2022山東德州市寧津人才發(fā)展集團有限公司招聘1人公告

寧津人才發(fā)展集團有限公司(以下簡稱寧津人才發(fā)展集團)是寧津縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的縣屬一級國有企業(yè)，于2022年9月15日注冊成立，下設(shè)3個全資子公司，總注冊資金3100萬元，出資人為寧津縣國資局。寧津人才發(fā)展集團定位為我縣人才工作“總承包商”，向全縣重點企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位等用人主體在“產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展、人力資源開發(fā)、政策管理服務(wù)”等三大領(lǐng)域，提供“技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、平臺建設(shè)、企業(yè)孵化、勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、人才培訓(xùn)、活動策展、政策支持、人才招引、人才服務(wù)、園區(qū)運營”等十二大板塊的全鏈條、全周期人才服務(wù)。

為滿足公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘工作人員1名。具體要求詳見《寧津人才發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，政治堅定、品行端正;

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(三)符合公開招聘崗位要求的其他資格條件;

(四)年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間(需足年足月計算)以及學(xué)歷學(xué)位證書、報考職位所需其他資格等的獲得截止時間為2022年10月17日;

(五)具有招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;

(六)具有下列情形之一者，不得報名：

1.因違法違紀(jì)受過紀(jì)律處分且未出影響期的、受刑事處罰和曾被開除公職的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查未作出結(jié)論的;

3.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作委托第三方人力資源有限公司組織實施，按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘通過寧津政府網(wǎng)和智慧寧津公開發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2022年10月17日至2022年10月25日18:00;

2.報名方式：網(wǎng)站下載報名登記表(附件2)，如實填報個人信息。每人限報一個崗位。填寫完成后將報名表、身份證正反面、2寸藍底證件照、學(xué)歷證書、職稱證書等電子版，發(fā)送dzdlrc@163.com郵箱。

(三)資格審查

報名成功后，符合條件的報名人員接到通知后，須在規(guī)定時間內(nèi)，自行到指定地點提交紙質(zhì)材料進行資格審查，未在規(guī)定時間內(nèi)提交材料的視為自動放棄。

1.資格審查時間：

2022年10月26日;

2.資格審查和考試地點：

寧津縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校;

3.提交材料：

(1)《報名登記表》(附件2);

(2)本人有效期內(nèi)第二代身份(復(fù)印件正反面在同一頁);

(3)學(xué)歷證書復(fù)印件(本科有學(xué)位需同時提交學(xué)位證書復(fù)印件);

(4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，在國(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的，還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;

(5)職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)�業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、獲獎證書;

(6)《誠信承諾書》(本人簽字按手印)(附件3);

(7)所報考崗位要求的其他材料。

根據(jù)各崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查，并及時通知審查通過者參加考試測評，未通過者將不再回復(fù)。各崗位不設(shè)最低開考比例，最終按實際資格審查通過人員確定參加考試測評人數(shù)。

(四)考試測評

1.考試測評方式：

本次公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

(1)筆試

筆試為綜合類考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括黨的方針政策、法律法規(guī)、社會工作綜合能力等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試成績在報名網(wǎng)站公布。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線。從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃與考試人數(shù)1:3的比例確定進入面試資格審查人員范圍。若進入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進入面試。確定參加面試的人員，因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(2)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測評報考人員在綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、溝通表達、崗位匹配等方面的素質(zhì)能力。

(3)總成績計算。筆試、面試成績以百分制分別按50%、50%的比例，計算報考人員總成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

2.考試測評時間：

計劃考試時間為2022年10月26日上午9點-11點，具體考試以電話通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注寧津政府網(wǎng)和智慧寧津APP客戶端有關(guān)公告，并保持電話暢通。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間、地點，按要求參加面試的視為自動放棄。

(五)體檢

統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間以電話通知為準(zhǔn)。

(六)公示與聘用

公示期滿，確定為擬聘用人員，簽訂勞動合同(首次合同三年，試用期3個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘期內(nèi)每季度組織一次績效考核，每年度進行一次綜合考核，年度考核綜合評定為不合格檔次的，予以解聘。

履職待遇：按寧津縣屬國有企業(yè)員工相關(guān)工資待遇規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受國家法定節(jié)假日。

(點擊查看具體咨詢電話)

點擊查看>>>附件1-3

1：寧津人才發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表

2：寧津人才發(fā)展集團有限公司公開招聘報名登記表

3：誠信承諾書

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