吉林省某事業(yè)單位招聘勞務(wù)派遣制人員4名公告

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吉林省某事業(yè)單位招聘勞務(wù)派遣制人員公告

吉林省某事業(yè)單位因工作需要，面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

醫(yī)保服務(wù)輔助崗、4名

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法。

2.品行端正，身心健康，具有團(tuán)隊(duì)精神和合作意識，服從所在用工單位的工作安排。

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)高強(qiáng)度話務(wù)服務(wù)工作。

4.年齡要求在40周歲及以下，以身份證日期為準(zhǔn)。

5.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。

6.有熱線話務(wù)接聽、前臺接待服務(wù)、行政管理等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時間

2022年10月22日至10月24日16:00止。

(三)報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者請?jiān)诩�林人才網(wǎng)下載并填寫《報(bào)名登記表》(見附件)，并將相關(guān)佐證材料清晰掃描，按順序匯總生成一個 PDF 文件(文件大小不超 30M)上傳至郵箱jlrczhaopin@163.com。

應(yīng)提交的佐證材料包括：

(1)《報(bào)名登記表》;

(2)身份證正、反面掃描件(1頁);

(3)大專及以上各階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

(4)其他相關(guān)佐證材料掃描件。

2.資格審查

彩虹公司對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)束后，彩虹公司將合格人員報(bào)用工單位進(jìn)行復(fù)審，初審和復(fù)審均合格的人員由彩虹公司通知面試。

(四)面試考核、體檢及聘用

1.彩虹公司組織專業(yè)人員對應(yīng)聘者進(jìn)行面試，測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

2.經(jīng)面試考核通過的人員，用工單位組織其進(jìn)行健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。

3.擬聘用人員與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，并被派遣到用工單位-吉林省某事業(yè)單位工作。

面試考核、體檢和辦理聘用手續(xù)另行電話通知，請報(bào)名人員保持報(bào)名時手機(jī)等通信聯(lián)系方式暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、面試、體檢及聘用的，后果自負(fù)。

(五)報(bào)名聯(lián)系電話

彩虹公司 李老師 0431-85611172(請?jiān)诠ぷ魅論艽?:30-16:00)

四、工資待遇

基礎(chǔ)工資+單位績效獎金+五險(xiǎn)一金+相關(guān)福利待遇等。

五、用工方式與管理

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與彩虹公司簽訂勞務(wù)派遣制合同;聘用人員須接受用工單位的管理，并遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

六、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
附件：報(bào)名登記表.doc

2022年10月22日

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