2022年浙江金華磐安縣事業(yè)單位招聘61人公告

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2022年磐安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《事業(yè)單位人事管理條例》和《磐安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法(試行)》(縣委辦〔2009〕51號)等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2022年機關(guān)部門下屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計劃招聘事業(yè)工作人員61名。

具體招聘的單位、崗位、人數(shù)、范圍和對象、條件，詳見招聘計劃表(附件1)和資格審查辦法(附件2)，或登錄下列網(wǎng)址查詢：

http://www.panan.gov.cn/(磐安縣人民政府網(wǎng)站)

http://zk.sun-hrm.com/index.php/reg/outtime/?EXAMID=2153(人事考試服務(wù)平臺)

二、報考條件有關(guān)說明

1.報考人員中屬于2022年應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2022年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書)。

2.面向退役軍人的對象為：軍隊服役滿5年及以上，磐安籍復(fù)員退伍人員，及入伍地或復(fù)員退伍地為磐安的人員。

3.年齡要求為18至35周歲(1986年11月1日至2004年11月1日期間出生，下同)，具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)或具有報考職位所需專業(yè)相應(yīng)的副高以上職稱人員，年齡可放寬到18至45周歲(1976年11月1日至2004年11月1日期間出生，下同);具有報考職位所需專業(yè)相應(yīng)的中級職稱人員，年齡可放寬到18至40周歲(1981年11月1日至2004年11月1日期間出生，下同)。

4.委培生(定向生)、公務(wù)員、現(xiàn)役軍人和本縣事業(yè)單位在編人員不得報考。

5.在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

6.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

7.報考人員不得報考與招聘單位有公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的崗位。

8.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，被機關(guān)事業(yè)單位辭退(解聘)未滿5年的人員，被公布為失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報考。

9.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計算統(tǒng)一截止到2022年11月1日。

10.高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試人員須持畢業(yè)證書或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證明方可報考，其它證明無效。

11.未盡事項詳見招聘計劃。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊及報名→資格初審→繳費確認→打印準考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。本次招聘報名、資格初審及繳費確認均采取網(wǎng)絡(luò)方式進行。

1.注冊及報名

報名時間：2022年11月1日9時—2022年11月6日9時。

網(wǎng)址：http://zk.sun-hrm.com/index.php/reg/outtime/?EXAMID=2153(人事考試服務(wù)平臺)

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按要求如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，僅注冊不報崗位，視為無效報名。逾期不再受理注冊及報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。

2.資格初審

資格初審時間：2022年11月1日9時—2022年11月7日9時。

資格初審由各招聘單位(主管部門)負責(zé)，有關(guān)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等具體問題，請直接向各招聘單位(主管部門)咨詢。報考人員可以上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過資格初審的不能再報考其他崗位。未通過資格初審的，可在報名時間(2022年11月1日9時—2022年11月6日9時)內(nèi)，再次報名并接受資格初審。

3.繳費確認

時間：2022年11月1日9時—2022年11月8日9時。

通過資格初審的報考人員需在人事考試服務(wù)平臺上繳費，繳納考務(wù)費100元。逾期不繳費的，視作放棄報名資格。

繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的報名人員，可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進行改報。逾期未改報的，視作放棄改報。

4.下載并打印準考證

時間：2022年11月14日9時—2022年11月19日17時。

已繳費人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄人事考試服務(wù)平臺自行下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。

5.筆試安排

筆試時間：初定2022年11月19日，考試時間、地點以準考證為準。

筆試科目和內(nèi)容：

1.普通崗位：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測試》和《申論》�！堵殬I(yè)能力傾向測試》考試內(nèi)容包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等;《申論》主要考查應(yīng)試人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等。

2.計算機人員崗位(地方志編纂室、大數(shù)據(jù)發(fā)展中心、紀檢監(jiān)察信息中心和人力資源服務(wù)中心)筆試科目為《職業(yè)能力傾向測試》和《計算機專業(yè)知識》�！堵殬I(yè)能力傾向測試》的考試內(nèi)容與普通崗位相同;《計算機專業(yè)知識》主要考查計算機基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計算機軟件設(shè)計等內(nèi)容。

3.工程技術(shù)人員崗位(建設(shè)工程安監(jiān)站、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)中心、水利水電工程質(zhì)量與安全指導(dǎo)站、工業(yè)園區(qū)事業(yè)綜合服務(wù)中心、公路與運輸管理中心、中醫(yī)院、新城開發(fā)建設(shè)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)綜合服務(wù)中心)筆試科目為《職業(yè)能力傾向測試》、《工程建設(shè)管理專業(yè)知識》�！堵殬I(yè)能力傾向測試》的考試內(nèi)容與普通崗位相同;《工程建設(shè)管理專業(yè)知識》主要考查土木工程、工程管理、工程造價、工程規(guī)劃和安全生產(chǎn)等內(nèi)容。

