2022年海南省委黨校(省行政學(xué)院省社會(huì)主義學(xué)院)招聘公告

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中共海南省委黨校(省行政學(xué)院省社會(huì)主義學(xué)院)2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會(huì)主義學(xué)院)是省委直屬的公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合校(院)實(shí)際，現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求

二、應(yīng)聘人員必須具備下列條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度。

(三)中共黨員(含預(yù)備黨員)。

(四)具有碩士研究生及以上學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位。

(五)具有扎實(shí)的理論功底，較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)黨的干部教育事業(yè)，能勝任崗位工作。

(六)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。

(七)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(八)其他條件

1.具有中級(jí)及以下職稱人員年齡不超過(guò)30周歲(1992年10月1日后出生);具有副高級(jí)職稱人員年齡可放寬至35周歲(1987年10月1日后出生);具有正高級(jí)職稱人員年齡可放寬至40周歲(1982年10月1日后出生)。

2.應(yīng)聘人員獲得雙學(xué)位的以主修學(xué)位為準(zhǔn)。

3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，獲得學(xué)歷、學(xué)位的截止時(shí)間為2022年12月31日。

三、有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

(一)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

(二)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

(三)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。

(四)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

(五)失信被執(zhí)行人。

(六)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民。

(七)以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或有逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人。

(八)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間

2022年10月28日至2022年11月30日18:00(以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名材料

登錄招聘公告發(fā)布網(wǎng)站下載《中共海南省委黨校(省行政學(xué)院、省社會(huì)主義學(xué)院)公開招聘報(bào)名表》，如實(shí)填寫后與以下材料一起打包發(fā)送至郵箱dx65882774@126.com:

(1)身份證掃描件

(2)最高學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(歷屆生提供)

(3)最高專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件(具有高級(jí)職稱者提供)

(4)2篇科研成果代表作掃描件

(5)其他成果佐證材料掃描件

(6)單位同意報(bào)考的證明材料掃描件(報(bào)名時(shí)已與工作單位建立人事勞動(dòng)關(guān)系的人員)

(7)畢業(yè)院校開具的相關(guān)證明掃描件(尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)

郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

(二)資格審查

1.我校(院)組織人事處在收到報(bào)名材料后對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行初步審核，并通知其初審結(jié)果、考試等相關(guān)事項(xiàng)。

應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考試資格。

2.應(yīng)聘人員參加考試時(shí)須提交下列材料進(jìn)行資格復(fù)核：

(1)身份證原件

(2)最高學(xué)歷學(xué)位證書原件(歷屆生提供)

(3)專業(yè)技術(shù)資格證書原件(具有高級(jí)職稱者提供)

(4)其他成果佐證材料原件(1-2份)

(三)考試

1.考試時(shí)間：初定報(bào)名結(jié)束1個(gè)月內(nèi)組織考試，具體以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

2.考試地點(diǎn)：初定中共海南省委黨校(省行政學(xué)院 省社會(huì)主義學(xué)院)，具體以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

3.考試方式：筆試+試講

(1)筆試開考比例要求

崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試，未達(dá)到1:3比例的，應(yīng)當(dāng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

(2)筆試

采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者適應(yīng)實(shí)際崗位所需的專業(yè)知識(shí)水平和能力。

筆試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)情況研究后確定，但不低于參加筆試人員的平均分。筆試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不能進(jìn)入試講。筆試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(3)試講

進(jìn)入試講人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入試講;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定進(jìn)入試講人員。

試講題目：由我校(院)擬定，提前通知參加試講者。

試講內(nèi)容：包括業(yè)務(wù)能力介紹、試講、答辯三個(gè)環(huán)節(jié)，時(shí)間不超過(guò)90分鐘。

試講考評(píng)：我校(院)成立專家評(píng)審組進(jìn)行量化打分表決。

試講分?jǐn)?shù)：總分100分，70分合格。計(jì)分方式為在所有考官評(píng)出的分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分, 其余考官所評(píng)分值的平均值，即為考生的試講分?jǐn)?shù);試講分?jǐn)?shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;試講成績(jī)和崗位排名當(dāng)場(chǎng)公布。試講成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

試講主要是考評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應(yīng)性。專家組將從教態(tài)、學(xué)術(shù)水平和教學(xué)水平等方面進(jìn)行綜合考評(píng)。經(jīng)專家組評(píng)判認(rèn)定，參加試講人員不適合所應(yīng)聘崗位工作需要的，該崗位可暫時(shí)空缺。

總成績(jī)實(shí)行百分制，由筆試成績(jī)、試講成績(jī)按照5:5的比例確定，總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。

(四)體檢、考察

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考試情況，按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由校(院)承擔(dān)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢選擇另外同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次并由紀(jì)檢部門的同志陪同，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案并形成書面考察報(bào)告。

體檢、考察不合格或自愿放棄體檢而出現(xiàn)崗位空缺的，可在達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定擬聘用人員并經(jīng)校(院)委集體討論研究后，在校(院)網(wǎng)上公示7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，校(院)將按程序進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果按規(guī)定上報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

(六)聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，由校(院)在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。

經(jīng)核準(zhǔn)，符合聘用條件的人員，由校(院)發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

聘用人員試用期滿考核合格者，予以正式聘用;試用期滿考核不合格者，取消聘用。

五、崗位待遇

(一)納入我校(院)事業(yè)編制，按專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行管理。

(二)按《海南省關(guān)于引進(jìn)人才住房保障的指導(dǎo)意見(jiàn)》《海南省引進(jìn)高層次人才配偶就業(yè)安置實(shí)施辦法(試行)》《海南省高層次人才子女入學(xué)實(shí)施辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定享受海南省人才引進(jìn)待遇。

六、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格按照本方案執(zhí)行;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考核試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

公開招聘工作接受海南省人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

七、疫情防控相關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員進(jìn)入各招聘地點(diǎn)應(yīng)主動(dòng)出示本人防疫健康碼(綠碼)、掃描通行大數(shù)據(jù)行程碼，并接受體溫測(cè)量。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(低于37.3℃)且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入。

(二)按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，來(lái)自疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的應(yīng)聘人員以及與新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的應(yīng)聘人員，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)，并于報(bào)名或面試當(dāng)天提供2日內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

八、其他事項(xiàng)

本方案由中共海南省委黨校(省行政學(xué)院 省社會(huì)主義學(xué)院)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：中共海南省委黨校(省行政學(xué)院 省社會(huì)主義學(xué)院)組織人事處 鄭老師

聯(lián)系電話：0898-65882774

信息公布：以中共海南省委黨校(省行政學(xué)院 省社會(huì)主義學(xué)院)網(wǎng)站(http://www.dx.hainan.gov.cn)為主要平臺(tái)，公布本次公開招聘工作有關(guān)信息。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65884397

附件:中共海南省委黨校（省行政學(xué)院 省社會(huì)主義學(xué)院)2022年公開招聘報(bào)名表

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1021/459559.html

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