須符合廣州市相關(guān)政策及廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位聘任條件要求及管理規(guī)定。如考生咨詢，廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院有責(zé)任告知相關(guān)聘任規(guī)定，以便于考生決策。此類人員一經(jīng)報(bào)名，則視為接受上述條件。

3.公開招聘聘用的人員為廣州市事業(yè)單位編制內(nèi)人員，按所聘用崗位享受國(guó)家、省、市及廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院規(guī)定的相應(yīng)工資福利待遇。

4.工作地點(diǎn)、工作崗位須服從學(xué)校安排，一經(jīng)報(bào)名視為接受。

(八)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實(shí)際情況，招聘單位可在通過綜合考核評(píng)價(jià)考生中，根據(jù)專家委員會(huì)成員議定的崗位可聘用排序名單先后順序依次遞補(bǔ)。

1.體檢或考察不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

四、防疫工作要求

1.本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)考者須遵守新冠肺炎疫情防控的有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，配合做好相關(guān)工作。根據(jù)廣州市的疫情防控有關(guān)政策要求，我單位有權(quán)適時(shí)對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、招考方式等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。

2.因疫情影響導(dǎo)致本次人才引進(jìn)工作時(shí)間調(diào)整的，有關(guān)通知將及時(shí)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考者自行關(guān)注，密切留意相關(guān)信息。

五、紀(jì)律要求

本次事業(yè)單位公開招聘工作的紀(jì)律與監(jiān)督要求按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。紀(jì)檢監(jiān)察小組，由廣州市總工會(huì)紀(jì)檢部門和廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室相關(guān)人員組成。

廣州市總工會(huì)招聘咨詢電話：020—83188089，監(jiān)督電話：020—83188086。

廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院咨詢電話：020—87602842，監(jiān)督電話：020—87691850。

廣州市總工會(huì)

2022年10月27日

附件：

1.廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位（廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院）2022年公開招聘急需專業(yè)人才崗位需求表.xls

2.工作經(jīng)歷情況說明（樣本）.docx

3.廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位（廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院）公開招聘相近專業(yè)認(rèn)定表.docx

4.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1028/460191.html

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