2022年浙江溫州市水利局部分直屬事業(yè)單位面向社會選聘10人公告

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根據(jù)《關(guān)于市屬機關(guān)所屬事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實施意見(試行)》(溫人社發(fā)〔2018〕170號)精神，經(jīng)研究，溫州市水利局部分直屬事業(yè)單位決定面向社會公開選聘高層次緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘單位及需求計劃

此次選聘的溫州市水利直屬事業(yè)單位共7家10個崗位，崗位名稱、人數(shù)和具體要求詳見選聘計劃表(附件1)�，F(xiàn)將各選聘單位情況簡介如下：

1.溫州市溫瑞平水系管理中心：為溫州市水利局所屬公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為副縣級。主要承擔(dān)溫瑞平平原灌區(qū)管理、保障溫瑞、瑞平平原防汛安全與水利運行安全;負(fù)責(zé)溫瑞平水系沿江沿海水閘的運行管理，防汛防臺抗旱和生態(tài)調(diào)水;負(fù)責(zé)甌江翻水站、潘山翻水站及其輸水渠道、臥旗至蒲州水閘段主城區(qū)防洪堤及沿堤水閘的管理維護(hù)等水利工程運行管理工作。

2.溫州市珊溪水利樞紐管理中心：為溫州市水利局所屬的公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為副縣級。主要承擔(dān)依法管理珊溪水利樞紐工程，協(xié)調(diào)涉及水利樞紐工程有關(guān)工作;指導(dǎo)、監(jiān)督浙江珊溪水利水電開發(fā)股份有限公司對珊溪水利樞紐工程的運行維護(hù)和安全管理;具體承擔(dān)珊溪水利樞紐水源保護(hù)管委會辦公室日常工作，牽頭開展珊溪水源保護(hù)聯(lián)合執(zhí)法工作，以及負(fù)責(zé)庫區(qū)的日常管理工作。

3. 溫州市水利規(guī)劃發(fā)展研究中心：為溫州市水利局管理的公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級。主要承擔(dān)水利發(fā)展戰(zhàn)略研究、水利規(guī)劃研究、重要江河湖泊開發(fā)治理保護(hù)、前期水利技術(shù)審查等工作職責(zé)。

4. 溫州市水利運行管理中心：為溫州市水利局管理的公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級。主要承擔(dān)水利工程運行管理、農(nóng)村水利、農(nóng)村飲水、節(jié)水灌溉、農(nóng)村誰能資源開發(fā)、水土保持等工作職責(zé)。

5. 溫州市水旱災(zāi)害防御中心：為溫州市水利局管理的公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級。主要承擔(dān)水旱災(zāi)害防御技術(shù)服務(wù)保障工作、水利信息化建設(shè)和水情數(shù)據(jù)管理技術(shù)服務(wù)等工作職責(zé)。

6. 溫州市河湖管理中心：為溫州市水利局管理的公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級。主要承擔(dān)全市河湖長制工作、水利宣傳、水情教育、政務(wù)公開、水文化挖掘整理等工作職責(zé)。

7. 溫州市水文管理中心：為溫州市水利局管理的公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級。主要承擔(dān)制訂全市水文站網(wǎng)規(guī)劃并組織實施，指導(dǎo)全市水文預(yù)報方案編制;承擔(dān)市域內(nèi)三大江等重要水位的測報和洪水預(yù)警、暴雨預(yù)警、山洪災(zāi)害預(yù)警、旱情預(yù)警的發(fā)布等組織指導(dǎo)等工作。

二、選聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

(二)愛國敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有選聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識及技能、身體條件。

(三)年齡要求不超過35周歲(1986年9月30日以后出生)。

(四)國內(nèi)高校碩士和博士研究生須在2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。國(境)外高校的博士和碩士研究生須在2022年12月31日前取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(五)定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的人員不列入選聘范圍。

三、選聘程序

(一)發(fā)布公告。公告在溫州市人力資源和社會保障

局(http://hrss.wenzhou.gov.cn)、溫州市水利局

(http://wzsl.wenzhou.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布。

(二)公開報名。

1.自公告發(fā)布之日起至2022年11月6日17：30，應(yīng)聘人員可登陸溫州市人力資源和社會保障局(http://hrss.wenzhou.gov.cn)、溫州市水利局(http://wzsl.wenzhou.gov.cn)，下載填寫《溫州市水利局直屬事業(yè)單位選聘專業(yè)人才報名表》(附件2)，同時將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)佐證材料的電子掃描件打包發(fā)送至選聘單位聯(lián)系人郵箱(郵件主題:“選聘報名+姓名”)，報名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，未按要求投遞報名材料則報名無效。每位應(yīng)聘人員限報1個崗位。

2.畢業(yè)院校、專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上描述一致。

(三)資格初審及反饋

1.用人單位及時對應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格初審，11月8日17：30前完成所有資格初審工作。審核結(jié)果將通過郵件或短信的形式通知，請應(yīng)聘人員確保郵箱和手機號填報無誤。

