2022年浙江省國際商事法律服務中心招聘人員公告

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浙江省國際商事法律服務中心2022年公開招聘人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省國際商事法律服務中心決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省國際商事法律服務中心是中國國際貿(mào)易促進委員會浙江省委員會下屬公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為正處級，經(jīng)費預算形式為財政全額補助。

主要職責為：承擔涉外經(jīng)貿(mào)糾紛調(diào)解工作;提供涉外經(jīng)貿(mào)糾紛多元化爭議解決咨詢、涉外知識產(chǎn)權(quán)保護咨詢等服務;開展國際經(jīng)貿(mào)摩擦預警和案件應對相關(guān)工作;開展國際商事法律和自貿(mào)協(xié)定的宣傳培訓工作;為外經(jīng)貿(mào)企業(yè)提供其他公益性國際商事法律服務。

單位地址：杭州市拱墅區(qū)延安路470號。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

本批次招聘需求為1個崗位1人。崗位具體要求見計劃表(附件)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1、政治素質(zhì)良好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線方針政策;

2、遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務，具有良好的團隊合作和開拓精神;

3、具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

4、具備適應崗位要求的身體條件;

5、與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

6、能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;

7、具備崗位所需要的其他條件。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

應聘人員報名時應已取得招聘條件要求的學歷、學位證書(留學歸國人員須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》)。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際，按適崗優(yōu)先、適當從寬的原則認定。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

曾受過刑事處罰、黨紀政紀處分或被開除公職的人員;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的人員;與招聘單位構(gòu)成崗位回避關(guān)系的人員;曾有學術(shù)不端等不良行為的人員、在校期間受過院系級以上單位處分的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報名應聘。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)自主報名

報名時間：2022年10月25日上午8:30至10月30日下午18:00。

報名程序如下：

1、報考人員登錄浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(rlsbt.zj.gov.cn)、浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)、浙江省貿(mào)促會官網(wǎng)(www.ccpitzj.gov.cn)，下載并填寫《報名登記表》，如實填寫報考信息。

2、報考人員人員將報名表(pdf格式)，本人近期免冠彩照(jpg格式)，身份證(電子版，pdf格式，身份證正、反面)，學歷和學位證書(含學歷學位認證書)，通過電子郵件發(fā)送至省貿(mào)促會人事部gkzp@ccpitzj.gov.cn的電子郵箱進行報名，郵件主題設(shè)為“應聘商法中心+姓名”，并妥善保管《報名登記表》原件待查。

每位報考人員應對自己所提供信息的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

(二)資格審查

資格審查與報名同步進行，省貿(mào)促會人事部對報考人員提交的報名申請進行資格初審，審查報考人員是否符合報考資格條件，并采取回復郵件和電話通知的方式反饋資格初審結(jié)果。通過資格初審的報名人數(shù)應不少于招聘計劃數(shù)的5倍，達不到規(guī)定比例的，將取消該崗位招聘計劃，并及時通知報名人員。

資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格條件不符合要求的，一經(jīng)查實，一律取消報考資格。

(三)準考證發(fā)放

準考證通過電子郵件發(fā)放至考生報名郵箱。發(fā)放時間：2022年11月3日-11月4日。

(四)考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試滿分均為100分，考試總成績按筆試占40%、面試占60%的比例計算。若總成績相同，按照面試成績高者優(yōu)先入圍。

1、筆試

時間地點：暫定2022年11月6日，杭州市內(nèi)。具體安排以準考證通知為準。

筆試內(nèi)容：相應崗位所需的專業(yè)知識(不指定具體參考書籍或資料)。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考者不能入圍面試。

2、資格復審

入圍面試人員需參加資格復審。入圍面試人員名單、資格復審及面試有關(guān)安排于筆試成績公布后一定時間在網(wǎng)上通知，并同時電話告知有關(guān)人員。

(五)面試

面試有關(guān)安排另行以網(wǎng)上公告和電話聯(lián)系方式通知有關(guān)人員。

面試包括“外語能力測試”和“崗位技能測試”兩項，每項面試滿分為100分，面試成績按每項分值各占50%計入。外語能力測試主要考查英語口語能力、中英文翻譯能力、法律英語能力等。崗位技能測試主要考查商事法律應知應會、綜合分析能力、專業(yè)運用能力、實際操作能力等。面試最低合格分數(shù)為60分，低于合格分數(shù)者不得入圍。

(六)體檢

面試完畢，根據(jù)規(guī)定辦法計算總成績，從高分到低分(總成績相同時，面試成績高者優(yōu)先)按1：1比例確定體檢對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

(七)考察

考察工作參考公務員考錄考察工作相關(guān)辦法進行。

(八)公示

經(jīng)考核合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

(九)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或考察、體檢中出現(xiàn)不合格者，將由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行，總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1、浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。

2、浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com，事業(yè)單位公開招聘)。

3、浙江省貿(mào)促會網(wǎng)站(http://www.ccpitzj.gov.cn)。

招聘過程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)一般僅在主管部門網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

(二)參加考試的應聘人員必須嚴格遵守浙江省常態(tài)化疫情防控的有關(guān)要求，主動配合做好招聘考試中相關(guān)防疫安排和措施。

(三)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(四)聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

(五)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。
2022年10月20日

附件1：浙江省國際商事法律服務中心2022年招聘計劃表.doc

附件2：浙江省國際商事法律服務中心公開招聘報名登記表.xls

監(jiān)督電話：0571-87797212(省貿(mào)促會機關(guān)紀委)。

(六)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢，電話：0571-87797069。

浙江省國際商事法律服務中心

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