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2022年浙江嘉興市秀洲區(qū)高照街道招聘工作人員22人公告

2022-10-23 15:57:24 |文章來源:嘉興人才人力網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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因工作需要,經(jīng)研究,高照街道決定向社會(huì)公開招聘各類工作人員22名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位計(jì)劃

招聘的具體崗位和資格條件詳見《高照街道公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘范圍和條件要求

(一)招聘范圍

具有嘉興市本級戶籍常住戶口人員(指南湖區(qū)、秀洲區(qū)戶口,以2022年10月20日為準(zhǔn))。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.品行端正,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),熱愛本職工作;

3.具備招聘崗位所需的其他條件(詳見附件1)。

有下列情形之一的人員,不能參加公開招聘:

1.受處分期間或者未滿處分期限的;

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

3.原人員身份為高照街道機(jī)關(guān)崗位合同工、村(社區(qū))工作人員,辭職未滿一年或被開除過的人員;

4.近三年內(nèi)報(bào)考高照街道編外工作人員等,考察不合格的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

本次公開招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名。本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間:2022年10月24日至10月28日,共5個(gè)工作日。(上午8:30-11:30,下午13:30-16:30,周末及節(jié)假日除外),逾期不再受理報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):高照街道辦事處二樓212辦公室(秀洲區(qū)加創(chuàng)路906號)。聯(lián)系電話:0573-83853181。

報(bào)名時(shí),請攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證明的原件及復(fù)印件,并隨帶填寫好的《高照街道公開招聘工作人員報(bào)名表》(粘貼近期本人一寸證件照);每名考生限報(bào)一個(gè)崗位,其中:崗位1、崗位2計(jì)劃開考比例為1:3,崗位3、崗位4計(jì)劃開考比例為1:2。如報(bào)考人數(shù)低于招聘崗位計(jì)劃開考比例要求的,將予以取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。如本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的,可委托他人代報(bào),代報(bào)人須在提供報(bào)考人相關(guān)證件材料的同時(shí),提供代報(bào)人的身份證原件、復(fù)印件和書面委托書。

(二)筆試

筆試科目:綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取閉卷形式,滿分為100分,不分專業(yè)類別。

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(三)面試

按筆試成績從高分到低分按比例確定入圍面試人員名單,其中崗位1、崗位2按1:3比例確定,崗位3、崗位4按1:2比例確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入考察對象。

筆試和面試由秀洲區(qū)高照街道組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢、考察。按筆試40%、面試60%合成的總成績從高分到低分以1:1比例確定體檢對象(若總成績相同,則以筆試成績高者排位在前),體檢不合格或自愿放棄的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作由招聘單位組織考察組,對考察人選進(jìn)行全面考察?疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)公示3個(gè)工作日。公示期滿后,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。確定聘用人員后,擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格,并依次遞補(bǔ)。

(六)試用期、待遇。

(1)行政村后備干部:新上崗的行政村后備干部實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿,由街道進(jìn)行考核,考核合格后方可轉(zhuǎn)正(試用期及轉(zhuǎn)正后待遇參照村主任助理);不能勝任工作的,取消后備干部資格(解除勞動(dòng)關(guān)系)。

(2)專職網(wǎng)格員、街道編外人員:新上崗的專職網(wǎng)格員和街道部門編外人員實(shí)行2個(gè)月試用期。試用期滿,進(jìn)行考核,考核合格后方可轉(zhuǎn)正;不能勝任工作的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

2.針對各級政府疫情防控要求,本次公開招聘可能存在筆試、面試等時(shí)間上的調(diào)整,以及會(huì)對有關(guān)環(huán)節(jié)提出具體防控措施,請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注“嘉興人才人力網(wǎng)”,招聘單位將不再另行告知。

3.未盡事宜,由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

附件1:高照街道公開招聘工作人員計(jì)劃表

附件2:高照街道公開招聘工作人員報(bào)名表

附件3:高照街道公開招聘工作人員回避情況表

中共嘉興市秀洲區(qū)高照街道工作委員會(huì)

嘉興市秀洲區(qū)人民政府高照街道辦事處

2022年10月20日

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(編輯:zhongpen)
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