2022年江蘇南京財經大學招聘少數民族專職輔導員2人公告(第二批)

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南京財經大學2022年公開招聘少數民族專職輔導員公告(第二批)

南京財經大學是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市棲霞區(qū)文苑路3號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結構，南京財經大學現面向社會公開招聘少數民族專職輔導員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，具有較高的思想覺悟，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)中共黨員(含中共預備黨員)。

(四)熟悉少數民族政策，能夠熟練使用維吾爾語和漢語進行交流。

(五)身心健康，具備適應崗位要求的身體條件和心理條件。

(六)碩士研究生及以上學歷，且具有相應學位。

(七)年齡不超過35周歲，即1987年1月1日以后出生。具有5年以上專職輔導員工作經歷或具有博士研究生學歷學位的，放寬至40周歲，即1982年1月1日之后出生。

(八)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)，同時具備下列條件之一：

1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年以上。主要學生干部是指：校團委、學生會、研究生會、社聯(lián)、科協(xié)、藝術團副部長及以上干部，學院分團委書記和副書記、學生會、研究生會部長及以上干部，班長、團支書、黨支部書記。

2.有1年及以上高校或高校專職輔導員工作經歷。工作經歷指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷。

3.有1年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經歷。專職從事思想政治工作是指：在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。

計算學生干部任職經歷、工作經歷的截止日期為公告發(fā)布之日。

(九)本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書。

(十)國(境)外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

(十一)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳)

1.報名、照片上傳：2022年10月28日9∶00-2022年11月1日16∶00;

2.資格初審：2022年10月28日9∶00-2022年11月2日16∶00;

3.陳述申辯：2022年10月28日-2022年11月3日期間9∶00-16∶00;

4.對初審異議的處理：2022年10月28日9∶00-2022年11月3日18∶00;

5.繳費確認：2022年10月28日9∶00-2022年11月4日12∶00。

(二)網上確認

(1)應聘人員網上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

(2)本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員進行網上支付，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

(3)未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。對于通過資格初審且已經進行繳費確認的人員，報名費用不予退還。

(三)網上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請在規(guī)定時間到江蘇省人力資源社會保障網上辦事服務大廳下載、打印準考證。打印中如有問題，請與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712。具體下載、打印準考證的時間屆時將在南京財經大學人事處網站(http://rsc.nufe.edu.cn)“通知公告”欄發(fā)布，請及時關注。

(四)報名注意事項

1.應聘人員須嚴格按照招聘公告要求和網上提示，如實填寫有關信息，“學習及工作經歷、研究成果”欄中須且僅需按順序填寫自本科起各階段學習經歷、主要學生干部經歷、工作經歷(須注明所在單位、任職崗位、職務及起止年月)，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

因未準確或未按要求填寫個人信息以及與報考條件有關的相關信息，導致初審、資格復審不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔。同時，應聘人員須真實填寫報名信息，若存在弄虛作假行為，一經查實，即取消應聘資格。

2.本次招聘筆試開考比例為1：3，如未達到開考比例，取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源社會保障網上公告。

3.資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4..有下列情形之一的，請勿報名應聘：

①現役軍人、普通高校在讀人員和已畢業(yè)但未取得相應學歷學位人員;

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

④2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為：筆試、心理測試、資格復審、面試。

(一)筆試

1.筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識和工作技能，方向為高校思想政治教育、能力測試等相關內容，不指定大綱和教材。

2.具體筆試時間和地點將視新冠肺炎疫情防控情況在南京財經大學人事處網站(http://rsc.nufe.edu.cn)“通知公告”欄提前發(fā)布。應聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。

3.筆試結束后10個工作日內，筆試成績在南京財經大學人事處網站(http://rsc.nufe.edu.cn)“通知公告”欄公布，應聘人員可憑準考證號查詢。筆試滿分100分，合格線為50分。

在筆試成績合格者中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數1：3，確定參加心理測試的人選。如未達到1:3的比例，則按實際筆試合格人數確定。

(二)心理測試

心理測試主要以在線答題的形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質能力。本項為考察項，不計入總成績。心理測試通過人員方可參加下一階段考核。

(三)資格復審

面試前，我校將對心理測試通過人員進行資格復審，應聘人員須提交下列材料的原件和復印件各一套以供核驗：

1.身份、政治面貌證明：提供身份證，及近六個月內所在黨組織出具的中共黨員(中共預備黨員)證明。

2.最高學歷、學位證書：提供最高學歷、學位證書，2022年8月31日之前畢業(yè)尚未就業(yè)的應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，國(境)外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員還須教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

3.主要學生干部或工作經歷證明：證明中須注明任職崗位、職務和任職起止年月。班級、院級主要學生干部經歷由學院黨委出具證明;校級主要學生干部經歷由學校團委、校學生管理部門出具證明;高校工作經歷證明由高校校級人事部門(不含校內其他二級單位)出具證明，其中高校輔導員工作經歷須同時具有高校校級人事部門和學工部門出具證明;企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經歷由相關任職單位出具證明。

資格復審時間和地點將在南京財經大學人事處網站(http://rsc.nufe.edu.cn)“通知公告”欄發(fā)布。應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

資格復審通過者方可參加面試，進入面試的人員名單(含筆試成績及排名)將在南京財經大學人事處網站(http://rsc.nufe.edu.cn)“通知公告”欄發(fā)布。請應聘人員隨時關注我校人事處網站，我校不再另外以電話或短信形式聯(lián)系考生。

(四)面試

面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。面試主要測試應聘者的綜合素質、崗位匹配度及漢語和維吾爾語的語言運用水平。面試時間、地點、方式將在南京財經大學人事處網站(http://rsc.nufe.edu.cn)“通知公告”欄發(fā)布，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試成績當場通知應聘人員，面試總分為100分，合格線為60分，低于60分不予聘用。

(五)采用百分制計算應聘人員總成績。

采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按如下方式折算:總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。若總成績出現并列，造成進入體檢人數超出職位聘用計劃數的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。

四、體檢、考察

考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在面試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，由學校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

(一)對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上(含試用期)，服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。

(二)屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：

1.未在學校規(guī)定時間內出具原單位同意調出證明或解除勞動關系證明者。

2.在學校通知簽訂聘用合同規(guī)定時間內不與學校簽訂聘用合同者。

3.經查實，提供的應聘材料有弄虛作假者。

六、招聘政策咨詢

南京財經大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-86718679

七、招聘工作監(jiān)督

南京財經大學紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-86718706

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報電話：025-83230723。

九、技術支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報名技術支持電話：025-52616712

附件：崗位表.xlsx

南京財經大學

2022年10月14日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1014/458813.html

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