浙江寧波余姚市市場監(jiān)督管理局招聘編外工作人員公告

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余姚市市場監(jiān)督管理局公開招聘編外工作人員公告

因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求：

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄;

(二)報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識;

(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時間：2022年10月21日星期五(上午9:00—11:30，下午2:30—4:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：余姚市市場監(jiān)督管理局804辦公室(南雷南路301號)。

(三)報(bào)名方式：報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件)等原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫一式兩份《余姚市市監(jiān)督管理局公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件1，自行下載)，現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。因特殊原因不能本人到場辦理的，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件材料外，還要隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。

五、招聘程序及辦法

(一)考試(采用直接面試形式)

通過報(bào)名資格初審者，直接進(jìn)入面試。面試主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、分析解決問題能力和舉止儀表等，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績即為考試成績。

(二)體檢

面試合格人員入圍體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例(考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同)確定體檢對象。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市2021年事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

(三)考察

體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

(四)公示和聘用

考察合格者為擬聘用對象。經(jīng)公示3個工作日，無異議的，辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額在入圍體檢人員中按規(guī)定予以遞補(bǔ)體檢、考察。

聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其他相關(guān)規(guī)定

1.報(bào)名表自行下載，在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫�，F(xiàn)場報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。報(bào)名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名。報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

2.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時間報(bào)到，無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

3.聘用人員的性質(zhì)為余姚市市場監(jiān)督管理局編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市市場監(jiān)督管理局，試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

4.本次考試，考試成績排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補(bǔ)錄用。

5.應(yīng)聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡測溫異常、不能出示健康碼綠碼、行程卡綠碼、48小時新冠肺炎核酸陰性證明，或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時，請考生注意個人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

6.學(xué)歷、戶籍取得時間統(tǒng)一截止到2022年10月21日。截至2022年10月21日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。

7.本公告由余姚市市場監(jiān)督管理局組織人事科負(fù)責(zé)解釋;聯(lián)系電話：62739005、62739067 。

余姚市市場監(jiān)督管理局

2022年10月17日

附件：余姚市市場監(jiān)督管理局公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.docx

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