2022年四川綿陽(yáng)涪城區(qū)涪城區(qū)文化館招聘專業(yè)技術(shù)人員5人公告

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涪城區(qū)涪城區(qū)文化館2022年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告

重要提示：

根據(jù)疫情防控要求，本次考核招聘可能會(huì)調(diào)整相關(guān)日程，調(diào)整情況將提前在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

因工作需要，綿陽(yáng)市涪城區(qū)文化館擬考核招聘專業(yè)技術(shù)人員5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍及名額

本次面向社會(huì)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員5名。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

符合本公告和《綿陽(yáng)市涪城區(qū)文化館2022年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》所列條件要求的人員。報(bào)考人員必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證和學(xué)位證。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。年滿18周歲。

2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上。

4.符合本公告招聘崗位所需的資格條件和其他要求(詳見附件1)。其中：

(1)報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符(“專業(yè)”一欄為具體專業(yè)名稱，非學(xué)科類);報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

(2)工作經(jīng)歷年限按周年計(jì)算，以相應(yīng)社保繳納月數(shù)為計(jì)算依據(jù)，截止時(shí)間為2022年10月。全日制學(xué)制時(shí)限不計(jì)算為工作經(jīng)歷年限。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

8.綿陽(yáng)市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

9.外市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門和組織人社部門同意報(bào)考的。

10.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名和資格審查

本次招聘報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年10月20日。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：涪城區(qū)泗水巷48號(hào)院內(nèi)涪城區(qū)人社局辦公大樓307室)。

2.資格審查

報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查，資格審查合格后按《四川省發(fā)展和改革委員會(huì) 四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))規(guī)定繳納80元面試費(fèi)，領(lǐng)取《面試通知書》。

資格審查須提交以下材料：

(1)《綿陽(yáng)市涪城區(qū)文化館2022年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)1份(雙面打印)。

(2)有效身份證原件和復(fù)印件1份。

(3)畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生報(bào)考的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件和復(fù)印件1份。

(4)外市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報(bào)考證明。

(5)崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供工作單位證明、勞動(dòng)合同、社保繳納存單等相關(guān)經(jīng)歷證明材料原件和復(fù)印件1份。

提示:報(bào)考人員填寫《報(bào)考信息表》時(shí)，所填專業(yè)必須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱完全一致。報(bào)考人員填寫《報(bào)考信息表》后應(yīng)認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確和提供虛假證明材料造成資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

四、面試

(一)初步面試確定面試人選

初步面試采取面談方式進(jìn)行。初步面試結(jié)束后，立即在考場(chǎng)宣布初步面試成績(jī)，隨即進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初步面試成績(jī)不計(jì)入面試總成績(jī)。

特別提示：如崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例小于或等于1：5時(shí)，該崗位考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不進(jìn)行初步面試。如崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例大于1：5時(shí)，初步面試結(jié)束后，按1:5的比例從高分到低分依次確定面試人選。

(二)面試

1.本次考核招聘面試采取專業(yè)技能測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分。

面試總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×70%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求等詳見《面試通知書》。

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績(jī)并列的，以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排名，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同，則進(jìn)行加試。

面試人員面試成績(jī)低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

面試成績(jī)于面試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布(含面試成績(jī)、排名及是否進(jìn)入體檢)。

五、體檢

(一)體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)均在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(三)因未按要求參加體檢和體檢不合格等出現(xiàn)的空額，由綿陽(yáng)市涪城區(qū)文化廣播電視和旅游局和綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，按照該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

六、綜合考察

綿陽(yáng)市涪城區(qū)文化館和綿陽(yáng)市涪城區(qū)文化廣播電視和旅游局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對(duì)綜合考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因等導(dǎo)致無(wú)法對(duì)其進(jìn)行綜合考察出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由綿陽(yáng)市涪城區(qū)文化廣播電視和旅游局和綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究確定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行綜合考察。

七、公示

綜合考察合格的人員確定為擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，匿名舉報(bào)的不予受理。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證書證明以及單位要求的其他材料送交招聘單位。未經(jīng)招聘單位和綿陽(yáng)市涪城區(qū)文化廣播電視和旅游局同意,逾期未交規(guī)定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

綿陽(yáng)市涪城區(qū)文化館和綿陽(yáng)市涪城區(qū)文化廣播電視和旅游局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)綿陽(yáng)市涪城區(qū)文化廣播電視和旅游局、綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

此次考核招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

九、其他事項(xiàng)

1.本次考核招聘有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、面試、體檢、公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十、招聘工作紀(jì)律

1.為保證此次考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

2.在考核招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十、疫情防控

因疫情防控需要，報(bào)考考生須關(guān)注微信公眾號(hào)“綿陽(yáng)疾控”，按照最新綿陽(yáng)疾控新冠肺炎疫情防控提示，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求，完成所有管控措施后，方可參加此次招聘的所有活動(dòng)�？忌鷳�(yīng)積極配合和服從防疫相關(guān)檢查監(jiān)測(cè)，出示的所有防疫材料(信息)均真實(shí)、有效，不能隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息;如違反疫情防控相關(guān)規(guī)定，將承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

十一、本次考核招聘相關(guān)事項(xiàng)由綿陽(yáng)市涪城區(qū)文化廣播電視和旅游局、綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

綿陽(yáng)市涪城區(qū)文化館：0816-2997211

綿陽(yáng)市涪城區(qū)文化廣播電視和旅游局：0816-2263548

綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0816-2263419

監(jiān)督電話：

綿陽(yáng)市涪城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)：13350009950

綿陽(yáng)市涪城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)：13458301283

附件1

綿陽(yáng)市涪城區(qū)文化館2022年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

附件2：綿陽(yáng)市涪城區(qū)文化館2022年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表.doc

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