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2022年重慶市石柱縣人才服務(wù)港招聘公益性崗位公告

2022-10-13 12:11:50 |文章來源:重慶市石柱縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2022年重慶市石柱縣人才服務(wù)港招聘公益性崗位公告

根據(jù)《重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的通知>(渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào))和《石柱土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)和管理工作的通知》(石人社發(fā)〔2021〕86號(hào))精神,結(jié)合我局工作實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位3名。

一、招聘原則

本次公開招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試招聘的方式綜合錄用。

二、招聘名額

本次面向社會(huì)公開招聘公益性崗位3名。

三、招聘范圍和對象

符合以下招聘條件及要求的人員:

(一)熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

(四)2021屆、2022屆登記失業(yè)的全日制大學(xué)?萍耙陨衔幕潭犬厴I(yè)生;

(五)應(yīng)聘人員當(dāng)前無就業(yè)創(chuàng)業(yè);

(六)形象氣質(zhì)佳,踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);熟悉計(jì)算機(jī)及Word、Excel軟件操作;具備較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)、公文寫作、活動(dòng)策劃及主持、攝影設(shè)計(jì)等能力。

下列人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí),受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;非2021屆、2022屆的其它全日制高校學(xué)生,不屬于招聘范圍。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2022年10月17日至18日(上午9:00-12:00,下午2:30-5:00)。

報(bào)名地點(diǎn):石柱縣萬安街道都督大道23號(hào)人力社保局就業(yè)促進(jìn)科(505辦公室)。聯(lián)系電話:023-73332165。

(二)報(bào)名要求及資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考人員應(yīng)按照全縣疫情防控規(guī)定參加報(bào)名,且持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明,并帶齊以下材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表、戶口簿、身份證原件及其復(fù)印件各1份,近期二寸免冠彩色照片2張。

五、招聘方式

本次公開招聘分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查,資格審查合格者方可參加考試?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。未按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考場者視為自動(dòng)放棄。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試科目為綜合應(yīng)用能力。考試時(shí)間具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

按招聘名額1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定參加面試人選。若最后一名成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。未參加筆試者,不能進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。

(二)面試

本次面試采取綜合面試的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員職業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)、適崗能力、溝通能力、活動(dòng)策劃、主持宣講、崗位匹配能力等綜合情況。面試分值為100分。面試成績未達(dá)60分者,不得確定為擬聘人選。面試考官對考生面試成績評(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由。面試成績當(dāng)場向考生本人公布。

考試總成績計(jì)算方式:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、總成績及擬聘人員名單于考試結(jié)束后在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://cqszx.gov.cn/)同步公示。

六、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時(shí),依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、綜合面試成績、筆試成績、專業(yè)技能測試成績、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先,如仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試結(jié)構(gòu)化面試成績高者優(yōu)先。體檢由石柱縣人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施,體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

七、聘用及待遇

(一)聘用

本次聘用工作年限最長不超過3年,勞動(dòng)協(xié)議一年一簽,聘用期滿,不再續(xù)簽,協(xié)議期內(nèi)如要辭職,應(yīng)提前兩個(gè)月向用人單位提出申請,待用人單位批準(zhǔn),辦好工作交接后方能離開。

簽訂的勞動(dòng)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

(二)待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定原則上不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),本次招聘人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月。由石柱縣人力社保局按相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

八、紀(jì)律要求

對報(bào)名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本公告由石柱縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

石柱土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月13日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1013/458651.html

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(編輯:zhongpen)
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