2022年云南楚雄州川江土地開發(fā)有限公司招聘公告（12人）

楚雄州川江土地開發(fā)有限公司于2022年7月8日完成注冊成立，7月19日正式掛牌運營，注冊資本5億元人民幣。公司為楚雄州人民政府授權(quán)楚雄州國有資本運營集團有限公司出資成立的國有獨資公司，是楚雄州礦山修復(fù)、耕地占補平衡(補充耕地)項目的實施主體。公司成立以來，按照集中力量、集聚資源、集成政策，進一步統(tǒng)一規(guī)劃、集中經(jīng)營的總體布局，以“土地有限、價值無限”的發(fā)展理念，緊緊圍繞楚雄州建設(shè)“滇中崛起增長極、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、民族團結(jié)進步示范區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，通過構(gòu)建國有資本投資主體，以服務(wù)彝州發(fā)展、優(yōu)化國有資本布局、提升企業(yè)競爭力為目標，依托楚雄州歷史遺留礦山生態(tài)修復(fù)及耕地占補平衡發(fā)展戰(zhàn)略，深耕土地市場，以土地整治、礦山生態(tài)修復(fù)、綠色礦山項目投資經(jīng)營為主業(yè)，通過市場化運作，發(fā)揮國有資本的帶動力和影響力。

根據(jù)楚雄州川江土地開發(fā)有限公司用人需求，結(jié)合楚雄州“千名碩博進楚雄”專項行動，現(xiàn)面向社會公開招聘12名工作人員，本次招聘將委托云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司負責(zé)，采用公開發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、錄用的程序進行，具體招聘公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持任人唯賢，德才兼?zhèn)�，以德為先的原則;

(二)堅持公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持人崗相適，注重實績的原則;

(四)堅持民主集中制原則;

(五)堅持按程序辦事的原則。

二、招聘職位、人數(shù)及相關(guān)事宜

(一)本次共計招聘12人：投融資管理崗1名、風(fēng)險管理崗2名、信息管理崗1名、行政管理崗1名、礦產(chǎn)資源管理崗1名、資產(chǎn)運營管理崗1名、投融管理部副經(jīng)理1名、會計主管1名、工程招投標主管1名、工程造價主管1名、網(wǎng)絡(luò)信息安全主管1名。

詳見《楚雄州川江土地開發(fā)有限公司2022年下半年員工招聘崗位表》。

(二)工作地點：楚雄州。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無違法犯罪記錄;

3.德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)優(yōu)秀;

4.品行端正、心理健康，具有忠誠、敬業(yè)、吃苦、奉獻精神，組織紀律性強，能保守工作秘密，遵守工作紀律;

5.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

6.無違法犯罪記錄，無嚴重不良信用記錄，無涉黑涉惡記錄。

(二)崗位要求

30周歲以下為(1992年10月1日以后出生);

40周歲以下為(1982年10月1日以后出生)。

1.投融資管理崗(崗位代碼：2201)

30歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，會計、金融、經(jīng)濟學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)，熟悉財務(wù)、金融知識及投融資相關(guān)法律法規(guī)，具有投資、金融、財經(jīng)、銀行、基金、證券、信托、擔(dān)保相關(guān)工作經(jīng)驗，具有相關(guān)資格證者優(yōu)先。

2.風(fēng)險管理崗(崗位代碼：2202)

30歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，熟悉國家法律法規(guī)，掌握及運用各種風(fēng)險評估及風(fēng)險控制工具，有較強的風(fēng)險意識及較高的風(fēng)險化解能力，具有律師資格證書者優(yōu)先。

3.信息管理崗(崗位代碼：2203)

30歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、電子通信、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，有扎實的計算機理論基礎(chǔ)，具有信息安全風(fēng)險評估、安全策略設(shè)計、安全體系、安全規(guī)劃等經(jīng)驗，熟練Java、Python服務(wù)編程等。

4.行政管理崗(崗位代碼：2204)

30歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，工商管理、法律、文秘、漢語言文學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，具有較強的語言和文字表達能力、人際溝通及分析解決企業(yè)管理工作問題的能力，具有1年以上文字工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.礦產(chǎn)資源管理崗(崗位代碼：2205)

30歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，地質(zhì)學(xué)、地質(zhì)勘察、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉礦產(chǎn)資源管理、勘察等，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

6.資產(chǎn)運營管理崗(崗位代碼：2206)

30歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，會計、資產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)，有較強的思維邏輯能力，熟悉資產(chǎn)管理，有資產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

7.投融管理部副經(jīng)理(崗位代碼：1007)

