2022年山西長治市長子縣引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才30人公告（第1號）

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為不斷深化人才發(fā)展體制機制改革，深入推進(jìn)人才強縣戰(zhàn)略，根據(jù)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2022〕30號)和長治市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于支持各縣(市、區(qū))吸引人才的暫行規(guī)定》(長組通字〔2018〕14號)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進(jìn)一批高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)名額

引進(jìn)30余名碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人才，詳見《長子縣2022年公開引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才崗位設(shè)置表》(附件1)。

三、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德。

3.學(xué)歷學(xué)位要求：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。不含2016年12月教育部辦公廳關(guān)于研究生學(xué)歷教育改革之前，高校招收的非全日制碩士研究生。

4.專業(yè)要求：符合用人單位崗位所需的專業(yè)條件。

5.年齡要求：35周歲及以下(1986年10月以后出生)，博士研究生適當(dāng)放寬年齡，可突破本次人才引進(jìn)相關(guān)崗位設(shè)置及專業(yè)要求，經(jīng)體檢、考察合格后引進(jìn)。

6.受疫情影響，2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作實施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘部門與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

7.縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)師崗位、縣中醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)師崗位符合專業(yè)要求的，經(jīng)面試、體檢、考察合格后引進(jìn)，不受名額限制。

8.社會在職人員報名須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。

9.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

10.有下列情形之一的人員不得報名：

(1)現(xiàn)役軍人和在讀的研究生不能報考;

(2)因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的，以及尚在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

(3)各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的;

(4)試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

(5)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(7)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

(8)其他不得報考的情形。

以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布日為截止日。

四、引進(jìn)程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2022年10月26日8:00—10月28日18:00(以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn))。

2.報名方式：通過網(wǎng)上報名。報名人員須將報名所需材料電子版按順序注明資料名稱，并打包壓縮成一個文件，郵件名稱為“崗位序號+報考單位+報考人姓名”，發(fā)送至郵箱：zzx2022rcyj@163.com。

3.報名材料：

(1)在長子縣人民政府門戶網(wǎng)站下載填寫《長子縣2022年公開引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才報名表》(附件2)，需提供電子版和簽字版掃描件;

(2)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(3)《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》;

(4)畢業(yè)證書掃描件;

(5)學(xué)位證書掃描件;

(6)二代身份證(正反面)掃描件;

(7)戶口簿(戶主頁及本人頁)掃描件;

(8)留學(xué)歸國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件材料掃描件;

(9)在職人員需提供所在單位及主管部門的同意報考證明掃描件(機關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門同意后還須按照干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織、人社部門批準(zhǔn)同意);

(10)近期1寸正面紅底免冠電子照片(jpg格式)。

4.報名要求：報名人員可根據(jù)自身情況選擇一個崗位報名，不得兼報，不得改報。按照引才條件認(rèn)真填寫《長子縣2022年公開引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才報名表》(附件2)，所填寫畢業(yè)學(xué)校、時間、專業(yè)要與畢業(yè)證書上內(nèi)容一致,詳細(xì)準(zhǔn)確。

5.資格審查：嚴(yán)格按照報名要求對報名人員所提交材料進(jìn)行資格審查。報名人員提交的報名信息和材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效，須對自己提供資料的真實性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

(二)調(diào)劑

針對教育系統(tǒng)教師崗位，如在報名結(jié)束后，資格審查合格人數(shù)不達(dá)崗位需求時，根據(jù)實際情況，經(jīng)長子縣公開引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，名額在同科目崗位調(diào)劑使用。

(三)信息查詢

報名人員可通過長子縣人民政府門戶網(wǎng)站、“丹朱先鋒號”公眾號對整個工作環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢，不再另行通知。

(四)面試

結(jié)合崗位特點，對資格審查合格人員進(jìn)行面試。

1.著重考核考生的語言表達(dá)、綜合分析、臨場應(yīng)變、邏輯思維、舉止儀表、專業(yè)知識等能力。

2.教師崗位采取講課的方式，講課題目隨機抽取，講課前備課時間為1小時，講課時間為10分鐘。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時間為8分鐘。均實行百分制，滿分100分，當(dāng)場評分，當(dāng)場亮分(當(dāng)評分出現(xiàn)小數(shù)時四舍五入保留兩位小數(shù))。

3.面試成績以70分為最低合格線，低于70分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4.如同一崗位報名人數(shù)較多，可根據(jù)實際情況增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃1:3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試后，按照面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。面試同一崗位，如成績相同且關(guān)系到進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選，需加試一場。

5.面試人員必須按照面試證上規(guī)定的時間、地點，攜帶面試證、身份證參加面試，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加。

6.資格審查合格者未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試證或未在規(guī)定時間、地點參加面試的，視為主動放棄，不再進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分排序，按照擬引進(jìn)崗位名額1:1的比例確定體檢人選。體檢統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格者，取消考察資格。在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺或體檢不合格時，按面試成績從高分到低分依次遞補。

(六)考察

體檢合格人員列為考察對象，主要考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及任職回避等情況，并對考察對象提供報名信息的真實性和檔案進(jìn)行審核。

同時要征求政法、公安、法院等部門意見。在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺或考察不合格時不再進(jìn)行遞補。

(七)公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)人才。

擬引進(jìn)人才名單在長子縣人民政府門戶網(wǎng)站、“丹朱先鋒號”公眾號進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示期間受理舉報，凡舉報經(jīng)查證屬實且不符合引才條件的取消聘用資格。

(八)聘用

對經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人才，經(jīng)縣公開引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、縣委常委會會議集體研究通過后，由組織、人社、編辦、財政等部門辦理入編入職手續(xù)。

(九)管理辦法

1.引進(jìn)人員實行試用期制度，試用期一般為12個月。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。原則上服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動工作。

2.錄用后放棄引進(jìn)資格的，視為不誠信行為，記入個人誠信檔案，5年內(nèi)不得參加我縣機關(guān)事業(yè)單位招錄招聘。

3.引進(jìn)到我縣衛(wèi)體系統(tǒng)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人才，與用人單位簽訂聘用合同，且年度考核合格者，每年可領(lǐng)取生活補貼1萬元，享受期為3年。

五、紀(jì)律監(jiān)督

為確保本次人才引進(jìn)工作公開、公平、公正進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。

1.本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格實行任職回避和公務(wù)回避。

2.無論工作人員還是報考人員在引才過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

咨詢電話：0355-8357096、0355-8322129(長子縣委組織部)

舉報電話：0355-5612380

六、其他事宜

本次公開引才不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由長子縣2022年公開引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：1.長子縣2022年公開引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才崗位設(shè)置表.xls

2.長子縣2022年公開引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才報名表.doc

長子縣2022年公開引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年10月18日

原標(biāo)題：長子縣2022年公開引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才公告(第1號)

文章來源：http://www.zhangzi.gov.cn/zzxxgk/zfxxgk/zfxxgkml/gzdt_3400/tzgggs_3402/202210/t20221018_2655407.html

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1019/459209.html

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