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2022年江蘇鹽城射陽縣機關事業(yè)單位政府購買服務崗位招聘26人公告

2022-10-23 15:46:51 |文章來源:射陽縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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射陽縣機關事業(yè)單位公開招聘部分政府購買服務崗位工作人員公告(10月)

為更好的選拔適崗人才,滿足實際工作需要,經中共射陽縣委機構編制委員會辦公室同意,決定面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員,具體事項公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及要求詳見《射陽縣機關事業(yè)單位公開招聘部分政府購買服務崗位工作人員崗位表(10月)》(附件1)。

二、資格條件

(一)堅定習近平新時代中國特色社會主義思想,擁護黨的基本路線和各項方針、政策。

(二)遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),團結協(xié)作;政治素質好、作風正派、責任心強、具有團隊精神、合作意識強,具備一定的耐心。

(三)具有射陽縣戶籍或者常住射陽人口。

(四)具備正常履行職責的身體條件、良好的品行,具有一定的文字歸納分析能力,能熟練使用WORD、EXCEL等辦公操作軟件。符合招聘崗位要求的相關條件。

(五)年齡一般在18周歲以上,35周歲以下(1986年10月24日至2004年10月26日出生),對年齡有特殊要求的,以附件1中注明的為準,年齡計算方法不變。

(六)相關專業(yè)要求參考《江蘇省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

三、報名安排

(一)報名時間、方式、地點

報名時間:2022年10月24日-26日。

報名方式:現(xiàn)場報名。

報名地點:江蘇射陽人力資源服務產業(yè)園一樓大廳4號窗口(射陽縣幸福大道3號)。

(二)報名材料及資格審查

1.報名材料

報考人員報名時須提交下列材料:

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張。

(2)下載填寫《射陽縣機關事業(yè)單位公開招聘部分政府購買服務崗位工作人員報名登記表》(附件2);閱讀《新冠肺炎疫情防控告知暨考試告知書》(附件3),下載填寫《新冠肺炎疫情防控告知暨考試承諾書》(附件4)。

(3)身份證、學歷證書、戶口簿及崗位所需其他相關材料原件及復印件、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過程,報考人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責,在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假,一經查實即取消其報考及聘用資格。

(三)其他事項

1.本次公開招聘設1:2開考比例,如未達到開考比例,核減相應崗位招聘計劃數(shù)直至核銷該崗位的招聘計劃;其中射陽縣環(huán)境衛(wèi)生管理處裝卸工崗位不設開考比例。

2.本次公開招聘參照相關規(guī)定收取報考人員考試費每人100元(報名日期截止后,因個人原因不能參加考試的不予退費),其中射陽縣環(huán)境衛(wèi)生管理處裝卸工崗位不收考試費。

3.射陽縣人力資源有限公司派遣到機關事業(yè)單位且尚未離職的政府購買服務崗位工作人員不得報考。

4.服務期限不少于3年。

四、考試方式、科目、時間和總成績計算方式

本次公開招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行。其中 射陽縣環(huán)境衛(wèi)生管理處裝卸工崗位采取直接面試方式進行。

(一)筆試

1.總分:100分。

2.筆試時間和地點:詳見準考證。

3.筆試科目:公共基礎知識。

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4.準考證領取時間:因疫情原因,請關注公告,以具體通知為準。

5.準考證領取地點:江蘇射陽人力資源服務產業(yè)園一樓4號窗口。

報名人員應攜帶準考證和身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

(二)面試

1.面試人選確定:根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分,按招考計劃數(shù)1:3比例確定面試人選(末位同分者一并進入),人數(shù)不足按實際人數(shù)入圍。射陽縣環(huán)境衛(wèi)生管理處裝卸工崗位按1:1比例進行。

2.面試內容:采用結構化面試方式,面試總分100分,設60分合格線,主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況,面試成績當場通知考生。

3.面試時間:具體時間以招聘單位通知為準,未按規(guī)定時間參加面試的考生作自動放棄處理。

參加考試人員,請保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位及時通知本人,聯(lián)系不到者視為自動放棄。

筆試和面試的組織將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令執(zhí)行。

(三)總成績計算方法

筆試、面試成績各按50%比例計入總成績,總成績保留小數(shù)點后兩位。無筆試崗位的面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

五、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢

考試結束后,根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢費用自理?偝煽兿嗤瑫r,取筆試成績得分高者參加體檢 ;筆試成績相同時,按崗位表優(yōu)先條件確定參加體檢人員;崗位表無優(yōu)先條件的,取學歷高者參加體檢,仍相同時加試決出名次,加試方式、時間、地點另行通知。

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(二)考察

對體檢合格人員由各用工單位組織考察,根據(jù)考察和體檢結果確定擬聘用人員名單,考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執(zhí)行。

因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的考試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(總成績相同的,按確定體檢人員辦法確定遞補人選 )。

(三)公示

擬聘用人員名單在射陽縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。自公示之日起,不再遞補。

(四)聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的,在公示期滿后10個工作日內,由射陽縣人力資源有限公司與擬聘用人員辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同,派遣到各用工單位工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的,視為自動放棄。新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。

六、薪酬待遇

聘用人員實行3個月試用期,試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,終止勞動關系。

試用期工資不低于我縣最低工資標準。試用期結束后,工資按照《射陽縣縣直機關、事業(yè)單位購買服務用工薪酬管理辦法(試行)》文件規(guī)定標準執(zhí)行,享受“五險一金”待遇。

七、招聘政策咨詢電話

射陽縣人才服務中心0515-82352565、82162356。

八、招聘工作監(jiān)督

本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)第七章第三十六條規(guī)定實行回避?h紀委監(jiān)委第五派駐組對招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0515-82312222

附件1:射陽縣機關事業(yè)單位公開招聘部分政府購買服務崗位工作人員崗位表(10月).xlsx

附件2:射陽縣機關事業(yè)單位公開招聘部分政府購買服務崗位工作人員報名登記表.xls

附件3:新冠肺炎疫情防控告知書.docx

附件4:新冠肺炎疫情防控承諾書.docx

射陽縣人力資源和社會保障局

2022年10月21日

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1023/459582.html

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(編輯:zhongpen)
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