40歲以下，本科及以上學(xué)歷，會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，熟悉財務(wù)、金融知識及投融資相關(guān)法律法規(guī)，具有5年以上投資、金融、財經(jīng)、銀行、證券、信托、擔(dān)保相關(guān)工作經(jīng)驗，具有中高級職稱(或持有同等級別相關(guān)證書)或相關(guān)工作經(jīng)驗達10年以上者可適當放寬條件。

8.會計主管(崗位代碼：1008)

40歲以下，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)，熟悉財務(wù)工作，具有5年以上主辦會計工作經(jīng)驗，具有中高級職稱(或持有同等級別相關(guān)證書)或相關(guān)工作經(jīng)驗達10年以上者可適當放寬條件。

9.工程招投標主管(崗位代碼：1009)

40歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、工程造價等相關(guān)專業(yè)，熟悉工程項目招投標工作，具有5年以上招投標工作經(jīng)驗，具有中高級職稱(或持有同等級別相關(guān)證書)或相關(guān)工作經(jīng)驗達10年以上者可適當放寬條件。

10.工程造價主管(崗位代碼：1010)

40歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、工程造價等相關(guān)專業(yè)，熟悉工程造價工作，具有5年以上工程造價工作經(jīng)驗，具有中高級職稱(或持有同等級別相關(guān)證書)或相關(guān)工作經(jīng)驗達10年以上者可適當放寬條件。

11.網(wǎng)絡(luò)信息安全主管(崗位代碼：1011)

40歲以下，本科及以上學(xué)歷，計算機、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、電子通信、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，有5年以上網(wǎng)絡(luò)信息安全風(fēng)險評估、安全策略設(shè)計、安全規(guī)劃等經(jīng)驗，具有中高級職稱(或持有同等級別相關(guān)證書)或相關(guān)工作經(jīng)驗達10年以上者可適當放寬條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開招聘

1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的;

2.曾受過刑事處罰的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.按照公司有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘范圍

面向社會公開招聘。

五、招聘程序

發(fā)布公告、接受報名、資格審查、面試、確定擬錄用人員、體檢、辦理入職等程序。

(一)報名

1.報名時間：自招聘公告發(fā)布至2022年10月30日下午17：00，逾期不再受理;

2.報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，因疫情防控需要，不接受現(xiàn)場報名;

3.每人僅限報本公告中1個招聘崗位。每個崗位報名人員上限為50人，以報名的先后順后時間為標準，每個崗位超過50人不再參加資格審核;

4.報名網(wǎng)站：高創(chuàng)人才網(wǎng)(https://www.gcrcjob.com);

5.報名步驟：

(1)登錄高創(chuàng)人才網(wǎng)(https://www.gcrcjob.com);

(2)首頁點擊注冊(已注冊過直接登錄);

(3)登錄后點擊導(dǎo)航欄專項招聘;

(4)選擇報考項目，點擊崗位列表，查看崗位要求，點擊右上角報名;

(5)填寫報名信息并點擊提交審核;

(6)可以在頁面右上角頭像點擊我的考試-考試中心-進入維護查看報名與審核情況;

(7)審核通過在考試確認處點擊信息確認并等待面試。

6.注意事項：

(1)報名提交的材料：電子文檔資料一律采用word、pdf格式。報名需提供的材料如應(yīng)聘人員報名表、個人簡歷，身份證掃描件，畢業(yè)證和學(xué)位證，相關(guān)證書等一式一份只粘貼在同一個word文檔中上傳即可。文件名稱統(tǒng)一為：姓名+崗位名稱+崗位代碼

(2)請勿重復(fù)投遞材料，逾期不再受理。

(3)報名材料務(wù)必按要求上傳，否則一律不予進行資格審查，因考生個人原因?qū)е聢竺�不成功的，楚雄州川江土地開發(fā)有限公司及云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.報名咨詢聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

楚雄州川江土地開發(fā)有限公司人事處：楊老師，段老師;

云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司考務(wù)部：談老師;

云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司楚雄分公司：張老師。

聯(lián)系方式點擊查看

8.報名所需材料：

(1)《楚雄州川江土地開發(fā)有限公司2022年員工招聘報名表》;

(2)個人最新工作簡歷;

(3)本人有效身份證原件掃描件;

(4)最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;

(5)相關(guān)從業(yè)資格證書掃描件;

(6)工作證明及榮獲表彰獎勵的相關(guān)證明材料掃描件;

