2022湖北恩施利川振業(yè)發(fā)展有限公司招聘工作人員公告【13人】

　　湖北利川振業(yè)發(fā)展有限公司是經(jīng)利川市人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨資企業(yè)，下設(shè)利川紅產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、振業(yè)建設(shè)工程有限公司、振業(yè)工程咨詢有限公司、振業(yè)商貿(mào)有限公司、經(jīng)開建設(shè)有限公司等五家子公司，注冊資本共3.46億元。為滿足公司發(fā)展需要，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，全面推行“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,公司擬面向社會公開招聘工程管理、財稅咨詢、法務(wù)等方面工作人員13名。本次招聘期間，新冠肺炎疫情防控工作將貫穿每一個環(huán)節(jié)，切實強(qiáng)化防疫責(zé)任，堅決落實防疫措施。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及職責(zé)

　　詳細(xì)崗位計劃見《湖北利川振業(yè)發(fā)展有限公司2022年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

　　二、應(yīng)聘人員基本條件

　　(一)基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，誠實守信，勤奮謙虛，具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)行為和犯罪記錄。

　　2.符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等其他資格條件(其中專業(yè)資格條件中所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱參照《湖北省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，未納入?yún)⒖寄夸浀膶�業(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬專業(yè)類別)，工作經(jīng)歷時間計算至2022年10月26日止(在校生實習(xí)不納入工作經(jīng)驗)，按足年足月累計。

　　3.具備良好的身體與心理素質(zhì)，能勝任相應(yīng)崗位工作。

　　4.承諾遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司崗位調(diào)劑和工作安排，接受在公司及關(guān)聯(lián)子公司之間進(jìn)行崗位輪換。

　　(二)具有下列情形之一者，不得參加本次公開招聘考試

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員和處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員。

　　3.在籍的全日制普通高等院校學(xué)生。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.按國有企業(yè)招聘的相關(guān)規(guī)定，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

　　三、招聘流程

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報名

　　應(yīng)聘人員在本公告下載《報名表》(附件3)，按要求認(rèn)真填寫后，連同近期1寸正面免冠登記照(文件名稱為應(yīng)聘人員姓名，如“張三”)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格(職稱)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(附件2)等證明材料掃描件投遞至報名郵箱(516372511@qq.com)，并在郵件主題欄中注明應(yīng)聘者姓名及應(yīng)聘崗位(格式如：“張三應(yīng)聘財務(wù)部會計崗”)，報名時間截止到2022年11月3日17:30。每位報考人員限報一個崗位。

　　(二)資格審查及面談

　　1.報名結(jié)束后，根據(jù)崗位任職資格條件對應(yīng)聘人員投遞簡歷及相關(guān)證明材料進(jìn)行初步預(yù)審。預(yù)審?fù)ㄟ^后，進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)和面談，對通過資格確認(rèn)和面談的應(yīng)聘人員，于報名結(jié)束后適時在中國利川網(wǎng)發(fā)布面試公告，通知具體面試時間、地點及相關(guān)事項。

　　2.本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的均可取消考試或聘用資格。凡涉及違紀(jì)違法、弄虛作假、騙取報考資格的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

　　(三)面試

　　1.面試方式及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生的業(yè)務(wù)知識、綜合分析、情境應(yīng)變、言語表達(dá)等能力。分值為百分制，成績保留二位小數(shù)。

　　2.面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，將通過中國利川網(wǎng)發(fā)布考生面試成績、排名、入圍體檢人員及相關(guān)事項。

　　(四)體檢

　　1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

　　2.體檢時間另行通知，請考生保持通訊暢通并關(guān)注中國利川網(wǎng)相關(guān)信息，費用由考生自行承擔(dān)。

　　3.因考生體檢不合格或自動放棄的，在同一招聘崗位參加面試的人員中按總成績依次遞補(bǔ)。

　　(五)考核

　　對體檢合格的考生進(jìn)行德、能、勤、績、廉全面考核。因考生考核不合格或自動放棄的，在同一招聘崗位參加考試的人員中按總成績依次遞補(bǔ)并體檢后，再進(jìn)行考核。

　　(六)公示

　　考核工作結(jié)束后，將在中國利川網(wǎng)發(fā)布擬聘人員公告，公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、成績及體檢結(jié)果等信息，同時公布監(jiān)督舉報電話。公示發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的擬聘資格。因取消或主動放棄招聘資格產(chǎn)生的崗位空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可視具體情況決定是否從該崗位參加考試的人員中按成績依次遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響招聘的考生，按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，并向市人社局進(jìn)行勞動用工備案。擬聘人員一經(jīng)聘用，即簽訂正式勞動合同，試用期2個月。試用期滿考核合格者按規(guī)定繳納五險一金，不合格者取消聘用。

　　四、其他事項

　　1.新冠肺炎疫情防控工作將貫穿本次招聘的每一個環(huán)節(jié)，請本次招聘工作相關(guān)人員全程佩戴口罩，不扎堆、不隨意交談，保持1.5米以上的間隔距離;工作人員做好各環(huán)節(jié)測體溫、登記、消毒工作，嚴(yán)格進(jìn)行健康碼核驗，凡體溫超過37.3℃、健康碼異常的，立即隔離至臨時隔離室，并及時向社區(qū)(村)、上級主管部門及當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)報告疫情信息。同時，本次公開招聘疫情防控措施將根據(jù)利川市疫情防控指揮部下發(fā)的相關(guān)政策文件，適時進(jìn)行調(diào)整。

　　2.為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1的比例開考。如未達(dá)到開考比例，又確需保留招聘計劃的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可降低比例開考，但考生成績須在60分(含)以上，方可聘用上崗。

　　3.本次公開招聘的相關(guān)信息將統(tǒng)一通過中國利川網(wǎng)(http://www.ilichuan.com.cn/)相關(guān)板塊發(fā)布，請考生密切關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。因未及時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由考生自負(fù)。

　　4.報名郵箱：516372511@qq.com。

　　5.考生對招聘方面的相關(guān)疑問可通過以下電話進(jìn)行咨詢。公開招聘辦公室電話：0718-7235158。

　　6.本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由湖北利川振業(yè)發(fā)展有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　湖北利川振業(yè)發(fā)展有限公司

　　2022年10月26日

　　原文鏈接：https://ilichuan.com.cn/zwxxc22d264d/2520453.html

　　附件：附件1：2022年公開招聘工作人員崗位計劃表(修改).xlsx

　　附件：附件2：工作經(jīng)歷證明.doc

　　附件：附件3：2022年公開招聘工作人員報名表.xls