2022年廣西城市建設(shè)學(xué)校招聘公告

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廣西城市建設(shè)學(xué)校2022年度公開招聘工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)就本單位2022年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

廣西城市建設(shè)學(xué)校是一所立足廣西，面向全國招生的全日制國家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，是相當(dāng)正處級財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，歸口自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳管理。按照《中華人民共和國職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定，學(xué)校開展以中專學(xué)歷為主的中等職業(yè)教育活動，培養(yǎng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)、一線專業(yè)技能實(shí)踐型人才。

二、招聘崗位

本次公開招聘(實(shí)名編制)工作人員4名。具體崗位要求附后。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具備崗位所需的其他條件。

本次招聘中有涉及年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日，年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

四、不得報(bào)考的情形

(一)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(二)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)全日制脫產(chǎn)就讀的在校學(xué)生;

(五)因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;

(六)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用(招考)紀(jì)律行為的人員，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期內(nèi)的工作人員，以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、主管部門網(wǎng)站(zjt.gxzf.gov.cn)、本單位網(wǎng)站(www.gxcjx.cn)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在主管部門網(wǎng)站(zjt.gxzf.gov.cn)、本單位網(wǎng)站(www.gxcjx.cn)發(fā)布。

六、招聘流程

(一)考生報(bào)名

1.報(bào)名提供材料

(1)報(bào)名表1份(見附件2);

(2)個(gè)人簡歷1份;

(3)近期1寸證件照2張(1張貼于報(bào)名表相片欄、1張貼于報(bào)名表右下方以備用);

(4)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證以及報(bào)名條件中要求的職稱技能等級證書、工作證明復(fù)印件各1份;

(5)獲獎(jiǎng)材料各1份;

(6)國家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編、特崗教師等人員報(bào)考，須先向所在工作單位提出書面申請，取得單位及主管部門書面同意后方能報(bào)考。

(7)疫情防控調(diào)查表(報(bào)考人員親筆簽名)。

(8)報(bào)考人員48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告、個(gè)人健康碼和行程碼截圖(均提供紙質(zhì)版)。

注意：所提供的報(bào)名資料按以上順序排列裝訂成冊再提交。

2.報(bào)名時(shí)間

2022年10月21日至2022年10月28日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。逾期不再受理。

3.報(bào)名方式(現(xiàn)場報(bào)名)

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，不接受網(wǎng)上、電話或郵寄材料等其他形式報(bào)名。

應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)的工作日上午8:30-11:30、下午15:00-17:30，攜帶本人應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件到廣西桂林市環(huán)城南二路121號廣西城市建設(shè)學(xué)校辦公樓二樓人事科，由工作人員當(dāng)場接收，查驗(yàn)材料后則把原件退還本人。

應(yīng)聘者須如實(shí)提供材料，經(jīng)核驗(yàn)后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

我校根據(jù)公開招聘的基本條件，對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查在網(wǎng)上公布資格審查合格名單。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格。

通過資格審查的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持本人身份證到我校辦公綜合樓二樓人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取視為自動放棄考試資格。

(三)筆試

我校根據(jù)公開招聘基本條件，在主管部門、學(xué)校官網(wǎng)公布進(jìn)入筆試名單、考試時(shí)間及地點(diǎn)。

招聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3。達(dá)不到1︰3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，須經(jīng)主管部門核準(zhǔn)，并及時(shí)發(fā)布變更開考比例公告后方能開考;確實(shí)不能開考的，經(jīng)主管部門確認(rèn)后由招聘單位及時(shí)通知報(bào)考者。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為招聘崗位要求具備的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和運(yùn)用能力等。考試成績和排名將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布在學(xué)校網(wǎng)站，筆試成績只作為確定進(jìn)入面試人員的依據(jù)，不計(jì)入總成績。末位考生出現(xiàn)成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。

(四)面試

各崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)按照筆試總成績從高分到低分以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，具體面試細(xì)則將在筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在主管部門網(wǎng)站(zjt.gxzf.gov.cn)、廣西城市建設(shè)學(xué)校官網(wǎng)(www.gxcjx.cn)上公布。

經(jīng)主管部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序�？忌�成績都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入下一程序。

面試由廣西城市建設(shè)學(xué)校按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。采取能力測試(試講)、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總成績按試講、結(jié)構(gòu)化面試成績5:5的比例計(jì)算。面試主要測試面試者的專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)潛能以及綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)急與情緒控制能力、人際關(guān)系、舉止儀表等。面試考官不少于7人，由本單位、本單位主管部門、人社廳，以及外單位專家組成。

試講成績按百分制計(jì)算,時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)，主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、儀表教態(tài)、試講整體效果等幾個(gè)方面綜合考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力。

結(jié)構(gòu)化面試成績按百分制計(jì)算,時(shí)間為10分鐘(含2分鐘審題時(shí)間)，主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

面試成績滿分為100分。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選。面試和試講成績當(dāng)場公布，并于當(dāng)日公布在學(xué)校網(wǎng)站和單位工作區(qū)域內(nèi)。

(五)考核

根據(jù)總成績由高分到低分按照1∶2比例確定考核對象。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績并列時(shí)，同時(shí)確定為考核人員。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.應(yīng)聘者被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3.應(yīng)聘者提供虛假證明和材料;

4.應(yīng)聘人員干部人事檔案“三齡二歷一身份”重要信息存疑無法認(rèn)定清楚的，或重要檔案材料不全、不真實(shí)、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核的。

5.考核結(jié)果不合格。

因考核無合格人選而出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)體檢

考核結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人數(shù)，由學(xué)校公開招聘辦公室組織擬聘人員到具有三甲以上資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。若某崗位出現(xiàn)體檢不合格者，按以上規(guī)定條件從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，并組織考核和體檢。

(七)公示

根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人選，并在網(wǎng)上公布擬聘人員基本信息(包括姓名、性別、年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等)，公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、疫情防控

此次公開招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化形勢下開展，根據(jù)廣西壯族自治區(qū)、桂林市疫情防控指揮部要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。因疫情防控要求導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，我單位將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0773-3601336

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：蘇老師、雷老師0773-3612083

附件：1.廣西城市建設(shè)學(xué)校2022年度公開招聘工作人員崗位信息表.doc

附件：2.廣西城市建設(shè)學(xué)校2022年度公開招聘考試報(bào)名表.docx

附件：3.單位同意報(bào)考證明（參考模板）.docx

附件：4.疫情防控調(diào)查表.docx

廣西城市建設(shè)學(xué)校

2022年10月20日

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