2022年魯東大學招聘初級崗位工作人員7人簡章

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魯東大學2022年公開招聘工作人員簡章

一、單位簡介

魯東大學坐落于山海之城、中國最佳魅力城市、山東新舊動能轉換綜合試驗區(qū)核心區(qū)之一——煙臺，是膠東半島辦學歷史最悠久的高等學府。學校于1930年始建于具有悠久歷史文化的千年古縣萊陽，歷經山東省立第二鄉(xiāng)村師范學校、膠東公學、膠東師范學校、萊陽師范學校、萊陽師范�？茖W校、煙臺師范�？茖W校、煙臺師范學院等歷史階段，經過九十多載砥礪耕耘，現已發(fā)展成為一所以文理工農為主體、多學科協調發(fā)展的省屬綜合性大學。2012年，成為首批“山東省應用型人才培養(yǎng)特色名校”、服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目單位。2014年，獲批教育學博士后科研流動站。2017年，獲批“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經驗高校”和“全國高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”。2020年，被確定為山東省屬21所“雙高”建設高校之一。2021年，獲批山東省應用型本科高校建設單位。

學校依山傍海，環(huán)境優(yōu)雅，是全國綠化模范單位、省級花園式單位、省級文明校園。校園占地3450畝，校舍建筑面積74.4萬平方米。固定資產總值22.8億元，教學科研儀器設備總值4.9億元。圖書館藏書253.3萬冊、電子圖書112.1萬種�，F設25個學院、71個研究院(所)、61個本科招生專業(yè)，有1個博士后科研流動站、1個服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目、21個一級學科碩士點、20個專業(yè)碩士學位類別。擁有13個山東省重點學科。2020年，水利工程學科入選省屬高校“高水平學科”建設項目，是全省同學科中唯一的“優(yōu)勢特色學科”建設學科。工程學穩(wěn)定在ESI全球排名前1%。

魯東大學現有專任教師1739人，具有博士學位的958人，具有國家級人才稱號專家70人次、省級91人次�，F有1個國家級教學團隊，2個省級高層次人才團隊，10個省級教學團隊，1個省高校優(yōu)勢學科人才團隊，1個省高校優(yōu)秀科研創(chuàng)新團隊，32個省高校青年創(chuàng)新團隊。

二、招聘崗位和人數

根據中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2022年事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)要求，結合工作需要，魯東大學擬面向社會公開招聘初級崗位工作人員7人。具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡應在40周歲以下(1981年10月21日以后出生);

(三)2022屆畢業(yè)生需于2022年12月31日前按時畢業(yè)并取得相應學歷學位證書;

(四)遵守憲法和法律;

(五)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

(六)具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(七)具備招聘崗位所需要的其他條件;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和魯東大學人事處網站(http://www.rsh.ldu.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名時間：2022年10月21日9：00-10月27日16：00

查詢時間：2022年10月22日9：00-10月28日16：00

報名方式:報名人員登錄魯東大學人事處網站(登錄http://www.rsh.ldu.edu.cn/)點擊浮窗“魯東大學公開招聘報名系統(tǒng)”(以下簡稱“報名系統(tǒng)”)或直接登錄網址(http://122.51.154.70:18901/supervisor/login)進行報名，選擇相應報名崗位按要求如實填寫、提交個人信息資料。報名人員在審核前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。審核通過后，報名信息不能更改。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。2022年10月27日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

報名材料(以下材料請按要求上傳至報名系統(tǒng)，原件及復印件須在面試時提供)：

(1)身份證、國家承認的學歷學位證書;

(2)普通高校2022屆畢業(yè)生應聘的，需提交就業(yè)推薦表;

(3)海外留學人員應聘的，需提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得國(境)外學歷學位認證的人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，并應于2022年12月31日前提供國(境)外學歷學位認證書。

(4)在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意可在考察或體檢時提供;

(5)有本人簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件2);

(6)應聘崗位必須的“研究方向”“其他條件要求”中的證書及證明材料，例如：對研究方向有要求的須提供經導師簽字、院系或研究生處蓋章的證明材料，或成績單明確寫明方向為崗位所要求的研究方向;

(7)招聘崗位有其他資格條件要求的，應聘人員需提供相關證書、材料。

報名結束后，對應聘人數達不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應核減計劃。取消招聘計劃崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可按規(guī)定改報本次招聘其他符合條件的崗位。

本次招聘各類通知均通過報名系統(tǒng)或魯東大學人事處網站發(fā)布，請應聘人員自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響報名或考試的，后果自負。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試，具體時間、地點等事宜另行通知，請應聘人員關注魯東大學人事處網站。

1.筆試

筆試內容為與崗位工作相關的基礎知識和專業(yè)知識。筆試總分為100分，設定合格分數線為60分。

筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。達到筆試合格分數線的人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。

2.面試

面試采取結構化的方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合分析、語言表達、解決實際問題的能力等。

面試總分為100分，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試結束后及時公布面試成績。

面試結束后，達到面試合格分數的人員按面試成績占60%和筆試成績占40%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選�？荚嚳偝煽兒涂忌�名次在報名系統(tǒng)或魯東大學人事處網站公布。

(四)考察體檢

根據各招聘崗位應聘人員的總成績，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。

考察采取組織鑒定、個別談話、重點走訪、電話了解情況、視頻連線、查核檔案等方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題進行認真調查，問題未查清或處理到位的，不予錄用。

體檢按規(guī)定組織，原則上在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對自動放棄或考察體檢不合格人員造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員均為我校正式職工。工資及福利按照國家、省、學校的相關標準執(zhí)行。

六、其他

未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)的有關規(guī)定執(zhí)行。

七、聯系人及聯系方式

崗位咨詢電話：詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)

網上報名系統(tǒng)技術咨詢電話：杜老師 13465578398

人事處聯系人：史老師 姜老師

人事處聯系方式：0535-6693585

監(jiān)督電話：0535-6013032

魯東大學

2022年10月20日

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