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浙江紹興市曹娥江流域中心事業(yè)人員選調(diào)公告

2022-10-17 14:08:06 |文章來(lái)源:紹興市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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紹興市曹娥江流域中心事業(yè)人員公開(kāi)選調(diào)公告

紹興市曹娥江流域中心是紹興市水利局下屬全額撥款事業(yè)單位,相似副處級(jí),F(xiàn)因工作需要,擬面向全市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制人員,具體公告如下:

一、選調(diào)人數(shù)

市曹娥江流域中心選調(diào)1人。

二、選調(diào)范圍

紹興市行政區(qū)域內(nèi)在職在編事業(yè)單位人員。

三、選調(diào)條件

(一)具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正、吃苦耐勞,熱心老年教育事業(yè),有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)工作能力,歷年考核均為合格以上。

(二)學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上,年齡在40周歲及以下(1981年10月18日后出生),專(zhuān)業(yè)不限,通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一司法考試,具備公職律師資格。

(三)所在單位及主管部門(mén)同意。

(四)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):

1.試用期未滿,或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的;

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工作不滿5年的;

3.通過(guò)招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員,未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;

4.人事檔案涉嫌涂改造假,或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;

6.受處分期間或者未滿影響期限的;

7.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、公開(kāi)報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年10月18日至10月28日。

(二)報(bào)名方式:相關(guān)材料發(fā)至郵箱sxslj.2008@163.com,聯(lián)系電話:0575-85163392。

(三)所需材料:填寫(xiě)好的《紹興市曹娥江流域中心選調(diào)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件);本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、任職或職稱(chēng)相關(guān)證明材料原件并附復(fù)印件1份,近期2寸免冠彩色照片1張;所在單位同意的證明。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供以上證明掃描件,原件在面試現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)。

(四)注意事項(xiàng)。報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

五、選調(diào)程序

(一)資格審查。資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過(guò)程。局辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對(duì)不符合條件或報(bào)考人員提供的報(bào)考信息弄虛作假的,即按有關(guān)規(guī)定取消資格。通過(guò)資格審查的,由局辦公室電話通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。通過(guò)資格審查人數(shù)與擬選調(diào)計(jì)劃數(shù)原則上不少于3:1(根據(jù)崗位實(shí)際,經(jīng)局務(wù)會(huì)議研究,可適當(dāng)降低比例)。

(二)面試。主要了解報(bào)名者的專(zhuān)業(yè)水平、素質(zhì)能力、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)度(面試總分100分,成績(jī)60分以下不合格,不列入考察對(duì)象)。

(三)體檢、考察。根據(jù)面試得分(四舍五入保留2位小數(shù))從高到低,按照1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者列為考察對(duì)象。對(duì)考察對(duì)象的德能勤績(jī)廉等情況及崗位適應(yīng)度進(jìn)行全面考察了解,形成考察報(bào)告,提出選調(diào)建議人選。入圍體檢人員放棄或體檢不合格、考察對(duì)象放棄或不合格被取消錄用資格,由局務(wù)會(huì)議研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)面試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行。

(四)研究決定。經(jīng)局務(wù)會(huì)議研究,確定選調(diào)人選,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

本公告具體內(nèi)容由市水利局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:選調(diào)人員報(bào)名表.docx

紹興市水利局

2022年10月17日

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(編輯:zhongpen)
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