2.應(yīng)聘人員提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、

材料不實,一律取消錄用資格。選聘專業(yè)由招聘單位參考《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008版)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018版)自主審查認(rèn)定是否符合要求。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致，但所學(xué)方向相同相近的，由用人單位參考高校學(xué)科、專業(yè)設(shè)置目錄、應(yīng)聘人員所學(xué)課程等綜合認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。若確實無法審核認(rèn)定的，則由用人單位報溫州市人力資源和社會保障局確定。

(四)面談

用人單位采用線上或線下方式進(jìn)行面談，按照1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單。面談時間為12分鐘以內(nèi)。面談成績不計入總成績。每個崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)原則上不少于招聘計劃數(shù)的3倍，如未達(dá)到的，核減或取消招聘計劃。 (五)現(xiàn)場資格復(fù)審 入圍面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，需在指定時間到達(dá)指定地點接受資格復(fù)審(資格復(fù)審時間和地點另行通知)，提供各層次學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿的原件及復(fù)印件等材料;留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄考試資格。如屬事業(yè)單位在編在崗人員，須在現(xiàn)場資格復(fù)審之前提供所在單位及主管部門同意參加本次選聘錄用的書面意見。

(六)面試　 為進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員的崗位匹配程度、解決實際問題能力和綜合素質(zhì)，考核采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。每位面試人員的面試時間為15分鐘以內(nèi)，成績采用百分制，合格分為70分。成績低于70分者，不能列為體檢對象。根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1確定擬入圍體檢人員名單。如面試成績相同，則加試確定擬入圍體檢人員。具體面試時間和地點另行通知。

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(七)體檢 體檢工作參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。擬入圍體檢人員名單在溫州市水利局(http://wzsl.wenzhou.gov.cn)公布。體檢對象須按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄體檢資格，體檢費用自負(fù)。

(八)考察

對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察不合格者不予聘用。

(九)公示

考察合格人員確定為擬聘用對象。擬聘用對象在溫州市人力資源和社會保障局(http://hrss.wenzhou.gov.cn/)、溫州市水利局(http://wzsl.wenzhou.gov.cn)公示，公示期為7個工作日。

(十)聘用

公示期滿，對擬聘用對象無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員納入事業(yè)編制管理，實行聘用制，聘用管理按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》執(zhí)行，簽訂事業(yè)單位聘用合同。選聘崗位無合適人選的，可以空缺。

四、其他事項

(一)應(yīng)聘人員來溫應(yīng)聘可申請住宿補貼。凡是符合條件且接到用人單位通知來溫州面談的應(yīng)聘人員，入住我市大學(xué)生驛站的，給予提供一次性最長15天的優(yōu)惠住宿服務(wù)，每人每天120元。申請方式：申請人登錄使用浙江政務(wù)網(wǎng)賬號。PC端登錄“溫州人才之家”(reward.wenzhou.gov.cn/wzrc/)或手機端搜索“溫州人才”微信公眾號-點擊“人才云”，按照提示進(jìn)行申報。聯(lián)系電話：88308099。來溫應(yīng)聘往返交通費用等由本人自理。

(二)應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在職人員在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不予保留聘用資格。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報和提交資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考。

(四)應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍聘用資格，或體檢、考察中不合格的，經(jīng)局黨組研究決定是否安排人員遞補，需要遞補的相關(guān)崗位均根據(jù)面試成績(合格分?jǐn)?shù)以上)從高分到低分依次遞補。

(五)學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認(rèn)可的相關(guān)證件文書為準(zhǔn)。國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

(六)選聘單位聯(lián)系電話及郵箱

1.溫州市溫瑞平水系管理中心:0577-88179683,32732377@qq.com。

2.溫州市珊溪水利樞紐管理中心:0577-57579774，631940882@qq.com。

3.溫州市水利規(guī)劃發(fā)展研究中心: 0577-57579784, crystaljs@qq.com。

4.溫州市水利運行管理中心:0577-57579864，chowhang@qq.com。

5.溫州市水旱災(zāi)害防御中心： 0577-88909165，360583118@qq.com。

6.溫州市河湖管理中心: 0577-88232695 ,349345776@qq.com。

7.溫州市水文管理中心: 0577-57579896 。61505480@qq.com。

(七)市紀(jì)委市監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與本次選聘工作并履行監(jiān)督職責(zé)。聯(lián)系電話:0577-88968581 (派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)，0577-57579911(局人事處)

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1.2022年溫州市水利局直屬事業(yè)單位人才選聘崗位需求計劃表

2.溫州市水利局直屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表.doc

溫州市水利局

2022年10月21日

原標(biāo)題：溫州市水利局關(guān)于部分直屬事業(yè)單位2022年面向社會公開選聘工作人員的公告

文章來源：http://www.wzhrss.gov.cn/art/2022/10/21/art_1330496_58921434.html

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1023/459571.html

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