2022浙江溫州市甌海新城建設(shè)集團(tuán)有限公司面向社會(huì)招聘11人公告

溫州市甌海新城建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2012年3月，為甌海區(qū)屬國有企業(yè)之一，集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋安置代建、房地產(chǎn)開發(fā)、工程質(zhì)量檢測、物業(yè)服務(wù)、工程測繪等多個(gè)領(lǐng)域。集團(tuán)現(xiàn)有溫州家和物業(yè)管理有限公司、溫州市科正建設(shè)工程檢測有限公司、溫州市甌海測繪與地理信息院有限公司等24家子公司，是一家產(chǎn)業(yè)多元、人才集聚、活力十足的現(xiàn)代化企業(yè)。因集團(tuán)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員11名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象基本條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的職業(yè)道德;

(二)遵守法律法規(guī)，具有良好的品行，無違法違紀(jì)記錄;

(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求正常履行職責(zé)的身體和年齡條件;

(五)具有崗位所需的其他條件。

二、招聘對象及具體崗位要求

(一)招聘對象及具體崗位要求詳見《溫州市甌海新城建設(shè)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

(二)報(bào)考者相關(guān)專業(yè)資格證書通過考試但未取得證書的，須在資格復(fù)審時(shí)提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。

(三)戶籍要求為“溫州市”的崗位，可報(bào)考的對象為：溫州市及其各縣(市、區(qū))戶籍的人員。

(四)學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由用人單位及其上級主管部門參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)>》;研究生專業(yè)參考《關(guān)于印發(fā)<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)>的通知》(學(xué)位〔2011〕11號)。

(五)凡報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間計(jì)算問題的，計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截至2022年9月30日。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

三、報(bào)名時(shí)間、材料及方式

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年10月18日至2022年10月24日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：30)。

(二)報(bào)名材料

1、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)《溫州市甌海新城建設(shè)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、執(zhí)(職)業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明和崗位要求須提供的其他證書原件及復(fù)印件(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者提供原件掃描件);近期彩色免冠2寸照片2張(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者提供2寸照片電子版)。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷等材料報(bào)名。

(三)報(bào)名方式

1、采取現(xiàn)場報(bào)名。在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場提交報(bào)名材料原件及復(fù)印件至集團(tuán)辦公室核驗(yàn)，并提交考前承諾書，報(bào)名地址：溫州市甌海區(qū)婁橋街道甌海大道989號甌海農(nóng)商銀行總部大樓19樓1928室。

2、采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料掃描件(包括考前承諾書)發(fā)送至ouhaijianshe@163.com郵箱，郵件標(biāo)題按“報(bào)考崗位+姓名+手機(jī)號碼”格式發(fā)送。

3、注意事項(xiàng)。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，通過資格審核后不得更改，并以通過資格審核的崗位參加考試，請報(bào)考人員慎重選擇崗位后再報(bào)名。因準(zhǔn)考證是以電子郵件的形式發(fā)送，請報(bào)考人員務(wù)必要正確填寫自己的電子郵箱。咨詢電話：0577-56858510，工作日上午8：30—11：30、下午14：00—17：30。

四、資格預(yù)審查

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，確定筆試人員名單。經(jīng)資格審查后，將以電子郵件的形式發(fā)送準(zhǔn)考證，考生自行打印�？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

五、考試測評方式

考試測評內(nèi)容分為筆試和面試兩部分�？荚嚳偝煽�=筆試成績(滿分100分)*50%+面試(滿分100分)*50%。

(一)筆試。根據(jù)相關(guān)要求，對應(yīng)聘人員的綜合知識和專業(yè)知識進(jìn)行考察。筆試滿分100分，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績，由高到低按1:3確定擬面試對象，人數(shù)不足1:3的全部列入擬面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對象。若招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足1:3，集團(tuán)根據(jù)具體情況確定是否開考。

(二)面試。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、實(shí)際業(yè)務(wù)能力、崗位要求的知識水平和綜合素質(zhì)，對其工作能力素質(zhì)和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測試了解，面試滿分100分。

(三)面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定擬錄用人員進(jìn)行體檢、政審�？荚嚳偝煽兿嗤�的，以面試成績高者優(yōu)先，筆試和面試分?jǐn)?shù)均相同的，以工作年限長者優(yōu)先。

(四)面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，參加面試須攜帶本人有效身份證件。面試開始前24小時(shí)以內(nèi)，應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加面試的，其空缺的面試名額不再遞補(bǔ)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，其空缺的面試名額不再遞補(bǔ)。

六、體檢和考察

(一)應(yīng)聘人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢處理。

(二)考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等方面的情況。

(三)體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺名額按照該崗位應(yīng)聘者總成績得分，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)體檢、考察參照浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、聘用和待遇

(一)聘用管理。根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員并簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過 6個(gè)月。試用期間工資及固定績效按80%執(zhí)行，試用期間不享受浮動(dòng)績效。當(dāng)年不參加年度評先評優(yōu)，如有需要，為其出具合格證明。用工形式為國有企業(yè)正式在編合同制員工。

(二)薪酬待遇。參照《溫州市甌海新城建設(shè)集團(tuán)有限公司薪酬管理制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金。

八、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，誠實(shí)應(yīng)聘。凡弄虛作假、提供虛假信息和材料或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格及聘用資格、應(yīng)聘過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

(二)擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，其空缺錄用名額按照該崗位應(yīng)聘者總成績得分，從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

(三)有關(guān)面試、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及招聘其他事項(xiàng)的通知屆時(shí)將通過電話、短信、郵件等方式發(fā)送，請應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話和郵箱并保持通訊暢通。

(四)擬聘用人員錄用后，應(yīng)無條件服從溫州市甌海新城建設(shè)集團(tuán)有限公司的統(tǒng)一調(diào)配和工作崗位安排。

(五)本次招聘實(shí)行人才儲(chǔ)備制度，在招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例儲(chǔ)備，有效期一年(自招聘錄用公示結(jié)束之日起算)，列入人才儲(chǔ)備對象的考試總成績不低于60分。當(dāng)有同類專業(yè)(崗位)需求時(shí)，經(jīng)集團(tuán)黨委研究、報(bào)批后，可以從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接體檢、考察、公示后聘用。

(六)凡報(bào)名參加招聘的人員均視為同意該招聘公告所列之全部內(nèi)容，溫州市甌海新城建設(shè)集團(tuán)有限公司對招聘過程及結(jié)果保留解釋權(quán)。

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1：溫州市甌海新城建設(shè)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃表.docx
2：溫州市甌海新城建設(shè)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
3：溫州市甌海新城建設(shè)集團(tuán)有限公司公開招聘考前承諾書.docx
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