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每個科目滿分為100分，報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證，按準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

筆試合格分數(shù)線分別按照普通崗位、計算機人員崗位、工程技術(shù)人員崗位參加考試人員筆試平均成績85%的標(biāo)準劃定(保留兩位小數(shù))。

6.資格復(fù)審和面試

合格分數(shù)線及以上的考生根據(jù)筆試成績從高到低按招聘名額1∶3比例確定面試對象(其中，招聘計劃3名及以上的崗位，按1：2確定)，最后一個名額如筆試成績相同的，成績相同人員均進入面試。招聘崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

面試前進行資格復(fù)審。資格復(fù)審由各招聘單位(主管部門)在規(guī)定時間、地點進行(具體時間地點另行通知)。資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審開始前，考生放棄資格復(fù)審的，相關(guān)崗位可進行遞補。資格復(fù)審開始后，未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補。

資格復(fù)審時，攜帶面試登記表(磐安縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄下載)、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)歷和學(xué)位證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等以及報考崗位所需的其他證件(證明)原件和復(fù)印件、同時提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書;退役軍人應(yīng)提供退伍證。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時間、地點另行通知。面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

7.確定體檢、考察對象

面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績�？偝煽兊挠嬎愎�式為：

普通崗位總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%

專業(yè)知識測試崗位總成績=筆試總成績(職業(yè)能力傾向測試×30%+專業(yè)知識測試×70%)×60%+面試成績×40%

根據(jù)報考人員總成績(若總成績相同，以筆試總成績高的排位在前;筆試總成績再相同的，以職業(yè)能力傾向測試成績高的排位在前)從高分到低分按1：2比例確定參加體檢對象，其中招考計劃3名及以上的崗位，按1：1.5確定(有小數(shù)的四舍五入)。

體檢工作由人力社保部門組織實施。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象�？疾彀础豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

8.公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，聘用單位將擬聘用人員名單在磐安縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有問題反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。首聘服務(wù)期5年。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

不能在2022年12月20日前向招聘單位提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，不予聘用。被聘用人員收到聘用通知，

無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。

體檢不合格、放棄考察、考察結(jié)論為不宜錄用為事業(yè)單位工作人員、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，由招聘單位在相應(yīng)職位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

遞補須在聘用審批手續(xù)辦理前完成，招聘崗位人員聘用審批文件下發(fā)后，一律不再遞補。

四、其它事項

1.截止到2022年11月1日，有戶籍要求的崗位，戶口尚在遷移中的人員，不得報考。請報考人員報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

2.取得研究生學(xué)歷，并具有碩士及以上學(xué)位的人員戶籍不限。

3.每位考生(身份證號碼)只能報考一個崗位，請務(wù)必認真核對，確保信息真實、準確。

4.報考人員在審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以聘用資格作交易的，給予取消報考資格且5年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位的處理。

5.建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，應(yīng)于2022年11月8日9時前將本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明傳真至縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科(傳真號碼：0579-84662945)，經(jīng)審核后免除其考試費。

6.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部制定的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。對違紀違規(guī)行為，按《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，上報浙江信用網(wǎng)予以公布。希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

7.縣組織、人力社保部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對事業(yè)單位考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與縣組織、人力社保部門無關(guān)，與本次考試無關(guān)。

8.對報考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢的，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系，政策咨詢電話詳見招聘計劃。

9.本次招聘入圍面試(技能測試)人員名單、總成績、入圍體檢人員名單、體檢(復(fù)檢)結(jié)果、入圍考察人員名單、擬聘用人員名單等均在磐安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.panan.gov.cn/)公示公告欄公布，報考人員應(yīng)及時登錄磐安縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄查詢信息，有關(guān)事項不再另行通知。

10.報考人員對在磐安縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄公布、公示的相關(guān)內(nèi)容(含本公告)有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向組織、人力社保部門反映。聯(lián)系電話：0579-84661907、84662046。為保證招聘工作的公開、公平、公正，接受社會廣大群眾監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0579-84669711(縣派駐第二紀檢組)。

11.疫情期間，報考人員參加考試必須嚴格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求(附件5)。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

中共磐安縣委組織部

磐安縣人力資源和社會保障局

2022年10月25日

附件1.2022年磐安縣事業(yè)單位工作人員招聘計劃匯總表.xlsx

附件2.2022年磐安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查辦法.doc

附件3.專業(yè)對照目錄.xls

附件4.2022年磐安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員政策問答.doc

附件5.2022年磐安縣事業(yè)單位招聘考試疫情防控指引.docx

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