(7)近一個月內(nèi)個人征信報告。

(二)資格審查

云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司和楚雄州川江土地開發(fā)有限公司的工作人員將在報名截止后6 個工作日內(nèi)，根據(jù)報考崗位任職條件要求，對報考人員提交的全部材料進行資格審核。資格審查通過的報考人員，云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司的工作人員將在報名截止后6個工作日內(nèi)以報名系統(tǒng)、電話、短信的方式通知考生領(lǐng)取面試準考證，資格審查不通過未進入面試環(huán)節(jié)的報考人員不再另行通知。

(三)面試

面試崗位招聘計劃人數(shù)與進入面試人員的比例為1：5。自愿放棄或特殊情況出現(xiàn)面試人數(shù)低于招聘所確定比例的崗位，可正常進行面試。

考官根據(jù)應(yīng)聘者面試情況進行現(xiàn)場打分，按照最終面試成績排序后，討論確定擬聘用人選，提交楚雄州川江土地開發(fā)有限公司會議討論決策，根據(jù)面試成績排名順序確定擬錄用人員。

1.面試準考證領(lǐng)取時間及地址：

預(yù)計11月上旬，具體以報名系統(tǒng)(https://www.gcrcjob.com)、電話、短信通知為準，應(yīng)聘人員審核通過人員可以在報名網(wǎng)站報名系統(tǒng)(https://www.gcrcjob.com)頁面右上角頭像點擊我的考試-考試中心-進入維護，考試確認，即可打印準考證參加面試;

2.面試時間：預(yù)計11 月中旬，詳見準考證;

3.面試地點：云南楚雄，詳見準考證;

4.面試方式采取半結(jié)構(gòu)化面試，面試分數(shù)滿分100 分;

5.報考人員參加面試時必須攜帶本人有效身份證原件、準考證，交當日彩打的健康碼、行程碼、48 小時內(nèi)陰性核酸報告并佩戴口罩進入考場。

(四)體檢及擬聘用人員

對擬聘用的應(yīng)聘人員，在指定的州級醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

以招聘崗位人數(shù)與體檢人數(shù)1:1 的比例進行體檢，體檢合格確定為擬聘用人員人選，體檢不合格或自愿放棄體檢的人員，將不予錄用，體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動棄權(quán)或不合格的，按面試成績順延遞補。

(五)錄用

體檢合格后，雙方簽訂3年期勞動合同，其中試用期3個月。

六、薪資待遇

碩士研究生及以上學(xué)歷人員參照楚雄州“千名碩博進楚雄”專項行動配套政策，按照實際工作能力匹配崗位級別，按楚雄州川江土地開發(fā)有限公司薪酬制度執(zhí)行;

本科學(xué)歷人員按楚雄州川江土地開發(fā)有限公司薪酬制度執(zhí)行。

七、有關(guān)要求

(一)本次招聘不收取報名費用。

(二)招聘公告通過楚雄州人力資源和社會保障局(http://rsj.cxz.gov.cn/)、“高創(chuàng)人才”(https://www.gcrcjob.com)“云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司官網(wǎng)”(http://www.yn-job.com/)等平臺向社會發(fā)布。報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄“高創(chuàng)人才”(https://www.gcrcjob.com)“云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司官網(wǎng)”(http://www.yn-job.com/)了解招聘工作進程和有關(guān)事項的公告， 并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通，若因報考人員填報信息錯誤等個人原因，導(dǎo)致工作人員聯(lián)系不上本人，所造成的后果由報考人員自行承擔(dān)。

(三)報名人員必須確保報名時填寫的信息及提交材料的真實性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消資格，已錄用的，立即解除勞動合同。

(四)按照新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，到公司參加相關(guān)招聘程序的報名者須主動申報個人健康情況，提前24小時通過“威楚報備”小程序進行報備，并在手機上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并持有48小時內(nèi)檢測結(jié)果為陰性的核酸檢測報告，進入楚雄時須提供健康碼和行程卡、核酸檢測報告供工作人員查驗，對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責(zé)任。健康碼為紅、黃碼或體溫高于37.3℃等人員不能參加面試，若新冠肺炎疫情防控工作有新的要求，按新的要求執(zhí)行。

(五)招聘工作時間安排根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求適時視情況進行調(diào)整。

公告中未盡事宜由楚雄州川江土地開發(fā)有限公司和云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。

附件：1.楚雄州川江土地開發(fā)有限公司2022年下半年員工招聘崗位表

2.楚雄州川江土地開發(fā)有限公司2022年下半年員工招聘報名表

楚雄州川江土地開發(fā)有限公司

2022年10月24日

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