2022年山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘（第二批）工作人員13人公告

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根據(jù)工作需要，濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘(第二批)工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘工作人員13名，實(shí)行勞務(wù)派遣制，派遣至濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作。具體崗位情況見附件1。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(三)符合崗位要求的年齡、學(xué)歷等資格條件(詳見附件1)。

下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考);因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各類招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;按規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

三、招聘程序

本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格初審、筆試、面試、現(xiàn)場資格審查、體檢、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂勞動(dòng)合

同。

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2022年10月19日9:00至10月25日17：00

查詢時(shí)間：2022年10月19日11:00至10月26日12：00

應(yīng)聘人員通過“濰坊德信”公眾號進(jìn)入考生報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料和報(bào)名材料：①《濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘(第二批)工作人員報(bào)名登記表》電子版(詳見附件2);②本人居民身份證正反面掃描件;③畢業(yè)證掃描件;④《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載)，⑤其他報(bào)名要求的相關(guān)材料。其中本人近期正面免冠數(shù)碼照片要求(分辨率為160像素(高)*120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘人員在資格待審期間可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。

2.資格初審

初審時(shí)間：2022年10月19日11:00至10月26日12：00

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并及時(shí)通過報(bào)名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員，反饋理由;對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

應(yīng)聘人員要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。

3.繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2022年10月19日11:00至10月26日17：00

應(yīng)聘人員在查詢時(shí)間截止前通過“濰坊德信”公眾號查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過“濰坊德信”公眾號考生報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)40元，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名費(fèi)繳納成功后不再辦理退費(fèi)手續(xù)。

報(bào)名結(jié)束后，對最終確定報(bào)名的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)1:3比例的崗位，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。

4.準(zhǔn)考證打印

資格初審?fù)ㄟ^并繳費(fèi)成功人員在規(guī)定的時(shí)間通過“濰坊德信”公眾號考生報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證的應(yīng)聘人員視為放棄考試資格。準(zhǔn)考證打印時(shí)間，另行發(fā)布公告(請應(yīng)聘人員注意關(guān)注公眾號)。

5.現(xiàn)場資格審查

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

相關(guān)證明材料主要包括：

①本人簽字的《濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘(第二批)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)(須附本人近期正面免冠照片，純色背景、面部清晰可辨)一式兩份;

②身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

③《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

④招聘崗位要求的其他證件、材料原件及復(fù)印件。

(二)考試內(nèi)容和方法

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治。

筆試采取閉卷方式，統(tǒng)一組織考試。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。報(bào)考人員須持身份證和準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)參加考試，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試結(jié)束后，按照筆試成績設(shè)最低分?jǐn)?shù)線。

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2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分，按1︰3比例確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。為保證人員素質(zhì)，考生面試成績低于60分的不能進(jìn)入體檢范圍。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在“濰坊德信”公眾號發(fā)布。

(三)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為放棄。放棄體檢或體檢不合格造成職位空缺的，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單，在“濰坊德信”公眾號公示，公示期為5個(gè)工作日。擬錄用人員一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，公示期滿沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)相關(guān)單位工作，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除勞動(dòng)合同。

四、疫情防控

應(yīng)聘人員在參加筆試、面試、資格審查、體檢等招聘環(huán)節(jié)中，應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控的有關(guān)要求。

五、其他

1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，及時(shí)了解公眾號發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排。對違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重，給予批評教育或取消資格。

3.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本次招聘工作未盡事宜，由濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名處電話：0536-7270778

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附件1：濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘（第二批）工作人員崗位表

附件2：濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘（第二批）工作人員報(bào)名登記表

濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司

2022年10月18日

原標(biāo)題：濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘(第二批)工作人員公告

文章來源：http://www.wfjj.gov.cn/ywdt/tzgg/202210/t20221019_6121904.html

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