2022年湖南株洲日報社招聘13人公告

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為進一步加強人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關規(guī)定，結合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，株洲日報社擬面向社會公開招聘工作人員13名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和崗位專業(yè)知識相結合。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次公開招聘崗位3個，招聘計劃13個(詳見附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

公開招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和株洲新聞網(wǎng)面向社會公開發(fā)布，其他環(huán)節(jié)相關信息通過株洲新聞網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：2022年11月2日—2022年11月4日(上午8∶30—12∶00，下午14∶30—17∶00)

2.報名地點：株洲日報社組織人事部(株洲市天元區(qū)新聞路18號A座516室)。

3.報名方式：本人現(xiàn)場報名，不接受其他形式報名，每人限報一個崗位。

現(xiàn)場報名材料：

(1)《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)一式1份以及本人近期同底1寸彩照3張;

(2)應聘者本人有效身份證、學歷學位證書、崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式1份。學歷學位必須為國家承認的學歷學位(在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后，查詢到本人帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印)。出國留學人員學歷須提供國家教育部留學服務中心認證信息。

(3)招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)或勞動(聘任)合同等佐證材料。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2022年10月31日為截止日期。

(4)現(xiàn)有工作單位的人員報考，應提供所在單位或主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章)。

4.相關要求

應聘人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格，對惡意報名、擾亂報名秩序或者偽造學歷證書等證明材料騙取考試資格的，一經查實，取消招聘資格，構成犯罪的移交司法機關追究其相應責任。

(三)資格審查

用人單位根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

(四)考試

1.開考比例：崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經市人社局批準后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式：采取筆試、實際操作能力測試結合的考試方式，筆試、實操測試均采用百分制。

筆試：通過資格審查人員全部參加，采取閉卷的方式，筆試主要內容詳見附件1。

實際操作能力測試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定入圍實操測試人選，未達到比例，則全部入圍實操測試。主要測試應聘者的專業(yè)應用技能。

3.綜合成績合成

綜合成績=筆試成績×40%+實際操作能力測試成績×60%。

各項成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按實際操作能力測試成績高的排前。

4.考試時間、地點

準考證領取時間、實操測試時間、地點另行通知。應聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和準考證，兩證缺一者，不得參加考試。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以實際操作能力測試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，增加吸毒項目檢測(毛發(fā)檢測)，費用考生自理。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

五、公示與聘用

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、株洲新聞網(wǎng)官網(wǎng)公示7個工作日。經公示無異議，按有關程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次公開招聘的工作人員均為事業(yè)單位工作人員，原單位具有的公務員(參照公務員管理)身份或領導職務的均不予保留。

六、特別提示

(一)應聘人員務必及時關注株洲新聞網(wǎng)的公告、公示與通知等信息，并保持聯(lián)系方式暢通，若因本人單方面原因未及時關注信息，或致招聘方無法取得聯(lián)系，造成后果，責任自負。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，如有違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(四)根據(jù)疫情防控要求，應聘人員應嚴格履行防疫義務，按照各階段招聘工作的通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

七、咨詢與監(jiān)督

(一)咨詢電話

株洲日報社組織人事部：0731-28826480

(二)監(jiān)督電話

株洲日報社黨務紀檢監(jiān)察部全程參與監(jiān)督本次招聘。監(jiān)督電話：0731-28821305

查看附件>>>

附件1 2022年株洲日報社公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

附件2 株洲市事業(yè)單位公開招聘人員報名表

株洲日報社

2022年10月26日

原標題：2022年株洲日報社公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20221026/i1955747.html

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1027/460025.html

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